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2015年天津市節(jié)能中心事業(yè)單位公開招聘專業(yè)性較強專技崗位工作人員方案

時間:2015-07-30 16:35:08 點擊:

天津市節(jié)能中心事業(yè)單位公開招聘專業(yè)性較強專技崗位工作人員方案

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)和《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》(津人社局函〔2012〕151號)要求規(guī)定,為了彌補節(jié)能中心人員不足,特申請面向社會公開招聘專業(yè)性較強專技崗位工作人員,F(xiàn)將有關情況請示如下:

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱:天津市節(jié)能中心

(二)招聘單位地址

注冊地址:天津市和平區(qū)沙市道46號

工作地址:天津市西青區(qū)中北鎮(zhèn)星光路80號

天津節(jié)能大廈

(三)招聘單位性質:天津市節(jié)能中心是隸屬于天津市工業(yè)和信息化委員會的自收自支(相當處級)事業(yè)單位。

(四)主要職能:開展節(jié)能工作。根據(jù)有關規(guī)定,負責節(jié)能技術新產品的研究、開發(fā)、推廣;為我市資源節(jié)約、環(huán)境保護進行監(jiān)測并提供技術服務;承擔能源監(jiān)督、檢測、培訓,節(jié)能技改項目的可行性研究,固定資產投資項目節(jié)能篇的設計評估工作。

二、招聘崗位及數(shù)量

(一)招聘崗位名稱:(見附件招聘計劃表)

招聘崗位職責:(見附件招聘計劃表)

(二)招聘數(shù)量(見附件招聘計劃表)

三、招聘方式

面向社會公開招聘

四、招聘人員基本條件

應聘人員應具備以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;具有良好的品行;

3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能條件;

4、身體健康;

5、具有天津市戶口;

6、相關專業(yè)全日制本科以上學歷;

7、具有3年以上工作經驗。

五、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準的招聘方案,統(tǒng)一制定招聘簡章,考生擬從2015年7月30日開始通過以下網站查詢。

天津市人力資源和社會保障網:www.tj.hr.gov.cn

環(huán)渤海人才網:www.22job.com

公告時間為7個工作日。

六、報名時間方式與資格審查

(一)報名時間:2015年8月10日8:00至8月14日18:00

(二)報名方式:

1、登入環(huán)渤海人才網(www.22job.com)首頁下載報名表

2、報名表填好后傳至郵箱y13820650731@126.com,回傳報名表后48小時內回復,確認報名是否成功。

(三)資格審查

本單位高度重視資格審查工作,客觀、公正、及時地審核每一名報考人員提交的報名信息,對所有報考人員一視同仁。嚴格做到兩審制,確保資格審查工作順利完成。

招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的,應減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

七、考試

(一)筆試

1、筆試方式:閉卷考試

2、內容:基礎能力測試、專業(yè)能力測試

3、時間:2015年8月22日9:30-11:30

4、地點:天津市西青區(qū)中北鎮(zhèn)星光路80號

天津節(jié)能大廈

筆試全過程由上級主管部門監(jiān)測室委派監(jiān)督員進行監(jiān)督,確保筆試按照規(guī)定程序和要求進行,一旦發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為當即制止并報告考點負責人。

筆試結束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

8月28日,報考人員可到本人所登錄報名網站查詢筆試成績及相關信息。

(二)資格復審

1、時間:2015年9月1日9:30

2、地點:天津市河西區(qū)友誼北路廣銀大廈306室

3、方式:進入面試的人選需持報考資格證書原件、報名表、所在單位蓋章的同意報考證明等材料進行資格復審。對于在職報考人員開具所在單位同意報考證明確有困難的,經招聘單位同意,可在體檢或考察時提供。資格復審不合格的,取消其面試資格。進入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額,我中心根據(jù)實際情況,在包括同一崗位的人員中按筆試成績由高分到低分依次遞補。

(三)面試

1、面試方式:結構化面試

2、時間:2015年9月7日9:30

3、地點:天津市西青區(qū)中北鎮(zhèn)星光路80號

天津節(jié)能大廈

面試工作將嚴格按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)》(津人社局發(fā)[2011]73號)等有關規(guī)定進行。面試全過程由上級主管部門監(jiān)測室委派監(jiān)督員進行監(jiān)督,確保面試按照規(guī)定程序和要求進行,一旦發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為當即制止并報告考點負責人。

結構化面談滿分為100分,及格線為60分。達不到及格線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績當場公布。

(四)總成績核算

筆試成績和面試成績各占50%。具體為:

總成績=面試成績×50%+筆試成績×50%。

(五)成績發(fā)布

發(fā)布時間:2015年9月8日

發(fā)布方式:網上公布(www.22job.com)

八、體檢、考察

(一)體檢

面試結束后,以考試成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單,(9月14日體檢,體檢地點另行通知)。

體檢的項目、標準,在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準,國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,(依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分),一次性遞補。體檢工作應在面試成績公布后兩周內完成。

(二)考察

考察由招聘單位會同第三方相關機構或其上級主管部門組織實施。考察內容應包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等,并對應聘人員資格條件進行復查。考察應當廣泛聽取意見,準確把握被考察對象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,(依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分),一次性遞補。考察工作應在面試成績公布后三周內完成。

九、公示

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業(yè)院;蚬ぷ鲉挝坏惹闆r,公示期為7個工作日。

公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內報到,導致擬聘崗位空缺的,一次性遞補人員履行體檢、考察、公示等有關程序。

十、備案

辦理聘用手續(xù)前,招聘單位將《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》和《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊》,按照管理權限分工報市事業(yè)單位人事管理綜合管理部門備案。

十一、咨詢電話、舉報或投訴電話

考務咨詢電話:23336620

招聘單位電話:83521217

舉報投訴電話:83521746

附件:事業(yè)單位公開招聘專業(yè)性較強專技崗位工作人員計劃.xls

2015年7月29日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

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