為加強教師隊伍建設，提高教育教學水平，縣委、縣政府決定面向社會公開招聘一批高中教師、義務教育學校音體美教師。具體事宜如下：

　　一、招聘數(shù)額及崗位

　　招聘高中教師17名，義務教育學校教師13人。具體招聘崗位詳見計劃表(附件1)。

　　二、招聘范圍、對象和條件

　　1.思想品行端正，遵紀守法，作風正派，身心健康，形象良好。

　　2.1985年1月1日以后出生。

　　3.學歷及專業(yè)要求：高中教師學歷要求為統(tǒng)招師范類一表及以上應往屆畢業(yè)生，義務教育學校教師學歷要求為統(tǒng)招師范類二表及以上應往屆畢業(yè)生。

　　4.報考崗位和所學專業(yè)一致。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　在綏化市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及望奎縣政府網(wǎng)站、望奎縣電視臺上發(fā)布招聘公告，吸引應往屆畢業(yè)生報考。

　　1.報名時間：2015年9月21日至2015年9月30日。

　　2.報名地點：望奎縣教育局人事股。

　　3.聯(lián)系電話：0455-6755029。

　　4.報名方式：只接受現(xiàn)場報名。報名時，畢業(yè)生需攜帶身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件、教師資格證原件及復印件、高考入學三聯(lián)單復印件(加蓋畢業(yè)院校公章)、報到證原件及復印件、一寸免冠照片4張，報名時填寫報名登記表。

　　5.每人限報一個崗位，同一崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3：1。如達不到這一比例，經(jīng)原招聘方案核準備案部門同意，適當降低比例。

　　(二)資格審查

　　由人社局、教育局工作人員組成資格審查小組，對報名人員進行資格審查。資格審查合格人員于考試前發(fā)放準考證。

　　(三)組織考試

　　1.考試時間，應聘人員在考試前根據(jù)電話通知到縣教育局人事股領取準考證。領取準考證時間另行通知。

　　2.考試方式，采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。

　　筆試采取閉卷形式，總分100分，占總成績的60%。筆試考試內(nèi)容為擬申報學科專業(yè)知識。

　　筆試結(jié)束當天發(fā)布筆試成績。根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按招聘數(shù)額1:3比例確定面試對象。進入面試人員名單在望奎政府網(wǎng)站上公示，公示時間為3個工作日。

　　面試音樂、美術學科總分為150分(含基本素質(zhì)測試50分)，其它學科總分為100分，占總成績的40%。面試采取說課形式進行，講課內(nèi)容為現(xiàn)行教材，面試由評委當場打分，去掉最低分和最高分取平均分(保留兩位小數(shù))，現(xiàn)場公布成績。音樂基本素質(zhì)測試內(nèi)容為樂器演奏和聲樂表演(樂器演奏由面試方確定，聲樂表演內(nèi)容由自己確定)，美術基本素質(zhì)測試內(nèi)容為素描，面試結(jié)束后當天發(fā)布總成績。

　　3.總成績計算，應聘人員的總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　4.依據(jù)總成績，從高分到低分，按照招聘數(shù)額等額確定擬錄用人員。

　　(四)體檢

　　組織擬錄用人員進行體檢。體檢參照招考教師體檢標準和辦法執(zhí)行(活動期肺結(jié)核者、具有傳染性肝病者視為體檢不合格)。體檢不合格者取消聘用資格，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分依次進行遞補。

　　(五)聘用

　　根據(jù)個人總成績，按照與招聘崗位1:1的比例確定擬聘用人員。

　　對體檢合格的擬聘用人員，進行為期7個工作日的公示。

　　公示期滿無異議者，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，試用期一年，試用期結(jié)束后由教育局組織考核，考核不合格者，解除聘用合同。

　　四、相關說明

　　1.筆試成績低于60分者為不合格，不予錄用;面試成績低于60分者為不合格，不予錄用。

　　2.應聘人員必須如實提供報名信息和資料，弄虛作假者一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

　附件1：2015年望奎縣教育系統(tǒng)公開招聘教師計劃表.rar

　　附件2：望奎縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表.doc