禹會(huì)區(qū)現(xiàn)面向全市(不含三縣)公開招聘聘用制城市管理執(zhí)法協(xié)管員，公告如下：
一、招聘崗位及名額
聘用制城市管理協(xié)管員20名，其中從退役士兵(含轉(zhuǎn)業(yè)干部)中招聘10名，從其他人員中招聘10名(其中男性8名，女性2名)。
二、報(bào)名條件
1、市區(qū)常住戶口，且有固定住所;
2、遵紀(jì)守法、品行端正，自愿從事城市管理工作，服從組織分配，無違法違紀(jì)記錄;
3、年齡30周歲以下(1983年9月1日以后出生，大學(xué)專科以上學(xué)歷(退役士兵學(xué)歷放寬到高中);身體健康，男性身高170厘米以上，女性身高160厘米。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法
報(bào)名時(shí)間：2013年9月16日—21日，每天上午8:00—12:00，下午3:00—6:00;
報(bào)名地點(diǎn)：禹會(huì)區(qū)政府(涂山路429號(hào)<新怡綠洲對(duì)面>)一樓東“就業(yè)和社會(huì)保障”服務(wù)窗口;
報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法進(jìn)行;
咨詢電話：0552-4034119。
2、報(bào)名要求
報(bào)名者須持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份，退役士兵還需持復(fù)員退伍證、獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件各1份;報(bào)名時(shí)需交近期同底版一寸正面免冠照片2張。
3、資格審查
經(jīng)初步審查后，現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表。報(bào)名結(jié)束后，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。
(二)考試
1、筆試。筆試采取閉卷的形式，滿分為100分。內(nèi)容包括城市管理執(zhí)法相關(guān)的法律法規(guī)及綜合知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘名額與報(bào)名應(yīng)聘者需達(dá)到1:2比例方可開考;如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)減少招聘名額。
2、面試。面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位的工作能力和業(yè)務(wù)知識(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)按招聘名額從高分到低分以1:1.5比例確定面試對(duì)象(應(yīng)聘者分退役士兵和其他人員兩個(gè)序列排列名次)，達(dá)不到1:1.5比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。
3、附加分。報(bào)名參加應(yīng)聘的人員，凡具有下列條件之一的，筆試成績(jī)予以加分。具體為：
(1)持有汽車駕駛證并能熟練駕駛汽車的加1分;
(2)部隊(duì)服役期間被評(píng)為優(yōu)秀士兵的加2分，多次受獎(jiǎng)?wù)卟恢貜?fù)加分;
(3)服役期間擔(dān)任過班長(zhǎng)及以上職務(wù)的加2分;
(4)服役期間榮立三等功及以上的加3分，多次立功受獎(jiǎng)?wù)卟恢貜?fù)加分。
應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)需提供涉及加分因素的相關(guān)證明材料，加分情況在筆試前向社會(huì)公示。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假證明材料的，取消其應(yīng)聘資格。
4、成績(jī)合成�？荚嚦煽�(jī)按百分制計(jì)算，以筆試(含加分)、面試成績(jī)各占50%的比例加權(quán)計(jì)分。
(四)體檢
按1：1確定體檢人員，體檢合格者確定為擬聘人選;因體檢不合格出現(xiàn)空額時(shí)，依總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公安系統(tǒng)招錄普通警察的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(五)政審
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，根據(jù)政審結(jié)果，確定擬招聘人員名單。因政審不合格出現(xiàn)缺額的，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否遞補(bǔ)。
(六)公示
對(duì)擬聘人員名單在禹會(huì)區(qū)政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
四、聘用管理及待遇
1、聘用及待遇。擬聘人員名單經(jīng)公示無異議的，由區(qū)城市管理行政執(zhí)行三大隊(duì)與其辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘期一年，其中試用期2個(gè)月。聘用人員試用期月工資1300元;試用期滿后月工資1500元，并由用人單位按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān))。
2、聘用期滿后，根據(jù)工作需要和年度考核情況決定是否續(xù)聘。
五、招聘崗位缺額的補(bǔ)錄
一年內(nèi)(自此次招聘擬聘用人員公示結(jié)束之日起計(jì)算)，如因工作需要，需補(bǔ)充城市管理協(xié)管員時(shí)，按照此次考試成績(jī)進(jìn)行補(bǔ)錄。
禹會(huì)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2013年9月13日
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