我縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃已經(jīng)省、市人社部門批復(fù)、縣委、縣政府批準(zhǔn)、市人社局核準(zhǔn)。2015年我縣共公開招聘事業(yè)單位工作人員165名,其中,中小學(xué)教師120名,縣直事業(yè)單位35名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府10名。為做好公開招聘工作,現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),面向社會,公開招考,擇優(yōu)聘用。
二、招聘數(shù)額和崗位
詳見附表《2015年阜城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
三、招聘范圍和基本條件
(一)招聘范圍
2015年及以前應(yīng)往屆普通全日制高等院校?(阜城中學(xué)為本科)以上畢業(yè)生(含3+2)。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件;
7.2014年及以前的往屆畢業(yè)生限定衡水戶籍或就業(yè)報到證已派往或改派到衡水。
8. 報考人員年齡不超過35周歲(1980年11月30日后出生)。
(三)有下列情形之一的人員不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(四)報考教育系統(tǒng)各學(xué)校崗位必須取得對應(yīng)崗位或以上教師資格。已通過教師資格考試暫未發(fā)證的,需提供相關(guān)教師資格認(rèn)定機構(gòu)出具各項成績考試合格和正在認(rèn)定的證明。
(五)符合條件的基層服務(wù)項目期滿人員不受年齡限制。"服務(wù)基層項目人員"是指:服務(wù)期滿(時間截至2015年11月29日之前,含11月29日)合格的"選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(大學(xué)生村官)"、"農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃"、"三支一扶計劃"、"大學(xué)生村醫(yī)計劃"、"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃"人員。
四、招聘辦法和程序
(一)考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行。
(二)發(fā)布公告。通過阜城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、阜城縣人力資源和社會保障局公開欄、阜城縣電視臺向社會發(fā)布招聘信息。
(三)報名和資格審查。
1、報名時間:2015年11月30日至2015年12月4日。
上午:8:30-11:30
下午:1:30-5:30
2、報名地點 :阜城縣人社局501房間(東安南大街與騰飛東路交叉口西南角)。
3、報名要求:
凡符合招聘條件的人員須由本人持身份證、戶口本(2015屆畢業(yè)生除外)、畢業(yè)證、就業(yè)報到證(如在人才交流中心人事代理,提供人事代理合同原件復(fù)印件即可。已經(jīng)辦理就業(yè)分配手續(xù)的高校畢業(yè)生提供人社部門開具的分配介紹信原件復(fù)印件即可)、教師資格證原件及復(fù)印件各一份,已就業(yè)的人員還需要提供所在單位及當(dāng)?shù)厝耸虏块T準(zhǔn)許參加報考的證明信,近期同版小二寸藍(lán)底免冠彩色照片2張及電子版到現(xiàn)場報名,報名時提前下載并打印填寫《報名登記表》。凡填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤,一律取消考試資格。本次公開招聘每人收取考試報名費100元,用于考試費用支出。
4、資格審查。
縣人社局會同用人單位主管部門負(fù)責(zé)對報考人員相關(guān)材料確認(rèn)審查。
5、開考比例:
招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不低于1:3,報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,調(diào)整或取消該崗位招聘計劃,其招聘計劃調(diào)劑到同類型崗位的其他崗位;符合條件的基層服務(wù)項目期滿人員,招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)達(dá)到1:2即可開考,達(dá)不到1:2的,按比例取消部分崗位,并調(diào)劑到同類型崗位的畢業(yè)生崗位。具體以公告為準(zhǔn)。
6、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間和地點:
2015年12月9日至12月10日縣人社局501房間。
(四)筆試。
考生憑《準(zhǔn)考證》和身份證原件參加筆試考試,缺少證件的考生不得參加。筆試為閉卷考試。
報考縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府事業(yè)人員的考A卷,筆試內(nèi)容:為《公共基礎(chǔ)知識》和《行政能力測試》;
報考學(xué)校教師崗位的考生考B卷,筆試內(nèi)容:為《公共基礎(chǔ)知識》、《教育理論》。
公共基礎(chǔ)知識包括:政治理論、法律基礎(chǔ)、時事、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、寫作知識等;教育理論主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等。
以上考試不指定考試輔導(dǎo)用書,考試滿分為100分?荚嚂r間為120分鐘,筆試成績按60%記入總分。
筆試時間、筆試地點:以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(五)確定面試人員,公布筆試成績。
對在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生,根據(jù)筆試成績從高分到低分和招聘崗位計劃數(shù)2:1的比例確定參加面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。筆試成績在阜城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、阜城縣人力資源和社會保障局公開欄上公布。
(六)面試。
1、面試資格復(fù)審。
面試前,對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時,面試人員應(yīng)按照要求提供本人身份證、戶口本(2015屆畢業(yè)生除外)、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證等相關(guān)材料的原件。符合條件的領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。經(jīng)復(fù)審不符合面試條件的,取消面試人選資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視同放棄面試資格。
對于資格復(fù)審過程中出現(xiàn)資格復(fù)審不合格人員的崗位,按筆試成績從高分到低分依次遞補。
2、面試時間、面試名單、面試地點:
阜城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上另行公告
3、面試形式及內(nèi)容。
(1)報考學(xué)校教師崗位的考生面試形式為:采取說課方式進(jìn)行(要求不使用多媒體設(shè)備),說課時間控制在10分鐘以內(nèi),說課課題選定采用考生臨場抽簽的形式。面試滿分為100分,面試成績按40%計入總分。
(2)報考縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位的考生面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分為100分,面試成績按40%計入總分。
(七)體檢與考核
根據(jù)考生考試總成績,對照招聘計劃按1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如報考同一崗位的考生考試總成績并列,筆試成績高者進(jìn)入體檢,如再并列,以《公共基礎(chǔ)知識》分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先,如有放棄者依次遞補。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 (對身體條件有特殊要求的崗位,可執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢合格的,由組織、人社部門按管理權(quán)限會同用人單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(八)公示
根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考核情況,報縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,在縣人力資源和社會保障局公開欄進(jìn)行公示,公示期7個工作日。
(九)聘用
對公示反映有問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位考試總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,五年內(nèi)不得流動;不合格的,取消聘用。
縣人社局:0318--4899925
特此公告
2015年11月30日