欧美成人免费一区在线播放,欧美日韩国产在线,战长沙电视剧免费观看完整版不卡,高清免费毛片

文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)
首頁(yè) 浙江招聘 福建招聘 江蘇招聘 廣東招聘 江西招聘 安徽招聘 北京招聘 上海招聘 天津招聘 湖南招聘 湖北招聘 河南招聘
河北招聘 海南招聘 重慶招聘 貴州招聘 遼寧招聘 吉林招聘 山西招聘 廣西招聘 云南招聘 陜西招聘 甘肅招聘 青海招聘 四川招聘
山東招聘 內(nèi)蒙古招聘 黑龍江招聘 寧夏招聘 新疆招聘 西藏招聘 面試真題 筆試真題 考試大綱 申論試題 行測(cè)試題 公務(wù)員考試 教師招聘
長(zhǎng)沙招聘  南京招聘  事業(yè)單位試題  銀行招聘 高校教師招聘  公務(wù)員考試  教師招聘  事業(yè)單位招聘 
您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) >> 山東事業(yè)單位招聘網(wǎng) >> 青島事業(yè)單位招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

2015年山東省青島市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2015-10-10 20:41:05 點(diǎn)擊:

2015年青島市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章

  根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號(hào))以及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和要求,青島市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名(詳見(jiàn)《2015年青島市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》),現(xiàn)公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、年齡在40周歲以下(1975年10月18日以后出生);5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6、具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)及其他資格條件。

  在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員,青島市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  二、考試辦法

  根據(jù)招聘崗位特點(diǎn),采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。

  三、報(bào)名

  采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員按應(yīng)聘崗位需求條件,提交相關(guān)證明材料及《2015年青島市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》掃描件至報(bào)名郵箱。由青島市發(fā)展和改革委員會(huì)人事部門(mén)組織專(zhuān)人對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)名資格初審。相關(guān)證明材料掃描件主要包括:國(guó)家承認(rèn)的全日制學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),二代身份證以及近期免冠1寸彩色照片。

  應(yīng)聘人員可通過(guò)青島市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.qddpc.gov.cn/)、青島市經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院網(wǎng)站(http://www.qeda.cn/)、青島市市級(jí)創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金管理中心網(wǎng)站(http://www.qdvcac.com/)下載打印《2015年青島市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》,并如實(shí)填寫(xiě),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)連同上述要求的相關(guān)證明材料掃描件一并發(fā)送至報(bào)名單位郵箱,郵件名稱(chēng)格式統(tǒng)一為“姓名+崗位名稱(chēng)”。

  應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名資格初審,應(yīng)聘人員不具備報(bào)名條件的,取消報(bào)名資格。具備報(bào)名條件的,將以電子郵件方式通知應(yīng)聘人員并發(fā)放準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員自行打印準(zhǔn)考證。因本次招聘為緊缺急需崗位,如最終確定應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入筆試。

  網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2015年10月19日9:00---10月23日17:00

  報(bào)名郵箱:

  青島市經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院:qdsjjfzyjy20150930@163.com;

  青島市市級(jí)創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金管理中心:qdsctzx20150930@163.com

  四、筆試

  根據(jù)招聘崗位需求,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)性知識(shí)。崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要考察職位所需的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和基本能力。筆試考一科,不指定教材。應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證、身份證參加考試,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,進(jìn)入面試人選由高分到低分按招聘崗位名額1:5比例依次確定。達(dá)不到規(guī)定比例的,按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。

  筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試人選在青島市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.qddpc.gov.cn/)、青島市經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院網(wǎng)站(http://www.qeda.cn/)、青島市市級(jí)創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金管理中心網(wǎng)站(http://www.qdvcac.com/)公布。

  五、資格審查

  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。

  由青島市發(fā)展和改革委員會(huì)人事部門(mén)組織招聘單位集中對(duì)擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員按招聘條件進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提交國(guó)家承認(rèn)的全日制學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),二代身份證,資格條件要求的工作經(jīng)驗(yàn)證明(所在單位出具的證明或與用人單位簽訂的聘用合同),屬在職人員的還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具同意應(yīng)聘的證明,對(duì)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察時(shí)提供。對(duì)應(yīng)聘人員有工作年限限制的,應(yīng)審查其勞動(dòng)合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況(工作年限均截止2015年10月18日)。屬無(wú)業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門(mén)出具的無(wú)業(yè)證明。以上證件材料均需提交原件和復(fù)印件(A4規(guī)格)各一份,以及近期1寸免冠彩色照片3張。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū),應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

  六、面試

  面試工作在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由青島市發(fā)展和改革委員會(huì)嚴(yán)格按照《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程》(青人辦發(fā)〔2009〕146號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(青人社發(fā)〔2011〕29號(hào))組織實(shí)施。

  根據(jù)招聘崗位的工作特點(diǎn)和職位要求,面試采用結(jié)構(gòu)化面試,每人不超過(guò)15分鐘。主要測(cè)試考生的綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀態(tài)儀容等。面試采取百分制計(jì)分。在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算成績(jī)。

  面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)及總成績(jī)當(dāng)天在青島市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.qddpc.gov.cn/)、青島市經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院網(wǎng)站(http://www.qeda.cn/)、青島市市級(jí)創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金管理中心網(wǎng)站(http://www.qdvcac.com/)予以公布。

  應(yīng)聘人員須憑筆試準(zhǔn)考證、身份證和面試通知單參加面試。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

  七、成績(jī)核算

  將筆試、面試成績(jī)按各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。按總成績(jī)分崗位由高分到低分排列名次,如總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)從高到低排序。如筆試成績(jī)?cè)傧嗤,加試筆試?偝煽(jī)及進(jìn)入體檢考察人員名單在青島市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.qddpc.gov.cn/)、青島市經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院網(wǎng)站(http://www.qeda.cn/)、青島市市級(jí)創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金管理中心網(wǎng)站(http://www.qdvcac.com/)發(fā)布。

  八、考察體檢

  根據(jù)總成績(jī),分招聘崗位,按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到面試比例的,進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2015〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

  九、聘用

  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議的,由青島市發(fā)展和改革委員會(huì)提出聘用意見(jiàn),連同資格審查、面試、體檢考核等原始資料報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。符合聘用條件的,由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十、紀(jì)律

  公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  十一、有關(guān)說(shuō)明

  1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  2、招聘過(guò)程中各階段的相關(guān)信息發(fā)布、公示,均通過(guò)青島市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.qddpc.gov.cn/)、青島市經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院網(wǎng)站(http://www.qeda.cn/)、青島市市級(jí)創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金管理中心網(wǎng)站(http://www.qdvcac.com/)進(jìn)行。應(yīng)聘人員因本人原因未及時(shí)通過(guò)以上渠道獲得信息的,責(zé)任自負(fù)。

  3、本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  4、聯(lián)系方式:

  咨詢電話:

  青島市經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院:0532-85826504(工作時(shí)間內(nèi));

  青島市市級(jí)創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金管理中心:0532-66750576(工作時(shí)間內(nèi));

  監(jiān)督電話:0532-85911426(工作時(shí)間內(nèi))

附件1:2015年青島市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.rar

附件2:2015年青島市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

本站招聘信息來(lái)自各地人社局、政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)、教育局、高校、中小學(xué)等官方信息,快速及時(shí)、權(quán)威可靠。如果有侵犯版權(quán)請(qǐng)qq:799752985聯(lián)系我們,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!



相關(guān)文章
事業(yè)單位招聘面試真題
  • 文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)(m.lzzsqm.com) © 2015 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)