根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關規(guī)定，結(jié)合部分事業(yè)單位編制、崗位空缺情況，我市決定組織部分事業(yè)單位面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關情況公告如下：
一、招聘對象
符合招聘條件和崗位要求的各類人員。
二、招聘條件
應聘人員應當具備下列條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利;
(三)具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務，遵守事業(yè)單位工作紀律;
(四)具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;
(五)具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業(yè)技能條件和工作能力;
(六)具備崗位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的不受理應聘：
(一)受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
(二)正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;
(三)曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的;
(四)現(xiàn)役軍人、非應屆的在校學生;
(五)不能與原單位解除勞動(聘用)合同的;
(六)法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他可不受理應聘的人員。
三、報名辦法
本次招聘實行網(wǎng)上報名，程序如下：
(一)崗位查詢
應聘人員可于2015年12月29日通過下列網(wǎng)站查詢：
1、黃石市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.hs12333.gov.cn);
2、黃石人事考試院網(wǎng)(www.hsrsksy.gov.cn)。
報考崗位請登錄上述網(wǎng)站查詢《黃石市2015年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。對《崗位一覽表》中的專業(yè)、學歷學位、資格條件等內(nèi)容的咨詢，請應聘人員直接與招聘單位或其主管部門聯(lián)系,由招聘單位或其主管部門負責解釋。
(二)網(wǎng)上報名
1、提交應聘申請。應聘人員可于2016年1月5日14:00至1月10日17:00登陸黃石市人事考試網(wǎng)(www.hsrsksy.gov.cn)點擊網(wǎng)上報名進入黃石市人事考試院網(wǎng)上報名系統(tǒng)，選擇《黃石市2015年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員》提交報名申請，按要求填寫相關報名信息(含上傳照片，照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，文件大小不超過30Kb,報名所用照片均應與此保持一致;未上傳照片或者上傳照片不符合要求的將不能通過審核)。應聘人員只能選擇一個部門或單位中的一個崗位進行報名�？荚囍荒苁褂玫诙矸葑C報名，且報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員提交報名申請后，系統(tǒng)將自動生成本人的報名序號，請注意保存。對于不會操作網(wǎng)報系統(tǒng)的考生，在報名期間設有專線電話和服務郵箱，由專人提供咨詢幫助和服務(聯(lián)系電話：0714-6511782，郵箱地址：hsrsksy@126.com)。如對選報崗位資格條件有疑問，應先向有關部門、單位咨詢，確認符合條件后再填報。
2、查詢審查結(jié)果。網(wǎng)上報名不進行資格審查確認。應聘人員提交的信息必須真實、準確、完整、有效，在報考時須填寫《誠信承諾書》，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應聘資格。在規(guī)定時間內(nèi)網(wǎng)上繳費成功者即視為報名成功。
(三)網(wǎng)上繳費
應聘人員于2016年1月5日14:00至1月10日17:30期間登錄黃石人事考試院網(wǎng)(www.hsrsksy.gov.cn)進行網(wǎng)上繳費。凡沒在規(guī)定時間內(nèi)繳費者，則視為放棄。根據(jù)鄂價費[2007]18號文件規(guī)定，報名考試費用每人每科50元，應聘人員需要參加《公共基礎》和《專業(yè)知識》兩個科目考試。
(四)現(xiàn)場確認
享受減免筆試費用及筆試加分政策的報名人員須進行現(xiàn)場確認：
1、享受減免筆試費用對象的確認。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應聘對象須憑本人身份證、其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的2016年享受最低生活保障的證明(原件)、低保證(復印件)、戶口本(原件或復印件)，農(nóng)村絕對貧困家庭應聘對象須憑本人身份證、其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧或民政部門2016年出具的特困證明(原件)經(jīng)現(xiàn)場確認后退還考試報名費�，F(xiàn)場確認和退還考試報名費時間、地點：2016年1月23日12:00至13:30期間在指定地點進行辦理,屆時詳見筆試考場平面圖。
2、享受筆試加分政策對象的確認。在湖北省服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”應聘人員憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》或湖北省各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)“三支一扶”辦出具的《 “三支一扶”服務證明》，以及從報到時間起在基層服務期滿2年及以上且考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”應聘人員，憑原招錄時的報到證、服務合同、服務單位所在地縣級及以上組織部門出具的服務證明(書)，以及本人年度考核等相關證明材料，予以現(xiàn)場確認。
符合上述條件的應聘人員于2016年1月13日- 1月14日(上午8:30-11:30，下午14:30—17:30)，到黃石市人事考試院7樓(蕪湖路9號，電話：0714-6516947)辦理現(xiàn)場確認手續(xù)(審核原件、交復印件)。逾期未辦理的，視為自動放棄。確認名單將在黃石人事考試院網(wǎng)(www.hsrsksy.gov.cn)進行公示。
經(jīng)確認符合政策規(guī)定的 “三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的應聘人員，筆試成績加5分。
(五)網(wǎng)上打印準考證。報名確認成功后，應聘人員應于1月20日09:00至1月23日09:30期間，登錄黃石人事考試院網(wǎng)(www.hsrsksy.gov.cn)憑個人提交報名申請時網(wǎng)絡系統(tǒng)自動生成的報名序號，下載打印筆試準考證。
