廣州醫(yī)科大學(xué)2015年第四次公開招聘公告
一、單位簡介
廣州醫(yī)科大學(xué)是一所以醫(yī)學(xué)為優(yōu)勢和特色，開展博士、碩士、本科多層次人才培養(yǎng)的全日制高等醫(yī)科院校。其前身是創(chuàng)辦于1958年的廣州醫(yī)學(xué)院，總占地面積1500畝的新校區(qū)坐落在美麗的廣州市番禺區(qū)，珠水之畔，環(huán)境優(yōu)美，是讀書治學(xué)的理想之地。
學(xué)校設(shè)有研究生學(xué)院、國際教育學(xué)院、臨床學(xué)院、口腔醫(yī)學(xué)院、金域檢驗(yàn)學(xué)院、藥學(xué)院、衛(wèi)生管理學(xué)院、公共衛(wèi)生學(xué)院、護(hù)理學(xué)院、基礎(chǔ)學(xué)院等15個(gè)二級學(xué)院；有呼吸疾病研究所、神經(jīng)科學(xué)研究所、蛇毒研究所、腫瘤研究所、心血管疾病研究所、免疫研究所、化學(xué)致癌研究所等11個(gè)研究所，其中免疫研究所是學(xué)校與法國諾貝爾獎獲得者朱爾斯·霍夫曼教授合作建立的；有8所直屬附屬醫(yī)院、10所非直屬附屬醫(yī)院。
學(xué)校本科教育開設(shè)臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、護(hù)理學(xué)、麻醉學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、公共事業(yè)管理、生物醫(yī)學(xué)工程、應(yīng)用心理學(xué)、生物技術(shù)、中西醫(yī)臨床、法學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、市場營銷、食品質(zhì)量與安全共19個(gè)專業(yè)，其中臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)是國家特色建設(shè)專業(yè)，臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、護(hù)理學(xué)是廣東省高等學(xué)校本科特色專業(yè)，臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、康復(fù)治療學(xué)、麻醉學(xué)、藥學(xué)共6個(gè)專業(yè)為普通高等教育本科第一批次招生專業(yè)，并招收外國留學(xué)生。
學(xué)校具有研究生推免資格，有一級學(xué)科博士授權(quán)點(diǎn)1個(gè)（臨床醫(yī)學(xué)，進(jìn)入ESI學(xué)科排名的全球前1%，涵蓋20個(gè)二級學(xué)科、16個(gè)三級學(xué)科）、一級學(xué)科碩士授權(quán)點(diǎn)5個(gè)、二級學(xué)科碩士授權(quán)點(diǎn)35個(gè)，擁有廣東省地方高校中第一個(gè)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室呼吸疾病實(shí)驗(yàn)室，內(nèi)科學(xué)（呼吸系�。┦菄抑攸c(diǎn)學(xué)科，設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科博士后流動站。學(xué)校本科教育國際化辦學(xué)改革被列入廣東省教育綜合改革試點(diǎn)，并與美國舊金山州立大學(xué)，英國愛丁堡大學(xué)，韓國延世大學(xué)，香港中文大學(xué)等國外（境外）多所知名高校開展合作交流。
學(xué)校擁有以鐘南山院士為首的“中國工程院院士”、“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選、“千人計(jì)劃”人選、“長江學(xué)者”、“國家杰出青年科學(xué)基金獲得者”、“國家級教學(xué)名師”、“國家級有突出貢獻(xiàn)專家”、“珠江學(xué)者”等一批優(yōu)秀專家及國家級教學(xué)團(tuán)隊(duì)。半個(gè)世紀(jì)的薪火相傳，學(xué)校不斷實(shí)現(xiàn)新的跨越�，F(xiàn)誠摯邀請海內(nèi)外優(yōu)秀人才，加盟廣州醫(yī)科大學(xué)，共同創(chuàng)造更加美好的明天！
二、應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
�。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律。
（二）具有良好的品行、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（三）具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能。
�。ㄋ模┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。
�。ㄎ澹┓菑V州市常住戶籍人員（含增城、從化）應(yīng)符合穗府〔2014〕10號文關(guān)于廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的有關(guān)要求。
�。┓蠌V州市關(guān)于公開招聘人員的年齡要求（年齡計(jì)算截止至本次方案報(bào)名首日）。
1、具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在50周歲以下。
2、具有博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在45周歲以下。
3、具有研究生以上學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在40周歲以下。
4、具有本科學(xué)歷的，年齡一般在35周歲以下。
（七）具備崗位所需要的其他條件。
三、報(bào)名辦法
�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間
2015年8月1日至2015年8月25日止，過期報(bào)名無效。
�。ǘ﹫�(bào)名方式
通過廣州醫(yī)科大學(xué)招聘網(wǎng)（http://210.38.57.106/gzykdx/recruit/a.epx?action=index&entityId=HR_RECRUIT_RESUME）進(jìn)行報(bào)名。
國內(nèi)畢業(yè)生所持學(xué)歷或?qū)W位的專業(yè)名稱必須與報(bào)名崗位要求的專業(yè)一致（《崗位需求表》“專業(yè)及代碼”欄的專業(yè)采用《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》，“其他要求”欄的專業(yè)采用《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（見附件）》），如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書和課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書（認(rèn)證證書需在資格復(fù)查時(shí)提供用人單位審核，超過規(guī)定時(shí)間仍無法提供者，視為不符合報(bào)考條件）。
應(yīng)聘者承諾其在報(bào)名系統(tǒng)提供的一切信息及佐證材料的真實(shí)性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，用人單位有權(quán)取消其考試資格或錄用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位有權(quán)解除該協(xié)議。
�。ㄈ┵Y格初審
2015年8月25日至9月5日，對報(bào)考者資格條件進(jìn)行審核，符合條件者進(jìn)入招聘面試考核程序。
