中共攀枝花市西區(qū)區(qū)委組織部攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位2015年公開考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才的公告

根據(jù)《四川省人事廳四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）及《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)）的規(guī)定，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準(zhǔn)，西區(qū)部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才25名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn、攀枝花市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)http://www.scpzh.lss.gov.cn/、攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)http://www.pzhsxq.gov.cn/，以及各高校招生就業(yè)網(wǎng)發(fā)布）：

一、招聘單位及名額

本次招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市西區(qū)2015年部分區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

二、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

2016年普通高校畢業(yè)生（必須在2016年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)）。

（二）報(bào)考條件

1.熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.年齡在18周歲—35周歲（即1979年10月31日—1997年11月01日期間出生）。

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

4.符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定（凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位）。

5.符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。報(bào)考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘單位所要求的專業(yè)相同。

6.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除學(xué)籍（公職）的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招聘方式

本次招聘采取到部分高校雙向選擇、直接考核的方式進(jìn)行。為方便考生報(bào)名，攀枝花市西區(qū)區(qū)委、區(qū)政府將選派工作人員組成“攀枝花市西區(qū)2015年公開考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才工作小組”（以下簡稱“考核小組”）到部分高校進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名考核招聘。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)考人員根據(jù)公告的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名,過時(shí)不再接受報(bào)名，報(bào)名時(shí)免收報(bào)名費(fèi)。

1.報(bào)名時(shí)間和報(bào)名地點(diǎn)

（1）西南大學(xué)招聘點(diǎn)：2015年11月15-16日（9:00-18:00），西南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心（重慶市北碚區(qū)天山路2號(hào)）。

（2）四川大學(xué)招聘點(diǎn)：2015年11月18日（宣講筆試12:30—14:30，面試考核15:00-20:30），四川大學(xué)望江校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心209教室（成都市錦江區(qū)一環(huán)路南一段24號(hào)）。

（3）西南財(cái)經(jīng)大學(xué)招聘點(diǎn)（“雙選會(huì)”）：2015年11月20日（9:00-17:30），四川省成都市溫江區(qū)柳

臺(tái)大道555號(hào)西南財(cái)經(jīng)大學(xué)（柳林校區(qū)）體育館。

（4）昆明醫(yī)科大學(xué)招聘點(diǎn)：2015年11月26日（14:00—18:00），昆明醫(yī)科大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心綜合樓407教室（云南省昆明市五華區(qū)海屯路296號(hào)）。

（5）云南大學(xué)招聘點(diǎn)：2015年11月27日（9:00-18:00），云南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心（云南省昆明市呈貢新區(qū)大學(xué)城東外環(huán)南路云南大學(xué)呈貢校區(qū)中山邦翰樓1樓）。

（6）大理大學(xué)招聘點(diǎn)：2015年11月29日，云南省大理市下關(guān)鎮(zhèn)萬花路大理大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)樓D406教室。

2.報(bào)名要求

報(bào)名人員登錄：攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn、攀枝花市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)http://www.scpzh.lss.gov.cn、攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)http://www.pzhsxq.gov.cn/或各高校招生就業(yè)網(wǎng)下載《攀枝花市西區(qū)2015年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》，見附件2），如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息（每人限報(bào)一個(gè)崗位），攜帶本人身份證原件及復(fù)印件1份、學(xué)歷證明等原件及復(fù)印件1份、2寸免冠近照1張，到各高�，F(xiàn)場報(bào)名。

（二）資格審查�！翱己诵〗M”按照公告的招聘崗位和資格條件，現(xiàn)場對(duì)報(bào)考人員提供的《報(bào)名信息表》及相關(guān)情況同時(shí)進(jìn)行資格初審和資格復(fù)審。資格審查工作貫穿于招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

（三）考核�？己诵〗M”組織符合招聘條件的考生進(jìn)行筆試和面試，并根據(jù)考生的筆試和面試情況，集體研究確定擬聘人選，擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。

（四）體檢。由西區(qū)人社局統(tǒng)一組織考生到二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補(bǔ)由“考核小組”根據(jù)考核情況研究后確定。

（五）公示。考核、體檢合格者按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)審批后在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

（六）聘用

1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由“考核小組”審核確認(rèn)，并報(bào)區(qū)委、區(qū)政府研究同意。

2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

4.通過直接考核招聘方式進(jìn)入西區(qū)事業(yè)單位的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，必須在西區(qū)工作滿五年及以上方可流（調(diào)）動(dòng)到區(qū)外其他單位；因個(gè)人原因未在西區(qū)工作滿五年的，需按照西區(qū)區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)政策規(guī)定繳納違約金后，西區(qū)人事主管部門才能為其辦理相關(guān)人事關(guān)系手續(xù)。

（七）待遇

考核引進(jìn)到西區(qū)工作的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生和急需緊缺專業(yè)的本科畢業(yè)生，享受國家、省、市和西區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的工資福利待遇，碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生還可申請享受西區(qū)人才引進(jìn)優(yōu)惠政策福利待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作接受攀枝花市西區(qū)紀(jì)委（西區(qū)監(jiān)察局）全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

六、監(jiān)督舉報(bào)電話

中共攀枝花市西區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)：（0812）5555444

攀枝花市西區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：（0812）5557609

七、政策咨詢電話

攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0812-5500511

附件：

1.攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位2015年公開考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表。.xls

2.攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位2015公開考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表。.doc

2015年11月4日

1.攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位2015年公開考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表.xls

2.攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位2015公開考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表.doc