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2014年四川省攀枝花市事業(yè)單位招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員公告

時間:2014-4-10 23:10:35 點擊:

2014年攀枝花市事業(yè)單位招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員公告

  為滿足市食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位市食品藥品檢驗所補充工作人員的需要,根據(jù)《四川省人事廳 四川省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)[2006]9號)及《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)[2011]36號),按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則,經(jīng)市委編辦和市人力資源和社會保障局同意,我市食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位市食品藥品檢驗所擬面向社會直接考核招聘3名高層次人才和緊缺專業(yè)人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、四川人事考試網(wǎng)(http://www.scpta.gov.cn)、攀枝花人事考試網(wǎng)(http://www.pzhpta.gov.cn)發(fā)布):

  一、招聘單位及名額

  本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市食品藥品監(jiān)督管理局2014年上半年直屬事業(yè)單位考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》,見附件1)。

  二、招聘范圍及條件

  (一)招聘范圍:2014年高校應屆畢業(yè)生或符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中:2014年高校應屆畢業(yè)生必須在2014年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書,并憑證書原件辦理聘用手續(xù);其他人員必須在資格復審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書。

  (二)招聘條件

  1.報考者應同時具備的條件:

  (1)具有中華人民共和國國籍;

  (2)擁護中華人民共和國憲法;

  (3)遵紀守法,品行端正;

  (4)具有正常履行崗位職責的身體條件;

  (5)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定;

  (6)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

  招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》。報考人員本人學位證以及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱,與所報考崗位“學歷(學位)”和“學科或?qū)I(yè)”(指與學歷學位相對應的專業(yè)條件)兩欄的學歷、專業(yè)資格條件要求應相符;不符者,請勿報考,否則取消其報考(聘用)資格的責任自負。

  2.有下列情況之一者,不得報考:

  (1)曾受過各類刑事處罰的。

  (2)曾被開除公職的。

  (3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

  (4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

  (5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

  三、招聘方式

  本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進行招聘。

  四、招聘程序

  (一)報名

  1.報名時間:2014年 4月 18日起,截止時間詳見《崗位表》。

  2.報名方式:報名采取網(wǎng)絡報名或現(xiàn)場報名方式進行。報考人員選擇其中一種報名方式進行報名,報名時免收報名費。

  3.報名辦法

  (1)網(wǎng)絡報名:報名人員登錄攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、四川人事考試網(wǎng)(http://www.scpta.gov.cn)、攀枝花人事考試網(wǎng)(http://www.pzhpta.gov.cn)下載《攀枝花市食品藥品監(jiān)督管理局2014年上半年直屬事業(yè)單位考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》,見附件2),如實、準確填寫相關(guān)報名信息(每人限報一個崗位),并將《報名信息表》電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱(見《崗位表》)。

  (2)現(xiàn)場報名:報考人員填寫《報名信息表》2張,攜帶本人身份證原件及復印件2份、畢業(yè)證或?qū)W歷證明等原件及復印件2份、1寸免冠近照2張,到招聘單位現(xiàn)場報名(詳細地址見《崗位表》)。招聘單位或主管部門也可自行組織相關(guān)人員到高校接受報考人員現(xiàn)場報名。

  (二)資格審查。招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件,對應聘人員資格、條件和相關(guān)材料進行審核。資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,且責任自負。

  (三)考核。招聘單位及主管部門按照確定的招聘崗位資格條件進行考核。根據(jù)考核情況,由招聘單位和主管部門集體研究確定擬聘人選?己说臅r間、方式和內(nèi)容由招聘單位及主管部門另行通知。

  (四)體檢。通過考核人員,由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到市人社部門指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次,復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

  (五)公示?己、體檢合格者按規(guī)定程序報經(jīng)審批后在公告網(wǎng)站進行公示,公示期為7天。

  擬聘用人員名單公示7天后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的、不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

  (六)聘用

  1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者,由市人社部門審核確認。

  (1)受聘人員如系在職人員,應提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同、或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

  (2)2014年應屆高校畢業(yè)生在2014年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證等證書原件和復印件各1份。

  2.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到,招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。

  3.通過直接考核招聘方式進入事業(yè)單位的工作人員,從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起,在應聘單位工作滿三年及以上方可流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。有特殊服務期約定的按特殊服務期約定執(zhí)行。

  五、紀律與監(jiān)督

  招聘工作接受攀枝花市紀委(市監(jiān)察局)全程監(jiān)督,同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責任人進行嚴肅處理。

  監(jiān)督舉報電話:

  中共攀枝花市紀律檢查委員會:12388

  攀枝花市人力資源和社會保障局監(jiān)察室:0812-3350130

  咨詢電話:

  攀枝花市食品藥品監(jiān)督管理局:0812-8880718

  招聘單位咨詢電話見《崗位表》

  附件:

1.攀枝花市食品藥品監(jiān)督管理局2014年上半年直屬事業(yè)單位考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員崗位和條件要求一覽表.rar

2.《攀枝花市食品藥品監(jiān)督管理局2014年上半年直屬事業(yè)單位考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員報名信息表》.rar

  2014年4月9日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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