根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)精神，吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省教育廳決定，所屬10家事業(yè)單位2015年擬面向社會公開招聘高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次10家事業(yè)單位共招聘高層次人才198名，具體招聘高層次人才崗位及其資格條件詳見附件1。
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀律、品行端正。
4.身體健康。
5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1974年9月21日至1997年9月21日期間出生)，招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以9月21日為準。符合崗位資格條件的2015年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。
(二)崗位條件。符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件(詳見附件1)。
(三)有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3. 在讀的非2015年畢業(yè)生(2016年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2015年畢業(yè)生)。
4.現(xiàn)役軍人。
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)或者與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報名與資格審查
(一)報名方式。采取現(xiàn)場報名的方式，由招聘單位受理。
(二)報名時間和地點。報名時間：2015年10月12日—14日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。報名地點及聯(lián)系方式詳見附件1。
(三)報名要求
1.報名者須填寫《2015年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表(10號)》(附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底(6個月內(nèi))正面1寸免冠照片。其中，2015年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.外地報考人員可先將報名表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過傳真的方式報名，在面試前資格復(fù)查時送達相關(guān)證件原件。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
(四)資格審查及繳費。由招聘單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認，通過資格審查考生現(xiàn)場進行繳費。外地考生資格審查結(jié)果由招聘單位電話通知，在對證書原件進行復(fù)查時繳費。
(五)開考比例。本次公告所涉及各崗位計劃均不設(shè)開考比例。
四、招聘考試
考試采取多種方式進行，由招聘單位及主管部門根據(jù)實際情況自行確定�？荚嚦煽冊诟髡衅竼挝痪W(wǎng)站進行公布。
本次招聘公告全年有效，對無人報名的崗位或計劃未招滿的崗位，招聘單位及時公布剩余計劃，對剩余計劃，招聘單位經(jīng)主管部門同意可以調(diào)整或重新設(shè)置招聘崗位條件。剩余計劃和調(diào)整后的崗位條件請考生及時關(guān)注招聘單位網(wǎng)站本公告招聘崗位及其資格條件一覽表(附件1)。
對剩余計劃，其考試時間及方式由招聘單位及主管部門自行確定，以補充公告的形式及時向社會告知，請考生及時關(guān)注招聘單位網(wǎng)站信息。
五、體檢、考察和公示
根據(jù)考試成績按招聘計劃1：1比例在及格線以上人員中確定參加體檢人選，體檢工作由招聘單位或主管部門參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定在指定醫(yī)院組織實施。
體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示，公示期7個工作日。
六、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補，需要遞補的，從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
2016年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)。
七、注意事項
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加證件審核、考試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn/)、吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com/)、吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn/)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。吉林省教育廳網(wǎng)站(http://www.jledu.gov.cn/)及各招聘高校網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，請考生及時關(guān)注相關(guān)信息。
政策咨詢電話：
0431—88905321(吉林省教育廳人事處)
報名仲裁電話：
0431—88690916、88690586(吉林省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)
此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。
附件1：2015年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表(10號).rar
附件2：2015年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表(10號).rar
吉林省人力資源和社會保障廳
吉林省教育廳
2015年9月21日
2015年9月21日