為促進(jìn)全區(qū)素質(zhì)教育更好更快發(fā)展，經(jīng)批準(zhǔn)，合肥市包河區(qū)擬面向社會(huì)引進(jìn)體育藝術(shù)緊缺專(zhuān)業(yè)人才。
一、計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)
擬引進(jìn)體育藝術(shù)專(zhuān)業(yè)人才27名，具體崗位設(shè)置見(jiàn)《包河區(qū)引進(jìn)體育藝術(shù)專(zhuān)業(yè)人才崗位表》(附件1)。
二、引進(jìn)對(duì)象及條件
(一)基本條件(須全部具備)
1、擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有良好的品行，身體健康;
2、具備國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷(根據(jù)崗位需求安排在中學(xué)崗位的必須具備本科及以上學(xué)歷);
3、年齡不超過(guò)30周歲(1985年1月1日以后出生);
4、原則上應(yīng)取得相應(yīng)教師資格證(若無(wú)教師資格證，必須在聘用后一年內(nèi)取得，否則解除聘用關(guān)系)。
(二)資質(zhì)條件(須具備以下條件之一)：
緊缺體育人才：
1、籃球、足球、排球、網(wǎng)球、乒乓球、手球、象棋、跆拳道、武術(shù)、健美操及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有擬聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;
2、取得上述專(zhuān)業(yè)國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員及以上稱(chēng)號(hào);
3、在省級(jí)及以上體育比賽中獲前六名成績(jī)的本專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員;
4、培養(yǎng)過(guò)省隊(duì)及以上專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員，具有初級(jí)教練及以上職稱(chēng)的教練員;
5、有專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷，所帶隊(duì)員在省級(jí)及以上比賽中獲前六名的教練員。
緊缺藝術(shù)人才：
1、舞蹈、器樂(lè)、指揮及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有擬聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;
2、取得上述專(zhuān)業(yè)國(guó)家二級(jí)及以上職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)院團(tuán)演員;
3、本人在市級(jí)比賽中獲個(gè)人一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)，或在省級(jí)比賽中獲個(gè)人二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)，或在國(guó)家級(jí)比賽中獲個(gè)人三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng);
4、編創(chuàng)或指導(dǎo)作品獲市級(jí)比賽一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)或省級(jí)比賽二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)或國(guó)家級(jí)比賽三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)(須有榮譽(yù)證書(shū))。
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、全日制普通高校在讀生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
5、經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
6、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員。
三、引進(jìn)程序和辦法
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2015年7月29日-7月31日、8月3日-8月4日(上午9：00-下午17:00)
報(bào)名地點(diǎn)：包河區(qū)政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳。
報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《包河區(qū)引進(jìn)體育藝術(shù)專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，并提交個(gè)人有效身份證件、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)或其他相關(guān)證書(shū)原件及上述材料復(fù)印件，2寸近期免冠彩照2張。
2、審核初選
由 “包河區(qū)2015年引進(jìn)體育藝術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“領(lǐng)導(dǎo)小組”)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。
每位報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位。該崗位報(bào)名合格人數(shù)須大于該崗位計(jì)劃數(shù)，方能達(dá)到有效競(jìng)爭(zhēng)條件;若該崗位報(bào)名合格人數(shù)少于或等于崗位數(shù)，則按照“報(bào)名合格人數(shù)-1”的原則重新確定該崗位計(jì)劃數(shù);報(bào)考被取消崗位的人員，可以改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間為2015年8月5日上午9:00--12:00。
3、組織面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)�！睹嬖囃ㄖ獣�(shū)》的領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站。報(bào)名考生需保持通訊暢通。
符合條件應(yīng)聘人員，由領(lǐng)導(dǎo)小組組織專(zhuān)家評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試。
面試包括無(wú)生上課和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(評(píng)審)兩個(gè)環(huán)節(jié)，面試總成績(jī)100分，無(wú)生上課占30分，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(評(píng)審)占70分。
(1)網(wǎng)球、乒乓球、象棋等項(xiàng)目，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試70分。不進(jìn)行專(zhuān)業(yè)水平獲獎(jiǎng)情況評(píng)審，現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)循環(huán)比賽的方式進(jìn)行。具體比賽規(guī)則以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
(2)籃球、足球、排球、手球、跆拳道、武術(shù)、健美操、舞蹈、器樂(lè)、指揮等項(xiàng)目，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(評(píng)審)70分(其中專(zhuān)業(yè)水平獲獎(jiǎng)情況評(píng)審20分，現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試50分)。專(zhuān)業(yè)水平獲獎(jiǎng)情況評(píng)審：考生面試當(dāng)天須提供所報(bào)考項(xiàng)目有關(guān)的各級(jí)各類(lèi)比賽的獲獎(jiǎng)證書(shū)、材料(原件、復(fù)印件各一套)。評(píng)審組以所提供的證書(shū)、材料為依據(jù)，按獲獎(jiǎng)級(jí)別賦分，滿(mǎn)分20分�，F(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試：測(cè)試方式及內(nèi)容以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
為保證引進(jìn)人才質(zhì)量，面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不予錄用和遞補(bǔ)。招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分等額確定擬錄用人員;若同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，則按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)(評(píng)審)由高分到低分等額確定擬錄用人員。
4、體檢考察
初選人員的體檢和考察在人社部門(mén)指導(dǎo)下，由區(qū)教體局統(tǒng)一組織實(shí)施�？忌毎匆笤谥付ǖ捏w檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人[2001]35號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號(hào))、關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(合人社秘[2013]371號(hào))執(zhí)行。因不按要求參加體檢、考察或體檢、考察不合格造成崗位空缺的，在進(jìn)入該崗位面試人選中按合成后總成績(jī)從高分到低分依次有效遞補(bǔ)一次。若面試總成績(jī)相同，則按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(評(píng)審)成績(jī)由高分到低分等額遞補(bǔ)。
5、公示
體檢、考察均合格的人員，在中國(guó)·包河網(wǎng)和包河區(qū)教育體育網(wǎng)上公示7天。公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù);公示期間及期滿(mǎn)后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
6、聘用手續(xù)及待遇
(1)實(shí)行合同管理，合同期限5年(合同內(nèi)容雙方約定)，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位的，期滿(mǎn)后不再簽訂合同，終止聘用關(guān)系。
(2)若與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的后果，由本人自行承擔(dān)。
(3)在聘期間，由用人單位辦理企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，與事業(yè)單位在編在崗人員實(shí)行同崗?fù)辍?/P>
四、其他
1、面試費(fèi)80元
2、咨詢(xún)電話(huà)：0551-63357133
3、監(jiān)督電話(huà)：0551-63357823
4、查詢(xún)網(wǎng)站：
中國(guó)·包河(http://www.baohe.gov.cn)
包河區(qū)教育體育網(wǎng)(http://www.bhedu.cn)。
附件：1、包河區(qū)引進(jìn)體育藝術(shù)專(zhuān)業(yè)人才崗位表
2、包河區(qū)引進(jìn)體育藝術(shù)專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表