為進一步落實農(nóng)村基層服務項目服務人員和退役大學生士兵就業(yè)政策，根據(jù)中省有關(guān)政策和事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，決定面向我區(qū)大學生村(社區(qū))干部、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”、“社工人才百人計劃”以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”等五類基層服務項目人員和退役大學生士兵招聘基層事業(yè)單位工作人員10名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
(一)2015年9月底前，在前鋒區(qū)服務期滿并經(jīng)服務項目管理部門考核合格，尚未被機關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用的大學生村(社區(qū))干部、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”、“社工人才百人計劃”以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”等五類基層服務項目人員。
(二)入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學�？萍耙陨蠈W歷、或者入伍時為普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)，戶籍在我區(qū)尚未被機關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用的退役士兵。
以上不含廣安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。
二、招聘職位
前鋒區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位(含區(qū)級部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位)管理崗位工作人員10名。
三、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強;
(二)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
(三)具有正常履行職位職責的身體條件;
(四)年齡為18至35周歲，即1979年9月7日至1997年9 月7日出生。
凡有下列情形之一的人員不得報考
1.受過刑事處罰或開除處分的人員。
2.有違法違紀行為正在接受審查的人員。
3.尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
4.在各級事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員。
5.其他不符合報考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。
四、報名
本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，報名時將對報考人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，并按相關(guān)規(guī)定處理，所造成的后果由報名者本人承擔。
報名及資格初審按以下程序進行：
(一)報名時間、地點
報名時間為2015年9月7日—9日，上午8：30—12：00，下午14：30-18：00，報名截止時間為2015年9月9日18：00。地點為前鋒區(qū)人力資源和社會保障局人事人才股(前鋒工業(yè)園區(qū)葳孚潤滑油廠306室))，聯(lián)系電話：0826—2889299。
(二)提交資料
五類基層服務項目人員應攜帶《2015年前鋒區(qū)基層事業(yè)單位面向基層服務項目人員和退役大學生士兵招聘工作人員報名信息表》(貼上照片)，近期同底免冠1寸彩色照片2張、第二代居民身份證、畢業(yè)證、基層服務單位和縣服務項目主管部門出具的證明、考核材料(2015年9月底前服務期滿的應在正式聘用前提供服務期間工作考核合格的相關(guān)材料)、服務合同(協(xié)議)、服務證書等材料原件及復印件。退役大學生士兵應攜帶《2015年前鋒區(qū)基層事業(yè)單位面向基層服務項目人員和退役大學生士兵招聘工作人員報名信息表》(貼上照片)，近期同底免冠1寸彩色照片2張、第二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、《退出現(xiàn)役證》等材料原件及復印件。
報考人員對職位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，可按照招聘公告中提供的咨詢電話向相關(guān)部門(單位)咨詢。
(三)繳費
通過資格審查的報考人員，須按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務費每科50元/人。未在2015年9月9日18：00前繳費的，視為自動放棄。
(四)領(lǐng)取準考證
通過資格審查和繳費的報考人員，務必于2015年9月11日(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00，截止時間為2015年9月11日18：00)到前鋒區(qū)人力資源和社會保障局306室領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)準考證而影響考試的一切責任由考生自行承擔。
五、考試
考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計算，筆試成績占60%，面試成績占40%。
(一)筆試
1. 筆試開考比例。有效報考人數(shù)與招聘職位招聘名額之比為筆試開考比例，筆試開考比例不得低于3:1。未達到筆試開考比例的，相應縮減或取消該職位招聘名額�？s減或取消招聘名額等情況將在前鋒區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。
2. 筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科，每科均為100分，各占筆試成績的50%�！豆不A(chǔ)知識》主要測試應試者應掌握的馬克思主義哲學、中國特色社會主義理論、法律法規(guī)、公民道德建設(shè)、科學與技術(shù)、應用文常識、事業(yè)單位人事制度管理等方面基本知識的能力;《職業(yè)能力傾向測驗》主要測試應試者言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷和資料分析等方面的能力。
3. 筆試時間和地點。各科具體筆試時間和地點詳見本人《準考證》。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試，參加考試時，必須同時攜帶準考證和第二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證)，兩證不全者不得參加考試。
4. 筆試折合總成績和職位排名在前鋒區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
2015四川廣安前鋒區(qū)基層事業(yè)單位面向基層服務人員和退役大學生招聘10人公告(2)
2015-08-28 09:33:33 | 廣安市人力資源和社會保障局
(二)面試
根據(jù)考生筆試折合總成績按照招聘職位招聘名額的3倍從高分到低分確定面試人員名單，并在網(wǎng)上公布。筆試中有缺考科目者或有違規(guī)違紀情況的不得進入面試;最后一名筆試折合總成績相同的，一并進入面試。
進入面試的人員，須到前鋒區(qū)人力資源和社保障局306室進行面試登記確認并交納面試費(按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務費80元)。未進行面試登記確認和交納面試費的人員，視為自動放棄。面試登記確認和面試具體時間將在前鋒區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公告。
面試成績按100分計算。面試人員憑本人準考證、第二代居民身份證和面試繳費收據(jù)參加面試。面試具體事項在前鋒區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公告。
(三)考試總成績
考試總成績在前鋒區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，考試總成績計算方法如下：
考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×40%(考試總成績不進行四舍五入處理)。
六、體檢
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘職位及名額，按照面試人員的考試總成績從高到低(考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的，以《職業(yè)能力傾向測驗》成績高低的順序確定名次)依次等額確定體檢人員。
(二)體檢標準
體檢的項目和標準參照《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。
(三)復檢及遞補
招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)論公告之日起7日內(nèi)提出復檢申請，逾期不再受理。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，在該職位進入面試的人員中按考試總成績從高到低依次遞補一次，體檢具體事項在前鋒區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
七、考核
體檢合格人員確定為考核對象�？己说木唧w內(nèi)容、標準、程序和紀律等參照《廣安市公務員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號)執(zhí)行。同時，復核考核對象是否符合招聘對象的范圍，在服務期間工作考核是否合格，是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額，可在該職位進入面試的人員中按考試總成績從高到低依次遞補一次。
八、公示
考核合格人員由考核單位確定為擬聘用人員，并在前鋒區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示七天，接受社會監(jiān)督和舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
九、審核確認和辦理聘用手續(xù)
(一)經(jīng)考試、體檢、考核合格、公示無異議者審核確認為擬聘用人員,由組織統(tǒng)籌安排到缺編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位(含區(qū)級部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
(二)擬聘用人員應在規(guī)定的時限內(nèi)(具體時間以書面通知為準)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定及時辦理聘用等手續(xù);拒不報到的，取消聘用資格。
(三)在公示期內(nèi)、審核確認、聘用環(huán)節(jié)和試用期內(nèi)因自動放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補。
(四)本次招聘基層事業(yè)單位(含區(qū)級部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位)工作的人員最低服務期限不低于5年。
十、紀律與監(jiān)督
為確保招聘工作公開、公平、公正進行，前鋒區(qū)人力資源和社會保障局公開舉報監(jiān)督電話。
監(jiān)督電話：
前鋒區(qū)委組織部、區(qū)人社局:(0826)2883058，2889299，廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.rs.qf.gov.cn)
十一、本公告由中共廣安市前鋒區(qū)委組織部、廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
中共廣安市前鋒區(qū)委組織部
廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會保障局
2015年8月27日