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2015年貴州省畢節(jié)市水務(wù)局所屬事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2015-08-14 11:22:17 點(diǎn)擊:

2015年畢節(jié)市水務(wù)局所屬事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)),結(jié)合工作實(shí)際,經(jīng)市編辦、市水務(wù)局黨組研究同意,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘四名工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《畢節(jié)市水務(wù)局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)。

  一、公開(kāi)招聘的原則及程序

  招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

  二、招聘職位

  擬招聘畢節(jié)市水務(wù)局所屬事業(yè)單位“畢節(jié)市勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院”工作人員4名。具體招聘職位及要求詳見(jiàn)《畢節(jié)市水務(wù)局所屬市勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院公開(kāi)招聘工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》,見(jiàn)附件1)。

  三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

  4.年齡在18周歲以上(1997年8月24日及以前出生),35周歲以下(1979年8月25日及以后出生);

  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  6.具備擬公開(kāi)招聘職位所需的其他資格條件;

  以下人員不得報(bào)考:

  (一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

  (二)截止2015年8月13日仍在崗的特崗教師、計(jì)生特崗工作人員;

  (三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

  (四)曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

  (五)在各級(jí)公務(wù)員招錄考試或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

  (六)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  (七)不符合招聘職位所需資格條件的人員;

  (八)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  四、報(bào)名及資格審查

  (一)發(fā)布招聘公告時(shí)間:2015年8月13日——2015年8月21日。詳見(jiàn)畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、畢節(jié)市水務(wù)局網(wǎng)、畢節(jié)市勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院網(wǎng)。

  (二)報(bào)名時(shí)間:2015年8月24日—2015年8月26日(上午08:30—12:00,下午14:30—17:30)

  (三)報(bào)名方式及地點(diǎn)

  報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。原則上考生須本人親自前往報(bào)名,特殊情況可由他人代為報(bào)名。

  報(bào)名地點(diǎn):畢節(jié)市水務(wù)局人教科(畢節(jié)市貴畢大道3號(hào)市水務(wù)局辦公大樓602室)。

  聯(lián)系電話:0857-8235796,聯(lián)系人:尹偉、劉琰。

  (四)報(bào)名辦法

  1.報(bào)名時(shí)需持本人第二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、報(bào)考職位要求的其他相關(guān)資料、近期1寸正面免冠同底彩照5張、在職在編人員需提供所在單位同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門的證明)、《畢節(jié)市水務(wù)局所屬市勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,見(jiàn)附件2)。

  2.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》、《簡(jiǎn)章》,在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫本人相關(guān)信息后。委托他人報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫,出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

  3.資格審查由畢節(jié)市水務(wù)局具體負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》對(duì)照《簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終,在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

  4.在本次招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。

  5.通過(guò)資格初審的考生按有關(guān)規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)100元/人。

  6.報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后,報(bào)考01、02職位的考生如招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考,招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例及以上的,先進(jìn)行筆試,再按筆試成績(jī)由高到低1:3比例進(jìn)入面試。職位招聘計(jì)劃取消的,對(duì)報(bào)考人員辦理退費(fèi)手續(xù)。

  (五)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2015年9月1日至2015年9月4日(上午08:30—12:00、下午14:30—17:30)考生憑本人第二代有效《居民身份證》和報(bào)名收據(jù)到報(bào)名處領(lǐng)取。

  五、筆試

  筆試為閉卷考試(不指定用書),筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。

  筆試科目:綜合知識(shí)。

  筆試時(shí)間:2015年9月5日上午09:00—11:30;考試地點(diǎn):具體見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

  報(bào)考人員需同時(shí)持第二代有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。

  筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴挚忌∠M(jìn)入面試資格。

  六、面試及總成績(jī)

  (一)面試

  面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  面試考場(chǎng)統(tǒng)一設(shè)在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

  根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)從高到低1:3的比例確定面試人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

  未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  面試結(jié)束后,同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (二)總成績(jī)計(jì)算

  考生總成績(jī)按筆試總成績(jī)百分制折算后占40%、面試成績(jī)占60%的方法計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若面試成績(jī)相同的,通過(guò)復(fù)試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  七、體檢

  面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的,造成職位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。

  體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知。

  八、考察政審

  考察政審工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施?疾煺䦟彂(yīng)當(dāng)組成考察政審組,考察政審組由兩人以上組成?疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

  體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象?疾煺䦟弮(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格條件的考生,考察政審不合格,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  九、公示和聘用審批

  (一)公示

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,由畢節(jié)市水務(wù)局在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、畢節(jié)市水務(wù)局網(wǎng)、畢節(jié)市勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院網(wǎng)站上向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  (二)聘用審批

  對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù),報(bào)市人社局審批。在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。

  十、工作要求及注意事項(xiàng)

  (一)紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  咨詢電話:0857-8235796(市水務(wù)局人教科)

  0857-8253972(市勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院人力資源部)

  監(jiān)督電話:0857-8248938(市紀(jì)委第四紀(jì)工委監(jiān)察分局)

  0857-8222297(市人社局考錄科)

  (二)在招聘各環(huán)節(jié)中,國(guó)家事業(yè)單位主管部門出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  (三)在招聘過(guò)程中,由畢節(jié)市水務(wù)局發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市水務(wù)局網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、畢節(jié)市勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院網(wǎng)上公布,請(qǐng)考生密切注意,公布的招考信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

  (四)本次招考聘用工作未盡事宜,由畢節(jié)市水務(wù)局另行通知。

  附件:

1.畢節(jié)市水務(wù)局所屬市勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar

2.畢節(jié)市水務(wù)局所屬市勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表.rar

  畢節(jié)市水務(wù)局

  2015年8月13日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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