為加強(qiáng)龍游縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，滿足部分事業(yè)單位空崗補(bǔ)員需要，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步推進(jìn)人事制度改革，根據(jù)《龍游縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(龍政辦發(fā)〔2008〕156號(hào))精神，現(xiàn)將龍游縣2015年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
根據(jù)各單位申報(bào)需求情況，經(jīng)審核，本次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員16名(具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件1)。
二、招聘范圍
1、職位代碼01、08、11、12、14、15、16的崗位面向龍游縣戶籍人員和歷年來(lái)龍游縣生源的全日制普通高校畢業(yè)生(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地);職位代碼13的崗位戶籍不限。
2、除上述職位代碼外的其它8個(gè)崗位面向衢州市戶籍人員和衢州市生源的全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生、歷年來(lái)龍游縣生源的全日制普通高校畢業(yè)生。
以上戶籍以2015年10月9日的戶口所在地為準(zhǔn)。
全國(guó)985、211院校2015年應(yīng)屆本科畢業(yè)生和全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷人員報(bào)考不受戶籍限制，但職位代碼01、08、11、12、14、15、16的7個(gè)崗位除外。
港澳、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心(網(wǎng)址：www.cscse.edu.cn)境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，同時(shí)符合本公告規(guī)定的其他條件。在浙考生的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證可以委托省專家與留學(xué)人員服務(wù)中心(電話：0571-88394819)代為辦理。國(guó)外、境外留學(xué)人員即使在2015年取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(認(rèn)證書(shū))的，不能作為應(yīng)屆生報(bào)考。
三、報(bào)考條件
1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);
2、愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正;
3、身體健康;
4、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等符合招聘職位所需的資格條件(詳見(jiàn)附件1，其中35周歲及以下指1979年10月9日及以后出生，30周歲及以下指1984年10月9日及以后出生)。
5、截止到2015年10月9日，具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考，要求全日制普通高校學(xué)歷的不能以非全日制同等次及以上學(xué)歷報(bào)考。
四、招聘程序和辦法
(一)發(fā)布招聘信息
9月25日起，通過(guò)龍游縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.lyrlsb.gov.cn/)、衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.qzrls.com/)、龍游電視臺(tái)、《今日龍游》等媒體向社會(huì)發(fā)布招聘信息(招聘過(guò)程中其它信息將及時(shí)在龍游縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布，敬請(qǐng)關(guān)注)。
(二)報(bào)考方式和程序
本次部分事業(yè)單位招聘采取按單位、職位考試的辦法進(jìn)行，部分職位按專業(yè)分類考試。
1、報(bào)名時(shí)間：10月9日
2、報(bào)名地點(diǎn)：龍游縣人力資源服務(wù)中心(縣城太平西路121號(hào)，龍游縣就業(yè)管理服務(wù)局一樓)。
3、報(bào)名者需帶材料：
報(bào)名表一份(詳見(jiàn)附件2，考生可自行從網(wǎng)上下載填寫，須粘貼近期一寸免冠近照)，身份證、學(xué)歷證書(shū)(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))、戶口簿(按龍游縣生源全日制普通高校畢業(yè)生報(bào)考的考生，如戶口未落回衢州市，憑遷往學(xué)校前的戶口簿或相關(guān)戶口遷出證明)以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件各一份。
4、資格審查：縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查。符合報(bào)考條件的繳納考務(wù)費(fèi)40元，憑考務(wù)費(fèi)發(fā)票于10月12日(上午8∶30-12∶00，下午14∶00-17∶00)到縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5、繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃，此類計(jì)劃將在龍游縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該計(jì)劃人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。
(三)筆試
筆試科目：綜合知識(shí)和寫作，滿分為100分。
上述考試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(四)專業(yè)測(cè)試
龍游縣文化館舞蹈編導(dǎo)職位將進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分為100分，具體專業(yè)測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)及合格線另行通知。在報(bào)考該職位的考生中，按筆試成績(jī)從高分到低分取前8名確定專業(yè)測(cè)試對(duì)象(若測(cè)試對(duì)象確認(rèn)不參加測(cè)試的不予遞補(bǔ))，如該職位參加筆試人員不足8名的則按實(shí)際參考人數(shù)確定專業(yè)測(cè)試對(duì)象。專業(yè)測(cè)試后不再進(jìn)行面試。
(五)面試
除龍游縣文化館舞蹈編導(dǎo)職位外，其余職位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶3比例確定面試對(duì)象。
招聘職位入圍面試人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)1∶3比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試對(duì)象。
面試對(duì)象確認(rèn)不參加面試的不予遞補(bǔ)。
面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)在龍游縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上另行通知。
(六)體檢
根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)，以筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%計(jì)算綜合成績(jī)，其中龍游縣文化館舞蹈指導(dǎo)職位按筆試成績(jī)×30%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×70%計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶2比例確定體檢對(duì)象。招聘職位入圍體檢人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)1∶2比例的按實(shí)際入圍人數(shù)參加體檢。
體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，不予遞補(bǔ)。
(七)考察
在體檢合格人員中，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從高分到低分1∶1比例確定考察對(duì)象，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高者確定考察對(duì)象(龍游縣文化館舞蹈指導(dǎo)職位，綜合成績(jī)相同的，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)高者確定考察對(duì)象)。
入圍考察人員是事業(yè)單位在編人員的，須在公示考察人員名單后的5個(gè)工作日內(nèi)提供所在單位同意考察、解聘的書(shū)面證明，證明提交給招聘單位，并由招聘單位上報(bào)我局公務(wù)員管理科審核，符合條件者進(jìn)行考察，逾期未提交證明的，視作放棄考察聘用資格。
考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。
報(bào)考人員考察結(jié)論為不合格的或在考察階段本人放棄考察聘用資格的，在體檢合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)聘用
經(jīng)考試、體檢、考察擇優(yōu)確定的聘用對(duì)象，公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，由縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放通知書(shū)，限期到縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員收到通知書(shū)，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，并不再遞補(bǔ)。
聘用人員是事業(yè)單位在編人員的，由本人與所在單位解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
事業(yè)單位工作人員一經(jīng)聘用后須在龍游縣事業(yè)單位最少服務(wù)5年。
報(bào)考龍游縣道路運(yùn)輸管理所人力資源管理職位的，若報(bào)考單位今后參照公務(wù)員法管理，則本次招聘人員不得列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理，需分流到其他事業(yè)單位。
五、注意事項(xiàng)
1、截止到2015年10月9日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考(不限戶籍人員除外)。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。
2、報(bào)考人員須用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
3、報(bào)考人員在報(bào)名中提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，或以聘用資格作交易的，給予取消報(bào)考、聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考龍游縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的處理。
4、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
5、報(bào)考人員對(duì)在龍游縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向龍游縣人力資源和社會(huì)保障局反映。
6、龍游縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以本次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與龍游縣人力資源和社會(huì)保障局無(wú)關(guān)、與本次考試無(wú)關(guān)。
7、對(duì)報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系。
8、事業(yè)單位工作人員應(yīng)書(shū)面報(bào)告所在單位并經(jīng)同意方可報(bào)考;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明方可報(bào)考。
公告不明之處，由龍游縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位研究確定，并公告執(zhí)行。
政策咨詢電話0570-7014682 0570-7012652。
龍游縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年9月25日