為適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位分類(lèi)組織公開(kāi)招聘的實(shí)施意見(jiàn)》等有關(guān)文件精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘共有61家事業(yè)單位推出崗位79個(gè)，計(jì)劃招聘事業(yè)編制工作人員88名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)《2015年海寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位條件》(簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃》，下同)。請(qǐng)于9月14日起登錄下列網(wǎng)站查詢：
海寧市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站(www.zjhnrs.gov.cn);
海寧市人才網(wǎng)(www.hnrc.gov.cn);
嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.jxkp.com)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2.品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛(ài)本職工作，身體健康;
3.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，具備報(bào)考崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃》);
4.年齡18至35周歲(1979年9月14日至1997年9月14日期間出生)，具有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬到40周歲以下(1974年9月14日以后出生);
5.部分招考崗位所要求的“二年及以上基層工作經(jīng)歷”是指：在各類(lèi)企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村工作，或曾在軍隊(duì)團(tuán)級(jí)及以下單位服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)二年及以上的經(jīng)歷。大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)基層時(shí)間計(jì)入基層工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷;
6.面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的對(duì)象為：海寧市行政區(qū)域內(nèi)參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職及以上，且仍在服務(wù)崗位的人員;海寧市行政區(qū)域內(nèi)參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱職以上，且離開(kāi)服務(wù)崗位未滿3年的人員。
本次招考所涉及的畢業(yè)證取得時(shí)間、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2015年9月14日。
在編在職公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員報(bào)考，應(yīng)取得所在單位同意報(bào)考證明。
根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程(試行)》(浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào))，在近2年內(nèi)人事考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
屬于《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))第一條規(guī)定不宜錄用為公務(wù)員情形之一的人員，不宜參加本次公開(kāi)招聘活動(dòng)。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
三、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式。
1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2015年9月14日9：00-9月19日17：00。報(bào)考人員在嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.jxkp.com) 注冊(cè)及報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
2.資格初審。時(shí)間：2015年9月14日9:00-9月20日17:00，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)的可在9月20日17：00前再次報(bào)名并接受資格初審。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2015年9月21日0：00-9月24日16：00，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每人80元;報(bào)考海寧市人民法院審判保障服務(wù)中心速錄員崗位的考生，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后網(wǎng)上繳納速錄技能測(cè)試費(fèi)用每人40元;規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名資格。速錄測(cè)試合格人員現(xiàn)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi)每人80元，速錄測(cè)試準(zhǔn)考證請(qǐng)于2015年10月8日登錄嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.jxkp.com)下載打印準(zhǔn)考證，速錄測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
同一崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例而取消的招聘崗位，報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招聘崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi)。
4.下載并打印準(zhǔn)考證。已繳費(fèi)人員在2015年10月27日-10月31日登錄嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.jxkp.com)下載打印準(zhǔn)考證。
(二)考試：本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合辦法進(jìn)行，部分崗位需進(jìn)行技能測(cè)試。
1.筆試：筆試由用人單位委托市人事考試辦公室組織實(shí)施。每個(gè)科目滿分均為150分。
報(bào)考序號(hào)為1-67崗位的，筆試試卷為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))，時(shí)間和科目為：
2015年10月31日9:30—11:30《綜合應(yīng)用能力(A類(lèi))》
2015年10月31日14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(A類(lèi))》
報(bào)考序號(hào)為68-69崗位的，筆試試卷為社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))，時(shí)間和科目為：
2015年10月31日9:30—11:30《綜合應(yīng)用能力(B類(lèi))》
2015年10月31日14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(B類(lèi))》
報(bào)考序號(hào)為70-75崗位的，筆試試卷為自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))，時(shí)間和科目為：
2015年10月31日9:30—11:30《綜合應(yīng)用能力(C類(lèi))》
2015年10月31日14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(C類(lèi))》
報(bào)考序號(hào)為76-79崗位的，筆試試卷為中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))，時(shí)間和科目為：
2015年10月31日9:30—11:30《綜合應(yīng)用能力(D類(lèi))》
2015年10月31日14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(D類(lèi))》