四、考核方式
�。ㄒ唬┕P試
1、筆試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)
筆試由廣州醫(yī)科大學(xué)統(tǒng)一組織，主要測試應(yīng)聘者與崗位相關(guān)的知識和技能（具體考試科目參見報(bào)名系統(tǒng)）。
筆試時(shí)間為2015年9月17日（具體時(shí)間及地點(diǎn)、考場以準(zhǔn)考證所示為準(zhǔn)）。
2、筆試對象
原則上碩士學(xué)位及以下人員需參加統(tǒng)一筆試，高層次人才（博士或高級職稱）不需參加筆試。以下幾種情況除外：
�。�1）崗位條件僅要求為“碩士學(xué)位”的，博士學(xué)位人員應(yīng)聘也需參加筆試；
�。�2）崗位條件僅要求為“本科、學(xué)士”的，碩士和博士學(xué)位人員應(yīng)聘均需參加筆試；
�。�3）崗位條件僅要求為“初級職稱”或者“中級職稱”的，具有高級職稱的人員則需參加筆試。
3、開考比例
筆試開考比例原則上為1：3，高層次人才（博士或高級職稱）免筆試的可算進(jìn)開考比例。
4、筆試成績
筆試成績采取百分制（低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)），占總考核成績的30%。筆試成績及面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源與社會保障局網(wǎng)站及廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公布。
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1、資格復(fù)查
面試人選按照筆試成績由高到低的排序，原則上按照1：4的比例進(jìn)行確定。面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。免筆試人員直接進(jìn)入面試，與經(jīng)筆試入圍人員一同接受面試考核。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位另行通知。進(jìn)入面試人員放棄面試考核的，需至少提前1天告知用人單位的，用人單位將按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)其他考生；若面試當(dāng)天考生放棄面試資格的，則不再遞補(bǔ)。
3、面試內(nèi)容及成績
面試內(nèi)容包括面談和實(shí)操（授課或技能實(shí)踐等）兩個(gè)環(huán)節(jié)，均采用百分制，其中面談成績占面試成績的70%，實(shí)操成績占面試成績的30%。環(huán)節(jié)先后順序由用人單位依據(jù)其自身需求決定，前一環(huán)節(jié)成績低于70分的，不得進(jìn)入后一環(huán)節(jié)。
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免筆試人員的面試成績占總考核成績的100%，參加筆試人員的面試成績占總考核成績的70%�？偪己顺煽兊陀�70分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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按總考核成績高低順序以1：1的比例確定體檢對象。教師崗位的體檢依據(jù)《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行，其他崗位的體檢依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，可按總考核成績高低順序替補(bǔ)其他人選。在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況按總考核成績高低順序替補(bǔ)其他人選。
（五）考察
按《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（穗人社發(fā)[2010]172號）要求，對體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行考察。考察不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，可按總考核成績高低順序替補(bǔ)其他人選。
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擬錄用人員名單在廣州市人力資源與社會保障局網(wǎng)站和廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
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經(jīng)公示無異議人員按上級有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同。工資待遇按事業(yè)單位有關(guān)工資制度執(zhí)行。
新招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。
應(yīng)聘時(shí)暫時(shí)沒有取得學(xué)位證書，憑就業(yè)推薦表通過資格審核的應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年內(nèi)取得學(xué)位，否則用人單位有權(quán)取消其錄用資格。
持有省外專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員須按廣州市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》（穗人社函[2011]335號）辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)手續(xù)，在單位有崗位空缺的情況下辦理聘任。未通過專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前暫按低一級層次專業(yè)技術(shù)資格崗位聘用。
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因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可按照總考核成績從高到低順序依次替補(bǔ)其他考生。
1、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
2、擬聘人選放棄聘用的；
3、未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
4、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、其他
（一）凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，違法計(jì)劃生育政策的人員，不接受其報(bào)名申請。
�。ǘ┰趶V州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
�。ㄈ┳稍冸娫挘簭V州醫(yī)科大學(xué)人事處，020-37103034。
�。ㄋ模┍O(jiān)督部門及電話：廣州醫(yī)科大學(xué)紀(jì)委監(jiān)察室，020-37103186，37103186。
廣州醫(yī)科大學(xué)
2015年7月13日
附件：
1、廣州醫(yī)科大學(xué)2015年第四次公開招聘人員崗位需求表.rar
2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2015年版）.rar
3、授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄.rar