為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大、十八大二中、三中及四中全會(huì)精神，深入推進(jìn)科教興縣和人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，優(yōu)化越西縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為越西創(chuàng)新跨越發(fā)展聚集人才資源，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，并報(bào)經(jīng)州委組織部、州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，面向社會(huì)考核聘用5名急需緊缺專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位和名額
本次招聘單位3個(gè)，招聘名額為5名，具體崗位見(jiàn)附表1《2015年越西縣考核聘用事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘對(duì)象和范圍
詳細(xì)情況和具體要求見(jiàn)《崗位表》
(二)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2、身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé);
3、具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《崗位表》)，其中報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證以及學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”(指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件)兩欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別相符。與招聘崗位要求的條件和資格不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由考生自負(fù);
4、年齡18-35周歲，年齡計(jì)算時(shí)間截止至2015年5月27日。
(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考
1、曾受過(guò)各類刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;
2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4、在各級(jí)公務(wù)員(含參公人員)招錄考試和事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì)，仍在禁考期內(nèi)的;
5、公務(wù)員(含參公人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的;
6、按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
7、現(xiàn)役軍人;
8、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
2015年7月7日至7月8日
(二)報(bào)名地點(diǎn)
越西縣越城鎮(zhèn)文化路1號(hào)縣委組織部干部一股。
聯(lián)系電話：0834-7616180。
(三)報(bào)名要求及手續(xù)
1、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2、報(bào)考人員只能選報(bào)一種崗位。確定考核、體檢、聘用人員和聘用單位等，均是在報(bào)考同一崗位的人員內(nèi)排名確定。
3、報(bào)名需攜帶的證件及材料如下：
(1)《2015年越西縣考核聘用事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》(報(bào)名時(shí)領(lǐng)取，請(qǐng)認(rèn)真填寫個(gè)人信息及報(bào)考崗位，并由本人在承諾欄簽名，如不是本人，需出具由本人親手書(shū)寫的委托書(shū));
(2)本人有效二代居民身份證、戶口簿或戶籍證明原件和復(fù)印件1份;
(3)畢業(yè)證、高中教師資格證原件和復(fù)印件1份，還需在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/通過(guò)“學(xué)歷查詢”打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或由學(xué)校出具具有能夠按時(shí)順利畢業(yè)的證明。
(4)同底板2寸免冠近期彩照3張(《報(bào)名表》貼1張，上交2張)。
(四)資格審查
由縣委組織部和縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭，各主管部門具體負(fù)責(zé)資格審查，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對(duì)報(bào)考者提交的《報(bào)名表》、證件、材料等分別進(jìn)行審查，符合報(bào)考條件的予以報(bào)名登記。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考者若隱瞞就業(yè)情況或提供虛假信息、證件、材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考資格，已經(jīng)聘用的無(wú)條件予以解聘，所有后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(五)聯(lián)系方式
考生所留電話號(hào)碼錯(cuò)誤或不暢通導(dǎo)致延誤逾期者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。
四、考試
本次考試采取面試的方式進(jìn)行，面試根據(jù)崗位要求可采取面談、結(jié)構(gòu)化面試和考核實(shí)際操作等多種方式。根據(jù)面試成績(jī)得分從高到低，按培養(yǎng)名額等額確定體檢對(duì)象�？荚嚂r(shí)間另行通知。
五、體檢
體檢參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員確定為考察考核對(duì)象，體檢不合格的，從面試合格人員中依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
六、考察考核
考察考核工作由縣委組織部會(huì)同有關(guān)部門及用人單位共同組織，對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)�？疾旌细竦�，結(jié)合干部管理權(quán)限由縣委組織部會(huì)同有關(guān)部門及用人單位研究確定擬聘用對(duì)象;如有考察不合格者，從面試合格人員中依次遞補(bǔ)體檢，再進(jìn)行考察考核。
七、公示
對(duì)擬聘用對(duì)象及崗位(專業(yè))進(jìn)行為期7天的公示。公示無(wú)異議的，辦理培養(yǎng)使用手續(xù)或簽訂服務(wù)協(xié)議;不合格的取消資格。公示期間，接受社會(huì)各界監(jiān)督，如有情況反映，以真實(shí)姓名向越西縣紀(jì)委監(jiān)察局(電話：0834-7612420)、越西縣委組織部(電話：0834-7616096)舉報(bào)。
八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘人員，公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。聘用后七個(gè)工作日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不到聘用單位報(bào)到的，取消其聘用資格，因此而出現(xiàn)的空缺依次遞補(bǔ)。
新聘人員按照《四川省事業(yè)單位人員聘用管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂《聘用合同書(shū)》，實(shí)行聘用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。在簽訂《聘用合同書(shū)》的同時(shí)還須簽訂《服務(wù)協(xié)議書(shū)》，協(xié)議要求新聘人員在越西縣最低服務(wù)年限為6年(含試用期)，6年后才能申請(qǐng)調(diào)離或辭職，對(duì)違反《聘用合同書(shū)》及《服務(wù)協(xié)議書(shū)》規(guī)定的人員應(yīng)繳納指標(biāo)占用費(fèi)。
對(duì)于符合“英才計(jì)劃”條件要求的，經(jīng)再次考察考核后，可以列入“英才計(jì)劃”進(jìn)行培養(yǎng)。
九、本公告未盡事宜由中共越西縣委組織部和越西縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件： 2015年越西縣考核聘用事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才崗位表