根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省文化會(huì)堂(浙江展覽館)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位簡(jiǎn)介
浙江省文化會(huì)堂(浙江展覽館)是浙江省文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)直屬公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)，辦公地點(diǎn)位于杭州市武林廣場(chǎng)。主要職能是作為我省文化、經(jīng)濟(jì)建設(shè)成果的重要展覽展示窗口，承辦各類全國(guó)性和區(qū)域性文化、經(jīng)濟(jì)展覽，舉辦各類慶典活動(dòng)、中小型會(huì)議、信息發(fā)布、學(xué)術(shù)交流、展演展示及廣場(chǎng)活動(dòng)等。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
本次公開招聘9個(gè)崗位共9人。招聘崗位和招聘條件具體情況詳見《浙江省文化會(huì)堂(浙江展覽館)2015年招聘計(jì)劃表》(見附件1)。
凡符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)政策規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求的人員，均可應(yīng)聘。
招聘條件有關(guān)內(nèi)容按如下標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定：
(一)學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員一般應(yīng)于資格復(fù)審前取得招聘條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)，留學(xué)歸國(guó)人員可憑《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)。
(二)專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。
(三)工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
三、招聘辦法及程序
(一)組織報(bào)名和資格初審
本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2015年9月24日17：00期間，登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)或浙江文藝網(wǎng)(http://www.zjwenyi.cn)下載報(bào)名表，將報(bào)名表(樣式見附件2)以電子郵件方式(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名”)，發(fā)送至我館行政管理部(郵箱：zj_zlg@sohu.com)。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。報(bào)名結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過電子郵件或電話向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
同一崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則取消該崗位招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員。
應(yīng)聘資格的取得。應(yīng)聘人員在2015年10月28日-10月30日登陸浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試40%，面試60%計(jì)入總成績(jī)。
1.筆試
時(shí)間、地點(diǎn)：2015年10月31日(全天)，杭州市內(nèi)。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試科目：《綜合應(yīng)用能力(A類)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(A類)》�？荚嚧缶V詳見浙江省人事考試網(wǎng)：http://www.zjks.com/showInfo/Info.aspx?id=4326
筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于2015年11月25日前在浙江人事考試網(wǎng)查詢。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單。缺考其中任何科目者不入圍面試。
2.資格復(fù)審、面試
資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知,并同時(shí)電話通知有關(guān)人員。資格復(fù)審時(shí)，有關(guān)人員應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、各類等級(jí)證書、工作經(jīng)歷證明等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。主要考查崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)水平、分析和解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，綜合評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的工作能力以及與招聘崗位的匹配度。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。面試成績(jī)低于60分者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考察
考試結(jié)束后，按確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位從高分到低分(總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先入圍)，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象�？荚嚱Y(jié)果和入圍人員名單在浙江人事考試網(wǎng)或浙江文藝網(wǎng)上公布。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)工作的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。
(五)其他
如有應(yīng)聘者自動(dòng)放棄或被取消入圍資格或體檢、考察不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1.浙江文藝網(wǎng)(http://www.zjwenyi.cn，/公示公告)。
2.浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com，/最新公告)。
3.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zjhrss.gov.cn，“機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘”)
招聘過程相關(guān)信息(包括進(jìn)入面試人員名單、資格復(fù)審和面試通知、考試結(jié)果等)在浙江文藝網(wǎng)和浙江人事考試網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1.浙江省文聯(lián)人事處：0571-87020743;
2.浙江省文聯(lián)機(jī)關(guān)紀(jì)委：0571-87020279;
3.浙江省文化會(huì)堂(浙江展覽館)行政管理部：0571-85165483。
(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向浙江省文化會(huì)堂(浙江展覽館)行政管理部咨詢。
聯(lián)系電話：0571-85165483
傳真：0571-85153375
附件1：浙江省文化會(huì)堂(浙江展覽館)2015年招聘崗位計(jì)劃表.rar
附件2：浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.rar
浙江省文化會(huì)堂(浙江展覽館)
2015年9月14日