因?qū)徟泄ぷ餍枰�，開(kāi)封市中級(jí)人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣合同書(shū)記員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘以公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)為原則。
二、招聘數(shù)量
35名(其中書(shū)記員崗位33名、計(jì)算機(jī)崗位2名)。
三、招聘條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守;
2、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
3、報(bào)考書(shū)記員崗位的不限專(zhuān)業(yè)，報(bào)考計(jì)算機(jī)崗位的限網(wǎng)絡(luò)工程專(zhuān)業(yè);
4、年齡35周歲以下(1980年11月1日以后出生);
5、能使用Word、WPS、Excel等辦公軟件;
6、報(bào)考書(shū)記員崗位的，要求具備較高速錄能力(亞偉速錄或普通鍵盤(pán)錄入均可)，聽(tīng)打正確率較高;
7、身體健康。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
3、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
4、其他不宜聘用的情形。
四、方法步驟
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2015年11月5日上午8：30至11月6日下午5：00止，報(bào)名地點(diǎn)：開(kāi)封市晉安路開(kāi)封市中級(jí)人民法院傳達(dá)室東側(cè)辦公室。
報(bào)名時(shí)需提交的材料：①《開(kāi)封市中級(jí)人民法院勞務(wù)派遣合同書(shū)記員招聘考試報(bào)名表》原件(可現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě));②本人有效《居民身份證》原件和復(fù)印件，戶(hù)口簿或居住證明原件和復(fù)印件;③學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件和復(fù)印件;④速錄技能檢定考試等級(jí)證書(shū)(網(wǎng)絡(luò)資質(zhì)證書(shū))原件和復(fù)印件;⑤近期同底2寸彩色照片3張。
(二)資格審查。由開(kāi)封市中級(jí)人民法院按照?qǐng)?bào)考條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，可進(jìn)入筆試。
本次招考的資格審查工作貫穿考試錄用工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和材料必須真實(shí)有效。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招錄職位要求的資格條件不符以及弄虛作假、騙取報(bào)考資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即依法依規(guī)取消其考試、聘用的資格。
(三)組織考試�？荚嚪譃槁殬I(yè)技能測(cè)試、筆試和面試，均委托有關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)出題和改卷評(píng)分。
1、職業(yè)技能測(cè)試�？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。對(duì)報(bào)考書(shū)記員崗位的職業(yè)技能測(cè)試，主要考察打字速度和正確率，考試內(nèi)容：亞偉速錄、普通鍵盤(pán)錄入聽(tīng)打兩段計(jì)10分鐘的錄音。對(duì)報(bào)考計(jì)算機(jī)崗位的職業(yè)技能測(cè)試，主要考察計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2、職業(yè)綜合素質(zhì)筆試�？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。職業(yè)綜合素質(zhì)筆試主要考察寫(xiě)作能力、法治理念和法律思維。
按職業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占80%，職業(yè)綜合素質(zhì)筆試成績(jī)占20%合成考生筆試總成績(jī)。根據(jù)筆試總成績(jī)，按擬招聘數(shù)量1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員，并在開(kāi)封市中級(jí)人民法院網(wǎng)站上公布。
3、面試。招聘的面試工作參照公務(wù)員招考面試要求進(jìn)行。面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4、考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×80%+面試成績(jī)×20%
(四)體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘數(shù)量1:1.2的比例從高分到低分確定參加體檢的人員，并在開(kāi)封市中級(jí)人民法院網(wǎng)站上公布。
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果，按擬招聘數(shù)量1:1的比例從高分到低分確定參加考察的人員，并在開(kāi)封市中級(jí)人民法院網(wǎng)站上公布。
考試總成績(jī)相同的，按職業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員;如職業(yè)技能測(cè)試成績(jī)也相同，按筆試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員;如筆試總成績(jī)也相同，則均確定為參加體檢和考察的人員。
體檢和考察均參照公務(wù)員招錄的要求進(jìn)行。體檢不合格的，不能確定為考察對(duì)象。因體檢、考察不合格等造成的職位空缺，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次確定遞補(bǔ)。
(五)公示。根據(jù)考生總成績(jī)和考察情況，由開(kāi)封市中級(jí)人民法院擇優(yōu)確定擬用勞務(wù)派遣合同書(shū)記員名單予以公示，公示期為7天。
(六)簽訂聘用合同。公示結(jié)束后，辦理簽訂聘用合同手續(xù)。采取個(gè)人與勞務(wù)派遣單位簽訂聘用合同、由勞務(wù)派遣單位派遣至開(kāi)封市中級(jí)人民法院書(shū)記員和計(jì)算機(jī)崗位工作的方式，試用期二個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格者將退回勞務(wù)派遣公司。
五、工資待遇
勞務(wù)派遣合同書(shū)記員工資不低于開(kāi)封市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),并按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)。同時(shí)，實(shí)行按崗位類(lèi)別、工作年限、考核結(jié)果按期晉升的制度。有關(guān)款項(xiàng)先由開(kāi)封市中級(jí)人民法院給付勞務(wù)派遣單位，再由勞務(wù)派遣單位向勞務(wù)派遣合同書(shū)記員個(gè)人發(fā)放工資和繳納五險(xiǎn)。
六、信息發(fā)布及咨詢(xún)電話(huà)
此次公開(kāi)招聘工作的官方網(wǎng)站為開(kāi)封市中級(jí)人民法院網(wǎng)(網(wǎng)址：http://kfzy.hncourt.gov.cn/)。有關(guān)招聘信息及具體事宜均通過(guò)該網(wǎng)站發(fā)布。
咨詢(xún)電話(huà)：0371-23806265、23806185。
(此招聘公告同步在開(kāi)封中院官方微信、微博發(fā)布)
開(kāi)封市中級(jí)人民法院
二0一五年十月十五日