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2015年四川省攀枝花市仁和區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核招聘大學生村官公告

時間:2016-01-03 21:26:17 點擊:

2015年攀枝花仁和區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核招聘大學生村官公告

  按照中央組織部等6部委《關于進一步加強大學生村官工作的意見》(組通字〔2012〕36號)和中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關于做好從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》文件精神,結合我區(qū)實際,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,報省、市批準,現(xiàn)將從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員相關事宜公告如下:

  一、招聘范圍

  2007年以來通過全省統(tǒng)籌選聘的到仁和區(qū)基層工作的大學生村官(含2007年全省統(tǒng)籌選聘到社區(qū)的大學生干部)。

  二、招聘條件

  報名人員應具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,有適應崗位要求的身體條件;

  2.截止2015年11月1日,已在仁和區(qū)大學生村官崗位任滿2個聘期,聘期內(nèi)年度考核均為稱職及以上;經(jīng)選舉擔任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務且目前在崗;

  3.有下列情形的,不得報名:在公務員或事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;受黨紀、政紀處分在處分期內(nèi)的;因涉嫌違法違紀正在接受審查的;法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;違反計劃生育政策正在處罰期內(nèi)的。

  三、招聘方式

  本次招聘采取直接考核招聘的方式進行。

  四、招聘程序

  (一)報名

  1、報名方式:現(xiàn)場報名

  2、報名時間:2016年1月4日至2016年1月8日

  3、報名地點:仁和區(qū)委組織部組織股

  4、報名要求及提供資料:持相關材料原件及復印件(身份證、大學生村官聘用合同、學歷證書、學位證書、獲獎證書、相關工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績證明等),填寫《從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(一式4份)。

  (二)資格審查

  在報名結束后,由中共攀枝花市仁和區(qū)委組織部、仁和區(qū)人力資源和社會保障局對報名人員資格進行審查,核實相關材料原件。對報名人員資格審查情況,在攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)(www.screnhe.gov.cn)和中共攀枝花市仁和區(qū)委組織部、攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局張貼公布,公示時間為2016年1月11日至1月15日。

  (三)確定擬聘人員名單

  區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)招聘條件和報名人員情況,確定擬聘人選。對擬聘用人員,在仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)和區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局張貼公布。公示時間:2016年1月25日至1月29日。

  (四)考察

  中共攀枝花市仁和區(qū)委組織部、攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局,對擬聘人選進行組織考察,考察內(nèi)容為大學生村官“德、能、勤、績、廉”情況,考察要注重基層干部和群眾評價?疾鞎r間:2016年1月25日至2月6日

  (五)體檢

  于2016年2月19日前,組織經(jīng)考察合格的擬聘人員體檢,體檢標準參照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

  (六)審核

  仁和區(qū)將考察及體檢合格的擬聘人選,報市委組織部、市人力資源和社會保障局匯總審核。

  (七)審批

  攀枝花市委組織部、市人力資源和社會保障局審核確定的擬聘用人員名單匯總后,報全省“一村一名大學生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批準。

  (八)公示

  市委組織部、市人力資源和社會保障局根據(jù)全省“一村一名大學生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批復,核定和批復聘用人員,并通知區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局。仁和區(qū)收到批復后,將在仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)和區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局張貼公布。

  (九)聘用

  區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)聘用人員情況和崗位需求,確定聘用單位,按規(guī)定簽訂聘用合同,并培訓上崗。從大學生村官中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,6年內(nèi)不得調動到其他縣(區(qū))和本區(qū)其他區(qū)級及以上機關事業(yè)單位。

  五、紀律與監(jiān)督

  直接考核招聘工作實行信息、程序、結果的全部公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

  招聘單位及主管部門參與公開考核招聘工作的負責人和工作人員,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

  咨詢電話:

  中共攀枝花市仁和區(qū)委組織部:2909325

  攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局:2910192

  監(jiān)督舉報電話:

  攀枝花市仁和區(qū)監(jiān)察局:2900790

從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員登記表

  中共攀枝花市仁和區(qū)委組織部

  攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局

  2015年12月30日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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