寧津縣水務(wù)局下屬企業(yè)供水總公司、水利建筑安裝公司結(jié)合企業(yè)人員現(xiàn)狀及發(fā)展需求，面向社會(huì)集中統(tǒng)一公開招聘8名工作人員(具體崗位見附件1)，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　(二)崗位所需的專業(yè)或技能條件及適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(三)全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在18周歲至35周歲之間(1979年8月18日至1997年8月18日期間出生)，具有寧津縣常住戶口(2015年8月18日前取得)。

　　應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在單位或部門的規(guī)定崗位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，需征得定向、委培單位同意。

　　下列人員不得應(yīng)聘：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的;在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人、我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員(含試用期)、經(jīng)寧津誠信建設(shè)綜合管理系統(tǒng)征詢列為失信的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名認(rèn)定的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2015年8月18日-20日。

　　報(bào)名流程：

　　1、考生登錄“寧津人事人才網(wǎng)”(www.njrsrc.gov.cn)下載填寫《寧津縣水務(wù)局下屬企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)及《寧津縣水務(wù)局下屬企業(yè)公開招聘工作人員誠信情況表》(附件3);

　　2、縣人才交流服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(寧津縣陽光大街東首1號(hào)，電話：0534-5421937)。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交:①畢業(yè)證、②學(xué)位證、③報(bào)到證、④二代身份證、⑤戶口本等原件和復(fù)印件(以上證件2015年8月18日前取得)，以及《寧津縣水務(wù)局下屬企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《寧津縣水務(wù)局下屬企業(yè)公開招聘工作人員誠信情況表》、5張1寸近期免冠同底版彩色照片。在職人員需提供有人事管理權(quán)限的單位同意報(bào)考介紹信。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得委托他人代辦報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定手續(xù)，報(bào)名資格和報(bào)考崗位一經(jīng)確認(rèn)，不得更改。

　　應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

　　公共科目考試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：每科40元。

　　對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為公共科目考試、面試。

　　(一)公共科目考試

　　公共科目考試采用筆試的方式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試和綜合寫作。

　　筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘主管部門根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績確定。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績，按1：3的比例確定參加面試人員，因棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，最后一名同分者均參加面試。在筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上，出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。

　　考試時(shí)間、考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　(二)面試

　　采用通用能力面試方式，面試內(nèi)容主要是測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗工作所必須的基本能力素質(zhì)。面試根據(jù)招聘崗位劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其聘用資格。

　　參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。

　　(三)總成績及崗位排名的確定

　　全部考試結(jié)束后，按公共科目考試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算報(bào)考人員考試總成績，考試總成績滿分為百分制�？荚嚳偝煽兗皪徫慌琶�在寧津人事人才網(wǎng)公示。公共科目考試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。公共科目考試或面試中出現(xiàn)缺考者總成績?yōu)闊o效成績。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者，采取公共科目成績、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測(cè)試的方式予以確定。

　　四、考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。因放棄或被取消考察資格等情況造成的崗位空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)。

　　(一)考察

　　考察要按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確�？筛鶕�(jù)崗位條件要求，采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　(二)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)招聘主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　考察、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　五、公開招聘誠信檔案

　　考生在考察后的非遞補(bǔ)環(huán)節(jié)，無正當(dāng)理由，個(gè)人主動(dòng)放棄資格的，將被記入我縣事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫并錄入寧津誠信建設(shè)綜合管理系統(tǒng)，兩年內(nèi)不得應(yīng)聘我縣事業(yè)單位。惡意注冊(cè)報(bào)名信息以及捏造事實(shí)、誣陷舉報(bào)等擾亂招聘秩序的，查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格，記入我縣事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫并錄入寧津誠信建設(shè)綜合管理系統(tǒng)，5年內(nèi)不得應(yīng)聘我縣事業(yè)單位。

　　六、聘用及待遇

　　(一)應(yīng)聘人員被錄用后為企業(yè)編制，在人社部門辦理有關(guān)錄用手續(xù)。

　　(二)見習(xí)期3個(gè)月，月工資1500元;見習(xí)期過后按照寧水[2014]101號(hào)文件套改工資，月工資在2000元左右，根據(jù)工齡和職務(wù)逐步調(diào)整工資。

　　(三)考生錄取后，最低服務(wù)年限為5年，須與用人單位簽訂服務(wù)期協(xié)議。

　　(四)按人社部門相關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)。

　　七、其它

　　要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息將及時(shí)在寧津人事人才網(wǎng)公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，將嚴(yán)肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任，確保招聘工作的公開、公平和公正。本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。所有考試相關(guān)信息、通知均在“寧津人事人才網(wǎng)” (http://www.njrsrc.gov.cn)上發(fā)布，請(qǐng)廣大考生注意關(guān)注“寧津人事人才網(wǎng)”。

　　報(bào)考咨詢電話：0534-5421937

　　附件：

　　1、2015年寧津縣水務(wù)局下屬企業(yè)公開招聘工作人員崗位匯總表

　　2、寧津縣水務(wù)局下屬企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名登記表

　　3、寧津縣水務(wù)局下屬企業(yè)公開招聘工作人員 誠信情況表

　　寧津縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2015年8月13日

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