(六)年限計算認定。招聘崗位中,有年齡、從業(yè)經(jīng)歷(含工作經(jīng)歷)等要求的，其計算截止時間為2015年12月31日;有學歷、學位、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等要求的，其計算截止時間為2016年7月31日;
四、筆試
每個崗位的招聘計劃人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1:3才予開考，報考人數(shù)不足開考比例要求的，可合并、調(diào)劑、核減招聘崗位計劃，經(jīng)合并、調(diào)劑、核減計劃后仍還不到開考比例的，取消該崗位計劃。黃石市人事考試院將通過網(wǎng)上發(fā)布或電話通知的方式告知被取消招聘崗位計劃的考生，其可在規(guī)定時間內(nèi)調(diào)劑和網(wǎng)上改報，未改報或改報不成功的可實行退費(退費時間另行通知)。改報時間為2016年1月13日9:00至17:00。
1、筆試內(nèi)容:筆試按考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識、專業(yè)知識、業(yè)務素質(zhì)和工作技能，分為《公共基礎》和《專業(yè)知識》兩門。按3：7比例折算入筆試成績。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。《公共基礎》為各類應聘人員通用考試科目，包括政治、經(jīng)濟、法律、管理、歷史、人文、科技等綜合基礎知識。《專業(yè)知識》為崗位專業(yè)要求的相關專業(yè)知識。
2、時間地點:筆試時間為2016年1月23日，上午：9：00—11：30《專業(yè)知識》，下午：14：00—16：00 《公共基礎》�？荚嚨攸c見筆試準考證并在網(wǎng)上公布。
3、成績及查詢:筆試結(jié)束一周后，應聘人員可登錄黃石人事考試院網(wǎng)查詢個人筆試成績。
五、面試
1、面試對象確定
按照崗位招聘計劃數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定資格復審對象。若一個崗位招聘計劃參加筆試人員僅為3人，其中2人筆試成績?yōu)榱惴�，�?jīng)與其他相近專業(yè)崗位調(diào)劑合并后，仍達不到規(guī)定比例的，原則上取消該崗位的面試和崗位招聘計劃;僅有1人領取面試通知書或1人參加面試的，取消該崗位的面試和崗位招聘計劃。
2、面試資格復審
面試資格復審由招聘單位或主管部門組織實施，參加面試資格復審的應聘人員須攜帶如下材料的原件及復印件：本人的準考證、身份證、畢業(yè)證、學位證以及應聘崗位條件要求的職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證或其他相關材料;已婚者還應提供戶籍所在地計生部門的計劃生育證明。
各招聘單位或主管部門對資格復審合格者，通過單位、部門網(wǎng)站或其他方式進行公示。經(jīng)公示無異議后，向參加面試人員發(fā)放《面試通知書》;應聘人員不按照招聘單位指定時間和地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。由此出現(xiàn)空缺，按筆試成績由高到低依次遞補面試人員，資格復審具體時間地點，以招聘單位或主管部門通知為準。
3、面試方法
面試以用人單位或其主管部門組織為主，由各用人單位(或主管部門)制訂統(tǒng)一的面試工作方案，報市人社局核準后實施。各用人單位或其主管部門要落實面試主體責任，強化紀律監(jiān)督，依法依規(guī)組織實施面試工作。
面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試�；蚋鶕�(jù)崗位特點，以現(xiàn)場答辯、實際操作或?qū)I(yè)測評等方式測試應試者對報考崗位的適應程度;或考察應試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力等綜合素質(zhì)。面試當場向應試人員公布面試成績。計算面試成績時應去掉一個最高分和一個最低分后，以考官有效分數(shù)為基數(shù)計算平均分的方法得出面試成績。
面試的具體時間、地點以招聘單位或主管部門通知為準。
六、綜合成績計算及查詢
應聘人員綜合成績按筆試、面試各占50%的比例進行計算，經(jīng)市人社局審核確認后在各招聘單位或主管部門網(wǎng)站、市人事考試網(wǎng)同時公布。應聘人員也可以向招聘單位或主管部門咨(查)詢。
七、體檢
面試結(jié)束后，按照綜合成績從高到低的順序，以1：1的比例確定進入體檢的人選。體檢工作由招聘單位或主管部門負責組織實施。體檢具體時間由招聘單位或主管部門通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。有行業(yè)從業(yè)體檢標準的，按行業(yè)從業(yè)體檢標準執(zhí)行。
若因體檢不合格，經(jīng)報市人社局核準，可按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補，另行產(chǎn)生遞補體檢人選。但遞補人選必須是參加了面試的人員;若沒有遞補人員則取消該崗位招聘計劃。
八、考核
考核工作由招聘單位或主管部門組織實施，主要考核擬聘人員的德、能、勤、績、廉及適應所聘崗位的相關情況�？己司唧w時間由招聘單位或主管部門通知。
若因考核不合格出現(xiàn)名額缺額，確因工作需要，報經(jīng)市人社局同意，按該崗位綜合成績從高到低的順序，依次遞補人選并參加體檢、接受考核，但遞補人選必須是參加了面試的人員;若沒有遞補人員則取消該崗位招聘計劃。
九、公示
體檢、考核結(jié)束后，辦理認定登記及簽訂聘用合同前，招聘單位或主管部門按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及個人基本信息，公示時間不少于7個工作日。同時，黃石市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.hs12333.gov.cn)、黃石人事考試院網(wǎng)(www.hsrsksy.gov.cn)也將對擬聘用人員名單進行公示。
十、聘用管理
擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，辦理崗位聘用和崗位認定手續(xù)，由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同。新聘用工作人員實行試用期、崗位管理和人員聘用制度,享受國家規(guī)定的有關待遇。有異議或舉報、投訴查證屬實的，不予聘用;對舉報或投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
十一、紀律監(jiān)督
要嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。對招考中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違紀違規(guī)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
市人社局事業(yè)科政策咨詢電話： 0714-6516947
市人事考試院考務咨詢電話： 0714-6511782
市人社局紀檢組(監(jiān)察室)舉報投訴電話： 0714-6513086
各招聘單位電話具體見《黃石市2015年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》
黃石市人力資源和社會保障局
2015年12月29日