浙江省標準化研究院(浙江省物品編碼中心)隸屬于浙江省質量技術監(jiān)督局，是公益性事業(yè)單位。專業(yè)從事標準化研究以及相關信息與技術服務工作。因事業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘編外合同制員工，現將有關事項公告如下：
一、 崗位需求情況
招聘研究人員或技術服務人員5人，招聘方向與專業(yè)技術要求如下：
1、質量管理研究與應用方向1人，專業(yè)要求不限，有統(tǒng)計、應用數學、經濟學方面工作經驗的優(yōu)先;
2、新農村建設標準化研究及應用方向1人，專業(yè)要求不限，有農業(yè)、農村標準化、農村經濟綜合管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、生態(tài)文明方面工作經驗的優(yōu)先;
3、社會管理與公共服務標準化研究及應用方向1人，專業(yè)要求不限，有服務業(yè)、社會管理與公共服務行業(yè)從業(yè)經歷的優(yōu)先;
4、技術貿易壁壘研究方向1人，專業(yè)要求不限，有國際經濟法、國際法學等法學專業(yè)背景優(yōu)先，或英語6級以上水平(或等同水平)的優(yōu)先;
5、信息化標準研究與應用方向1人, 專業(yè)要求不限，有軟件測試等工作經驗的優(yōu)先。
二、基本條件
1、學歷與職稱：研究人員需本科以上學歷及五年以上工作經歷或中級職稱以上及五年以上工作經驗;碩士以上學歷及三年以上工作經歷;博士學歷及二年以上工作經歷，年齡45周歲以下。技術服務人員可適當放寬條件。
2、思想品德端正、遵紀守法、事業(yè)心強、吃苦耐勞、身體健康;
3、工作主動性強，責任心強，能吃苦耐勞，有大局觀強，組織紀律性強，具有良好的個人綜合素質和職業(yè)道德;
4、要有較強的科研能力、文案能力、創(chuàng)新開拓能力，專業(yè)理論扎實、業(yè)務鉆研能力強，具有較強溝通協(xié)調能力及團隊合作精神。
三、程序及安排
采取長年招聘和集中招聘相結合的方式開展招聘工作。具體程序及安排如下：
(一)報名
1、報名時間：2015年7月-10月期間報名有效。
2、報名方式：現場、E-mail、郵寄、傳真報名均可。
3、報名需提交材料：報名表(請嚴格按招聘啟示附表格式正確填寫)、應聘申請(本人意愿、未來工作設想、預期目標)。
(二)資格初審與考查
院將對報名者進行資格初審考查，通過者將直接通過網絡、電話、書面等形式通知到本人。初審通過的應聘者，應提交有效證書復印件(學歷、學位和職稱等證書)、個人榮譽材料、重要社會活動證明;反映本人科研水平和成果的近三年來論著、論文目錄及復印件，參與的科研課題項目及經費數量等情況的證明材料和獲獎等情況的證明材料。
(三) 考試
根據報名情況組織錄用考試，考試采取筆試、面試相結合的方式：
1、筆試：采取題型固定化，建立試題庫，主要包括：基礎題(測試基礎知識)、論述題(測試邏輯思維、解決問題的能力與寫作能力)。筆試后，根據筆試成績從高到低，確定各崗位入圍面試人員名單。
2、 面試：采取固定命題+評委提問的方式。
面試前需對人員資格條件進行復查確認，應聘者應提供相關證明材料的原件。面試不合格者不能入圍下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢
統(tǒng)一組織錄用人員體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。若體檢不合格，不予錄用。
(五)公示、聘用
經考試、體檢合格人員名單將在院網站(www.zis.org.cn)上公示七天，公示期間無異議的，在公示結束后辦理聘用手續(xù)，試用期依照勞動法的規(guī)定執(zhí)行。
(六)薪酬待遇
面議。
四、報名聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉女士、李先生 聯(lián)系電話：0571-85786431、傳真：0571-85786977
地址：杭州市天目山路222號、浙江省標準化研究院(浙江省物品編碼中心) 辦公室(收)
郵編：310013
網址：www.zis.org.cn
E-mail：283679525@QQ.com、1342332981@QQ.com
五、其他說明
本招聘啟事的解釋權歸浙江省標準化研究院(浙江省物品編碼中心)所有。
附件：浙江省標準化研究院（浙江省物品編碼中心）招聘報名表