2015年南昌市總工會(huì)工作協(xié)理員招聘公告

　　為加強(qiáng)我市工會(huì)工作協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ)，努力提高服務(wù)職工群眾的水平，全面提升我市工會(huì)工作整體水平，根據(jù)中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)精神和《江西省工會(huì)工作協(xié)理員管理辦法(試行)》的文件要求，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)工作協(xié)理員�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　全市工會(huì)系統(tǒng)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)工作協(xié)理員19名。具體如下：

　　二、招聘條件

　　1.有較高的思想政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策和上級(jí)工會(huì)部署要求，熱愛(ài)工會(huì)工作，熱心為職工群眾服務(wù)，勇于創(chuàng)新，善于實(shí)踐，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

　　2.具大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有一定的政策理論水平和文字表達(dá)能力。

　　3.身體健康。年齡35周歲以下(1980年12月1日后出生)，有豐富工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)并有較強(qiáng)工作能力者可放寬至40周歲。

　　三、招聘程序

　　工會(huì)工作協(xié)理員招聘工作實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試的辦法，按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2015年11月14日上午9:00至11月20日17:00

　　本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，具體崗位信息見(jiàn)南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。報(bào)名人員可從該網(wǎng)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

　　報(bào)名考試費(fèi)為50元/人，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)。

　　2.筆試

　　筆試時(shí)間：2015年11月28日(周六)上午9:00-11:00

　　招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1：3。比例不足時(shí)，則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)試，卷面總分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，全部為客觀題。按考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序，按1:3比例確定入圍人員名單進(jìn)行資格審查、面試。

　　3.資格審查

　　本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，考試后再對(duì)入圍人員進(jìn)行資格審查。

　　資格審查需提交材料：

　　(1)身份證原件及復(fù)印件;

　　(2)學(xué)歷原件及復(fù)印件;

　　(3)無(wú)違法犯罪記錄證明(由屬地派出所出具);

　　(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片3張;

　　(5)其他須提供的證明材料。

　　資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

　　資格審查合格后，進(jìn)入面試、體能測(cè)試、體檢等環(huán)節(jié)。

　　本次招聘考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：入圍面試費(fèi)50元/人。

　　后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。

　　4.面試

　　(1)根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招錄計(jì)劃1：3的比例確定參加面試的人選。面試參照結(jié)構(gòu)化面試，設(shè)2道考題，時(shí)間為8分鐘。

　　(2)成績(jī)合成：綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)確定排名順序。

　　5.體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢。

　　6.公示及辦理聘用手續(xù)

　　報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在市人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，各縣、區(qū)(開(kāi)發(fā)區(qū)、新區(qū))工會(huì)依法與其簽訂勞動(dòng)合同(初次勞動(dòng)合同期限一年，試用期1個(gè)月)。

　　7.培訓(xùn)

　　對(duì)擬聘用的工會(huì)工作協(xié)理員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作職責(zé)等方面的崗前培訓(xùn)。具體培訓(xùn)計(jì)劃由各縣、區(qū)(開(kāi)發(fā)區(qū)、新區(qū))負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　四、工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)

　　(一)工資

　　1.試用期工資：試用期一個(gè)月，工資不低于2080元/月(含社保個(gè)人承擔(dān)部分);

　　2.正式聘用工資：不低于2600元/月(含社保個(gè)人承擔(dān)部分)。

　　(二)社會(huì)保險(xiǎn)

　　按照有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。

　　五、聯(lián)系電話

　　咨 詢 電 話：市人力資源服務(wù)中心 0791-86691206

　　市 總 工 會(huì) 0791-88536213

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：市總工會(huì)紀(jì)檢室 0791-83868178

　　南昌市總工會(huì)組織部 南昌市人力資源服務(wù)中心

　　2015年11月12日