因工作需要，南昌市新建區(qū)紅十字會現(xiàn)面向社會公開招聘應(yīng)急救護培訓(xùn)臨時工作人員5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，符合報考條件的考生按公布的招考職位自愿報名，擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位
1、應(yīng)急救護培訓(xùn)講師4名。
2、應(yīng)急救護培訓(xùn)文秘人員1名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，有較好的政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀守法。
2、熱愛公益事業(yè)，誠實守信，吃苦耐勞，樂于奉獻。
3、能夠服從組織安排，有一定的工作能力和較強的組織協(xié)調(diào)能力。
4、年齡35周歲以下(1979年11月2日(含)以后出生)，身體健康。
(二)崗位條件
1、應(yīng)急救護培訓(xùn)講師：全日制中專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類專業(yè)，3年及以上工作經(jīng)驗;
2、應(yīng)急救護培訓(xùn)文秘人員：全日制專科及以上學(xué)歷，新聞傳播類或漢語言與文秘類專業(yè)，2年及以上工作經(jīng)驗。
年齡及資歷終算時間為招聘公告發(fā)布時間。
有下列情形之一的人員不得報名：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(二)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機構(gòu)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(三)受處分未滿處分期限的;
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
四、招聘程序與方法
招聘工作按照公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。
(一)公告
本次招聘信息由區(qū)紅十字會在區(qū)人民政府網(wǎng)上進行發(fā)布。公告發(fā)布時間：2015年11月2日—11月10日
(二)報名
報名者須持《南昌市新建區(qū)紅十字會公開招聘應(yīng)急救護培訓(xùn)臨時工作人員報名表》兩份，身份證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件各一份。另提供本人近期1寸彩色免冠證件照1張。
報名時間為2015年11月11日—11月15日(包含周六、周日，上午9:00至12:00，下午1:30到5:00)，報名地點：新建區(qū)紅十字會(新建區(qū)立新路55號，區(qū)婦幼保健院旁)，聯(lián)系人：倪美英，聯(lián)系電話：0791-83756295。
(二)資格審查
由“南昌市新建區(qū)紅十字會應(yīng)急救護培訓(xùn)工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”相關(guān)成員單位組織工作人員按招聘條件進行資格審查，合格者參加筆試。資格審查工作將貫穿整個招聘工作始終，對不符合聘用條件人員，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，解除勞動合同，予以清退。
(三)筆試
筆試報名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例一般不低于5:1，方可開考。達不到這一開考比例要求的，經(jīng)“南昌市新建區(qū)紅十字會應(yīng)急救護培訓(xùn)工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究同意后，可適當放寬到3:1。低于3:1的，則相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
筆試為閉卷考試，內(nèi)容為招聘崗位必須具備的綜合和專業(yè)知識，不指定大綱和教材。筆試時間、地點另行通知。筆試總分為100分，占總成績的50%。
(四)面試
根據(jù)筆試成績從高到低確定面試人員名單。筆試開考比例為5:1的，按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人員名單;筆試開考比例經(jīng)調(diào)整為3:1，按擬聘用崗位人數(shù)1:2的比例確定面試人員名單，末位入闈人員名次并列的可同時參加面試。面試時間、地點另行通知。面試總分100分，占總成績的50%。
面試內(nèi)容：1、應(yīng)急救護培訓(xùn)講師：面試采取試講方式，內(nèi)容為自選應(yīng)急救護培訓(xùn)相關(guān)課題，每人控制在12分鐘左右，必須運用多媒體課件，個人自帶U盤即可。2、應(yīng)急救護培訓(xùn)文秘人員：面試主要考察面試對象的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、舉止儀表等。
(五)體檢
根據(jù)考試總成績由高到低排名，按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單(末位并列以面試成績高者優(yōu)先)，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)。體檢費用由應(yīng)聘者承擔。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空額崗位按考試總成績排名依次遞補一次。
(六)公示及聘用
經(jīng)體檢合格的擬聘用人員，將在新建區(qū)人民政府網(wǎng)上進行不少于7個工作日的公示。公示無異議，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，公示未通過的空缺名額不再遞補。
五、聘用管理及待遇
(一)聘用管理及解聘
受聘人員實行合同管理，由新建區(qū)紅十字會與應(yīng)聘者簽訂勞動合同，試用期為3個月，實行3年一聘，試用期滿考核不合格的取消聘用。如遇上級要求或政策調(diào)整，可取消所設(shè)崗位并由聘用單位單方面解除勞動合同，及時通知受聘人員解聘。
(二)待遇
受聘人員工資每人每月2600元。聘用單位按有關(guān)規(guī)定為受聘人員繳納社會保險，個人繳納部分由聘用單位每月在受聘人員工資中代扣代繳。
六、其他要求
報考人員應(yīng)嚴格按職位要求條件報名，報名時如實填寫個人有關(guān)信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消聘用資格。報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進程、查詢有關(guān)事項的公告，若因個人原因造成的后果責(zé)任自負。南昌市新建區(qū)紅十字會應(yīng)急救護培訓(xùn)工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要負責(zé)此次招聘工作。對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格;已聘用的人員，解除勞動合同，予以清退。監(jiān)督電話：0791—83756295。
七、招考信息發(fā)布
公開招聘的有關(guān)信息將及時通過新建區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，請報考人員注意查看。
本方案由新建區(qū)紅十字會負責(zé)解釋。
附件：南昌市新建區(qū)紅十字會公開招聘應(yīng)急救護培訓(xùn)臨時工作人員報名表
南昌市新建區(qū)紅十字會應(yīng)急救護培訓(xùn)
工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年11月2日