本次考試大綱參閱《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》。考試大綱可在浙江省人事考試網(wǎng)下載(網(wǎng)址：http://www.zjks.com/file/2015/03/2015033002.doc)。市人民法院審判保障服務(wù)中心速錄員崗位在筆試前需進(jìn)行速錄技能測(cè)試，內(nèi)容為文字錄入，總分為100分，采用亞偉速錄機(jī)或計(jì)算機(jī)鍵盤(pán)錄入的方法(提供計(jì)算機(jī)輸入法有：QQ拼音、微軟拼音、搜狗拼音、紫光華宇拼音、谷歌拼音、萬(wàn)能五筆、五筆加加、念青五筆、智能陳橋五筆、最強(qiáng)五筆、極品五筆、極點(diǎn)五筆，選擇亞偉速錄機(jī)的考生請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)上報(bào)名工作簡(jiǎn)歷和業(yè)績(jī)欄內(nèi)注明)，采用聽(tīng)打方式進(jìn)行，測(cè)試時(shí)間為10分鐘，文字錄入速度要求每分鐘110字以上，準(zhǔn)確率達(dá)到70%以上為合格，準(zhǔn)確率即為文字錄入成績(jī)。合格者進(jìn)入筆試，當(dāng)招聘崗位需求數(shù)與合格人數(shù)不足1∶3時(shí)，相應(yīng)核減招聘名額直至取消該崗位本次招聘。
筆試成績(jī)=兩門(mén)筆試科目分之和(市人民法院審判保障服務(wù)中心速錄員崗位筆試成績(jī)=兩門(mén)筆試科目分之和÷考試科目數(shù)×40%+文字錄入成績(jī)×20%)。
2.資格復(fù)審
面試前，市人力社保局統(tǒng)一組織主管部門(mén)會(huì)同用人單位對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審合格者，參加面試。
資格復(fù)審時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┍救松矸葑C、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等以及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);委培生另須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。
大學(xué)生“村官”應(yīng)提供中共海寧市委組織部出具的服務(wù)滿2年、考核稱職和是否在服務(wù)崗位的證明;或提供中共海寧市委組織部出具的服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年考核稱職以上和離開(kāi)服務(wù)崗位未滿3年的證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。
資格復(fù)審開(kāi)始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
在資格復(fù)審合格人員中根據(jù)各招考崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3確定面試對(duì)象(筆試缺考一個(gè)科目及以上的不列入面試對(duì)象)。截止資格復(fù)審結(jié)束，同一崗位招聘計(jì)劃與資格復(fù)審合格人員的比例不得低于1：2，否則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃直至取消該崗位本次招聘。
3.面試：
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試總分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
市少體校招聘射擊、射箭教練員崗位面試由市文化廣電新聞出版局自主組織，采用專(zhuān)業(yè)技能操作測(cè)試與專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試相結(jié)合方式，面試成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能操作測(cè)試×70%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試×30%。面試總分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢、考察：
面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前(市人民法院審判保障服務(wù)中心速錄員崗位以文字錄入成績(jī)高的排位在前)�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：
總成績(jī)=筆試成績(jī)÷考試科目數(shù)×40%+面試成績(jī)×60%。(市人民法院審判保障服務(wù)中心速錄員崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)×40%)。
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察人員。
體檢工作由市人力社保局組織實(shí)施。
體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
考察由各主管部門(mén)會(huì)同用人單位參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行，體檢或考察出現(xiàn)不合格時(shí)，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
(四)公示、聘用：
體檢、考察結(jié)束后，市人力社保局將擬聘用人員名單在海寧市人才網(wǎng)(www.hnrc.gov.cn)公示7個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問(wèn)題的，由招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)，報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
被聘用人員收到聘用通知書(shū)，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
聘用后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核不合格的予以解聘。
五、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員必須在2014年9月14日—9月19日規(guī)定時(shí)間內(nèi)注冊(cè)及報(bào)名，僅注冊(cè)不報(bào)名無(wú)效。有戶籍要求的崗位，截止2015年9月14日，戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫(xiě)。
2.報(bào)考人員在報(bào)考中提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲得報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，給予取消報(bào)考資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。
3. 貧困家庭的報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)后于2015年9月25日(8：30-11：30;14：30-17：30)，到海寧市人力社保局事業(yè)單位人事管理科(海州東路548號(hào)1號(hào)樓613辦公室)提供所在縣級(jí)民政(扶貧)部門(mén)出具的低保證或特困證明原件及復(fù)印件，經(jīng)審核后可退還考試費(fèi)。
4. 報(bào)考人員一律使用第二代身份證報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)第二代身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
5.截至2015年9月14日，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
6.市人力社保局不舉辦也不委托任何單位開(kāi)展事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，所有涉及相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)均與我局無(wú)關(guān)。
7.對(duì)本次公開(kāi)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向市人力社保局事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時(shí)研究處理。
8.本公告未盡事宜，由海寧市人力社保局依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。本次招聘過(guò)程信息均在海寧市人才網(wǎng)(www.hnrc.gov.cn)上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢，筆試成績(jī)屆時(shí)可登陸嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.jxkp.com)查詢。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。對(duì)報(bào)考崗位、學(xué)歷、學(xué)位、所需專(zhuān)業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話已在計(jì)劃及崗位要求表上列出。
9. 本公告所規(guī)定的“以上”、“以下”，都包含本級(jí)或本數(shù)。
聯(lián)系電話(政策咨詢)：0573—89232899。
監(jiān)督電話：0573-89232896。
2015年海寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位條件.zip
海寧市人力資源和社會(huì)保障局
2015年9月2日