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2016年貴州省畢節(jié)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心招聘公告

時(shí)間:2016-02-17 14:45:49 點(diǎn)擊:

2016年畢節(jié)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心招聘公告

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)),結(jié)合本單位實(shí)際,經(jīng)市編委辦、市人力資源和社會(huì)保障局(畢人社復(fù)﹝2016〕59號(hào))核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘工作人員30名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《畢節(jié)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心(市婦幼保健院、市兒童醫(yī)院、市婦產(chǎn)醫(yī)院)2016年面向社會(huì)公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

  一、公開招聘的原則及程序

  招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

  二、招聘職位

  具體招聘職位及要求詳見《畢節(jié)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心2016年面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》,附件1)。招聘專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄設(shè)置。

  三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

  (一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生;

  (二)具有中華人民共和國國籍;

  (三)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

  (四)年齡在18周歲及以上(1998年2月22日及以前出生)、35周歲及以下(1980年2月23日及以后出生);

  (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (六)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件;

  以下人員不得報(bào)考:

  (一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

  (二)截止2016年2月5日仍在崗的特崗教師;

  (三)截止2016年2月5日未滿三年特崗期的計(jì)生特崗工作人員和正式聘用后的計(jì)生特崗工作人員;

  (四)截止2016年2月5日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的;

  (六)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

  (七)在各級(jí)公務(wù)員招錄考試或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

  (八)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

  (九)不符合招聘職位所需資格條件的人員;

  (十)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員;

  (十一)截止2016年2月5日畢節(jié)市(含威寧)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位在編人員;

  (十二)截止2016年2月5日尚在試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編在職人員;

  (十三)其他不符合規(guī)定的人員。

  四、報(bào)名及資格審查

  (一)發(fā)布招聘公告時(shí)間:2016年 2月 5日。詳見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)。

  (二)報(bào)名時(shí)間:2016年 2月22日至2016年 2月26 日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。

  (三)報(bào)名地點(diǎn):畢節(jié)市婦幼保健院辦公室 (七星關(guān)區(qū)洪山路) 聯(lián)系電話:0857-8253005

  (四)報(bào)名辦法:

  1.報(bào)名時(shí)需持本人第二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件和相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等)原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印),資格證正在辦理中的需提供相關(guān)證明材料,在職人員須持所在單位具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門的證明)原件及復(fù)印件及報(bào)考職位要求的其他相關(guān)資料,近期1寸正面免冠同底彩照5張。2016屆畢業(yè)生需提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明。

  2.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘方案》、《報(bào)名表》(附件2),下載并在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫本人相關(guān)信息,用 A4紙打印出《報(bào)名表》(只收打印表)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫,出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在考試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

  3.招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》對(duì)照《招聘方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過資格審查的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員的責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終,在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘方案》要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

  4在事業(yè)單位公開招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。

  5.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。

  (五)筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2016年3 月 17日至18日,(上午8:30-12:00 下午2:30-5:30)考生憑本人第二代有效《居民身份證》和報(bào)名收據(jù)到報(bào)名處領(lǐng)取。

  五、筆試

  報(bào)名確認(rèn)及交費(fèi)。報(bào)考01(醫(yī)師)職位人數(shù)不達(dá)3:1比例的,直接進(jìn)入面試;達(dá)到3:1比例的,先進(jìn)行筆試后再進(jìn)行面試。其余職位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)工作人員審核同意后,給予改報(bào)其他職位;不符合改報(bào)條件的,及時(shí)辦理退費(fèi)手續(xù)。

  筆試為閉卷考試(不指定考試用書),

  考試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(分值為150分)

  筆試時(shí)間:2016年3月19日上午9:00-11:30,地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持本人第二代有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

  筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  六、面試及總成績

  (一)面試

  根據(jù)筆試成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不達(dá)3:1比例職位的考生,其面試成績須達(dá)到60分及以上的才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

  進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)具體見《面試準(zhǔn)考證》。

  面試成績按百分制計(jì)算。

  (二)總成績計(jì)算

  總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。

  筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績相同的,通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

  七、體檢

  面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試成績由高到低等額確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知。

  八、考察政審

  考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組,考察政審組由兩人以上組成?疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

  體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在考察政審中有下列情況之一的的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  1.不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

  2.截止2016年2月22日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生;

  3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參公)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

  5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  6.2016屆畢業(yè)生截止到2016年9月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷證書、學(xué)位證書等資格證的;

  7.在各級(jí)公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的;

  8.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

  9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  九、公示和聘用審批

  (一)公示

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,并在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行為期7個(gè)工作日公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  (二)聘用審批

  對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局審批后,招聘單位的主管部門和招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。

  新聘用人員試用期一年,試用期滿考核合格者,簽訂聘用合同,并報(bào)同級(jí)人事部門進(jìn)行合同鑒證;考核不合格者,取消聘用資格。

  十、工作要求及注意事項(xiàng)

  (一)紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  咨詢電話:0857-8253005(畢節(jié)市婦幼保健院)

  0857-8255508(畢節(jié)市市衛(wèi)計(jì)委)

  0857-8222297(畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局)

  0857-8248955(畢節(jié)市第五紀(jì)工委)

  (二)在招聘各環(huán)節(jié)中,國家事業(yè)單位主管部門出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  (三)在招聘過程中,各項(xiàng)招聘信息(如減少或取消職位等內(nèi)容)都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布,請(qǐng)考生密切關(guān)注,公布的招考信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

  (四)本次招考聘用工作未盡事宜,另行通知。

 畢節(jié)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心

  2016年2月5日

2016年畢節(jié)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表.rar

畢節(jié)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心事業(yè)單位面向社會(huì)公開招考所屬全額事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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