根據(jù)市人社局《關(guān)于印發(fā)<深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法>的通知》(深人社規(guī)〔2012〕16號(hào))相關(guān)規(guī)定，經(jīng)核準(zhǔn)，深圳市計(jì)量質(zhì)量檢測(cè)研究院(以下簡(jiǎn)稱“市檢測(cè)院”)決定面向社會(huì)公開選聘事業(yè)單位職員3名，具體事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位和人數(shù)
本次公開選聘職員3名，崗位名稱為測(cè)試工程師，崗位類別和等級(jí)為專業(yè)技術(shù)類11級(jí)，詳見附件1《深圳市計(jì)量質(zhì)量檢測(cè)研究院公開選聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱“《職位表》”)。
二、選聘基本條件及要求
(一)基本條件
1.符合《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號(hào))規(guī)定的職員選聘基本條件;
2.符合本公告及《職位表》規(guī)定的資格條件。
(二)有關(guān)要求
1.報(bào)考范圍：符合條件的深圳市內(nèi)和市外居民均可報(bào)考。
2.報(bào)考專業(yè)：應(yīng)聘人所學(xué)專業(yè)須與《職位表》要求完全一致。
3.報(bào)考年齡：詳見《職位表》。
(三)下列人員不得應(yīng)聘
1.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;
2.2010年以來參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
3.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的人員。
三、報(bào)名及資格初審
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名和資格初審由市檢測(cè)院組織實(shí)施，資格初審合格的，現(xiàn)場(chǎng)向應(yīng)聘者發(fā)放《面試考核通知書》。
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1.時(shí)間：2015年8月28日上午9:30-11:30，下午14:30-17:30。
2.地點(diǎn)：深圳市計(jì)量質(zhì)量檢測(cè)研究院西麗基地九樓B906會(huì)議室(地址：深圳市南山區(qū)西麗同發(fā)路4號(hào))。
3.聯(lián)系電話：0755-86928972。
(二)應(yīng)聘者需提交如下資料
1.《深圳市事業(yè)單位選聘職員報(bào)名表》(原件一式2份，貼一寸正面免冠彩色相片，空表見附件2);
2.身份證、戶口簿(驗(yàn)原件、交復(fù)印件);
3.學(xué)歷證書和學(xué)位證書(驗(yàn)原件，交復(fù)印件);
4.《深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表》(原件，表樣見附件3。來不及提供的可暫不提供，但須書面聲明未違反計(jì)劃生育政策，最遲在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消聘用資格);
5.檢定員證/檢驗(yàn)員證(復(fù)印件，驗(yàn)原件);
6.計(jì)量檢定/校準(zhǔn)或產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)行業(yè)工作經(jīng)歷證明(原件);
7.業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)等證明材料(自愿提供)。
(三)資格初審
資格初審合格的，現(xiàn)場(chǎng)向其發(fā)放《面試考核通知書》。所有報(bào)名資料由市檢測(cè)院留存和處理，均不退回。
四、考核
考核由市檢測(cè)院負(fù)責(zé)組織，應(yīng)聘人員憑《面試考核通知書》和身份證參加。
(一)考核內(nèi)容及方式：與選聘崗位相關(guān)內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格，面試得分四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。面試過程全程錄音錄像并保留2年備查。
(二)時(shí)間和地點(diǎn)：資格初審合格人員將獲發(fā)相關(guān)事項(xiàng)通知。
(三)考官組組成
設(shè)1個(gè)考官組，由5名考官組成(1名主考官，4名考官)，其中3名考官從外單位聘請(qǐng)，另外2名考官分別由市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)管委組織人事處和市檢測(cè)院委派。由委監(jiān)察處委派監(jiān)督員1人，負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。考官組按照客觀、公平、公正的原則對(duì)考生的實(shí)際業(yè)務(wù)水平和適崗能力進(jìn)行考核。
(四)體檢入圍名單公布
對(duì)面試合格的報(bào)考人員，依面試成績(jī)高低順序，按照擬聘職位名額等額確定體檢入圍人員名單，于考核工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)管委網(wǎng)站上發(fā)布。
五、體檢、考察和公示
(一)體檢
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員需攜帶本人身份證、體檢表及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則視為自動(dòng)放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢若發(fā)現(xiàn)有不合格的人員，按面試成績(jī)從高至低依次等額替補(bǔ)。
(二)資格復(fù)審及考察
1.對(duì)象：體檢合格的考生，由市檢測(cè)院在30天內(nèi)完成資格復(fù)審和考察。
2.主要內(nèi)容
(1)資格復(fù)審：根據(jù)本公告及《職位表》，按照?qǐng)?bào)考崗位，對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)。
(2)考察：擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。
資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)被取消資格或放棄資格的，由市檢測(cè)院在遞補(bǔ)人員范圍內(nèi)按面試成績(jī)從高到低順序等額進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)公示
體檢合格的擬聘人員名單，在市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)管委網(wǎng)站上公示7天。
六、辦理聘用
擬聘人員經(jīng)公示無異議的，由市檢測(cè)院按協(xié)商、自愿原則與其簽訂聘用合同，并在公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)備齊規(guī)定資料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障部門辦理聘用備案手續(xù)。
聘用合同首次聘用期限不低于3年，聘用合同中須明確試用期。擬聘人員須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到市檢測(cè)院報(bào)到，非特殊原因未按時(shí)報(bào)到工作的，取消聘用資格。
七、其它
(一)本方案未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)本方案由市檢測(cè)院負(fù)責(zé)解釋。
深圳市計(jì)量質(zhì)量檢測(cè)研究院
2015年8月21日