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2015年新疆生產建設兵團興新職業(yè)技術學院招聘工作人員簡章

時間:2015-08-02 22:07:59 點擊:

2015年新疆生產建設兵團興新職業(yè)技術學院招聘工作人員簡章

  一、基本情況

  新疆生產建設兵團興新職業(yè)技術學院是經新疆維吾爾自治區(qū)人民政府批準成立,國家教育部備案的一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校。學院始建于1980年,是一所集高職教育、培訓為一體的多層次、多學科、多形式辦學的綜合性高等職業(yè)院校。

  根據工作需要,擬面向社會公開招聘教育教學人員25名。

  二、招聘原則

  (一)根據《兵團黨委辦公廳 兵團辦公廳轉發(fā)兵團人事局<關于事業(yè)單位人事制度改革的實施意見>等有關文件的通知》(新兵黨辦發(fā)〔2005〕17號)的要求開展招聘考試及招聘工作;

  (二)堅持公開、公正、公平和德才兼?zhèn),擇?yōu)錄取的原則;

  (三)補充和完善高職師資隊伍,提高教學質量。

  三、招聘監(jiān)督

  為增強招聘工作的透明度,由兵團人力資源和社會保障局全程監(jiān)督招聘工作。

  四、招聘崗位(詳見附表)

  五、應聘人員應具備的基本條件

  (一)熱愛祖國,遵紀守法,品行端正;

  (二)忠誠黨的教育事業(yè),熱愛教師工作;

  (三)具有履行崗位職責所需的理論修養(yǎng)和業(yè)務能力;

  (四)身體健康,能承擔本崗位的正常工作

  (五)招聘崗位所要求的崗位資格條件:

  1.專業(yè)教師和財會人員要求是全日制普通高等院校本科及以上學歷、學生管理人員要求本科及以上學歷;

  2.有較強的社會調研和科研寫作能力;

  3.口齒伶俐,語言表達清晰;

  4.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件;

  5.承諾聘用以后在學院招聘的相應崗位上工作5年以上。

  (六)具有以下情形之一者,不得報考:

  1.受過刑事處罰的。

  2.受過黨內嚴重警告處分或者行政記大過處分的;

  3.正在接受立案審查的;

  4.在此前公開招聘過程中被招聘主管機關認定實施了考試作弊行為的;

  5.因專業(yè)要求有傳染病及肢體行動不便的;

  6.法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定不得招聘到教育事業(yè)單位工作的其他情形。

  六、招聘程序

  招聘按照以下程序進行:發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、審批及聘用。

  (一)發(fā)布招聘信息

  通過兵團人事人才網向社會發(fā)布《招聘簡章》。

  (二)報名

  報名采取定點報名方式進行。符合崗位條件自愿報名的人員。應聘者每人限報一個崗位,報名時填寫《報名資格審查登記表》。在報名過程中,實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則應達1:3方可開考,汽車類、土木工程類、熱能與動力工程類、烹飪方向類和財務會計類崗位,開考比例可放寬到1:2。

  報名時間:2015年7月31日—8月9日(周六、周日除外)(北京時間10:30—13:00,16:30—18:00);

  報名地點:新疆烏魯木齊市頭屯街兵友路45號兵團興新職業(yè)技術學院組織人事處;

  聯 系 人:付老師、劉老師

  聯系電話:0991-3963808

  傳  真:0991—3966922

  郵 箱:btxxxy@163.com

  外地考生可通過網上或傳真報名,資格審查預通過后,可在考前攜帶相關證件原件提前一天到報名地點進行資格審查,通過后,方可參加考試。

  (三)資格審查

  資格審查采取現場確認的方式進行。現場確認時應聘者需持本人身份證原件、畢業(yè)證原件、學位證書原件和相關證書原件。無身份證者,須持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明。崗位要求具有相關工作經歷的,需攜帶單位開具的證明,到學院組織人事處進行資格復審。資格審查合格者方可進行考試。

  (四)考試

  考試分為筆試、試講和面試三部分進行。考試的地點和時間另行通知。

  1.筆試:試題由兵團人力資源和社會保障局委托專業(yè)機構統(tǒng)一命題,分數為100分。筆試內容圍繞:職業(yè)教育政策、教材教法、心理學和教育學、公文寫作等。

  2.試講:考生將集中分專業(yè)進行試講,時間限每人20分鐘,試講內容根據專業(yè)需求由考生自定,學生管理人員試講內容為設計案例,分數為100分。

  3.面試:采用結構化面試,主考官提出問題由應聘人員回答,面試試題由兵團人力資源和社會保障局委托專業(yè)機構統(tǒng)一命題。

  4.總成績的計算:總成績實行百分制

  總成績=筆試*20%+試講*50%+面試*30%

  總成績設定合格分數線,為70分,不合格的,不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

  考試時間:8月15日-16日(詳情見準考證)

  七、體檢

  1.根據總成績,按照招聘計劃1:1的比例確定體檢環(huán)節(jié)入圍人員。如有放棄體檢者或體檢不合格者視為放棄應聘崗位。如有放棄應聘崗位者,從高分到低分依次遞補,另行安排體檢。

  2.體檢在具有相應資質的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,對入圍人員統(tǒng)一組織實施體檢,體檢費用由考生自理。

  八、考察

  體檢合格者,即進入考察程序?疾熘饕扇≌{檔、實地考察等形式進行。

  考察內容:

  1.本人及其直系親屬是否因犯罪受過刑事處罰。

  2.個人在院校或工作單位政治思想、道德品質、廉潔自律等方面的表現。歷屆畢業(yè)生須由居住所在地派出所出具有關書面證明。有臨時工作單位的,須由臨時工作單位及居住所在地派出所出具相關書面證明。

  3.本人綜合條件,包含調查對象、本科畢業(yè)院校、導師、畢業(yè)課題、英語四六級、國家計算機水平和教學工作經歷等。

  九、公示

  1.對體檢、考察合格者在兵團人事人才網上公示。

  2.公示時間:7天

  十 、下達聘用通知書

  公示無異議者,由兵團興新職業(yè)技術學院報兵團人力資源和社會保障局,由兵團人力資源和社會保障局下達聘用人員名單,學院嚴格按批復辦理各項聘用手續(xù)。

  公示有異議者,并經查實,取消聘用資格的,由兵團興新職業(yè)技術學院提出增補公示人員的書面申請,根據總成績按擬聘崗位,從高到低分依次遞補,另行安排公示。

  十一、其他要求

  (一)招聘工作執(zhí)行有關回避規(guī)定。受聘人員與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得被招聘到有直接上下級領導關系的崗位上工作。

  (二)對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。

  (三)年齡的計算:年齡在35周歲以下,計算截至日期為1980年1月1日以后。

  附件:2015年新進人員公開招聘計劃表.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

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