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2016年安徽省黃山市公安局交通警察支隊招聘警務(wù)輔助人員公告

時間:2016-03-12 16:23:56 點擊:

2016年黃山市公安局交通警察支隊招聘警務(wù)輔助人員公告

  為加強黃山市中心城區(qū)及黃山市境內(nèi)高速公路道路交通安全管理工作,決定面向社會公開招聘一批道路交通管理警務(wù)輔助人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘名額和對象

  招聘名額50名。其中交通協(xié)管員45名,招聘對象為男性、20至30歲(1986年3月1日以后至1996年3月31日以前出生)、高中以上文化程度人員,公安院校畢業(yè)生、部隊退伍軍人、有道路交通管理工作經(jīng)歷的年齡可放寬至35歲;交通管理輔助文職5名,招聘對象為女性、35歲以下(1981年3月1日以后出生)、大專以上文化程度人員,五年以上工作經(jīng)歷。

  二、招聘條件

  1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國;

  2、遵紀(jì)守法,品行良好,責(zé)任心強,具有為民服務(wù)的精神;

  3、熱愛交通協(xié)管工作,有一定的工作能力,勇于同交通違法違章行為作斗爭;

  4、身體健康,相貌端正,左右單眼裸視力均在4.8以上,無色盲、色弱;

  5、有下列情形之一的,不予接受報名:

  (1)有違法犯罪記錄的;

  (2)曾被用人單位開除、辭退的;

  (3)現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

  (4)有其他情況不適宜擔(dān)任交通協(xié)管員工作的。

  三、招聘程序

  按照發(fā)布公告、報名和資格審查、體能測試、考試、體檢、政審、研究決定、公示聘用等程序進(jìn)行。

  (一)發(fā)布公告

  在“黃山市人事培訓(xùn)考試中心”網(wǎng)、黃山交通旅游廣播等媒體以及交警對外宣傳窗口發(fā)布公告和消息,公布招聘名額、招聘條件和方式方法。

  (網(wǎng)址: http://web.huangshan.gov.cn/JA122/HSJJ/

  http://www.hsrskp.cn)

  (二)報名和資格審查

  1、凡符合報考條件且有意者,請于2016年3月10日9:00至17日16:00登陸“黃山市人事培訓(xùn)考試中心”進(jìn)行網(wǎng)上報名;

  2、請報考者于3月17日,攜帶本人身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)資料(退伍證、符合放寬條件的提供相應(yīng)證明等)的原件及復(fù)印件各1份、報名表2份,到黃山市人事培訓(xùn)考試中心(黃山東路89號)進(jìn)行資格審查;符合報考條件人員現(xiàn)場繳納筆試費用。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。

  3、由招聘單位資格審查小組,依據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查確認(rèn)。

  (三)體能測試

  1、體能測試實行達(dá)標(biāo)制,單項淘汰。測試項目為男子1000米(女子800米)和4x10米往返跑。

  2、依據(jù)體能測試達(dá)標(biāo)人員參加考試。未能達(dá)標(biāo)者退還筆試費用。

  (四)考試

  1、采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;

  2、筆試內(nèi)容:寫作,滿分100分。按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,男性警務(wù)輔助人員崗位按照前60名,女性交通管理輔助文職按照1:3比例確定參加面試的人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人員。面試主要考察綜合分析能力、遇事反應(yīng)能力和語言表達(dá)能力等。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定考試最低控制分?jǐn)?shù)線。報考人員的筆試成績和面試成績均須達(dá)到60分及以上(含60分),方可進(jìn)入下一輪。

  3、面試費用:80元,根據(jù)省物價局、財政廳文件皖價費【2006】226號規(guī)定收取 。

  (五)體檢

  1、最終成績按面試成績從高分到低分按招聘名額1:1比例確定體檢對象,入圍體檢最后一名如有多名考生面試成績相同的,按照筆試成績較高者確定為體檢人員。如仍相同的,采用加試方式進(jìn)行,加試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識。體檢不合格出現(xiàn)缺額的按照成績依次遞補;

  2、體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。

  (六)政審

  1、體檢合格人員被確定為政審對象,政審不合格出現(xiàn)缺額的依次遞補;

  2、政審參照《公安機關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》(公政治[2001]511號)執(zhí)行。

  (七)研究決定

  根據(jù)政審情況,按規(guī)定確定擬聘用人選。

  (八)公示聘用

  對擬聘用人選進(jìn)行公示5天,公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)(勞務(wù)派遣),聘用人員試用期為3個月,試用期滿經(jīng)考核合格的,與派遣公司(交警支隊用工合作單位)正式簽訂聘用合同,不合格的,取消聘用資格。

  四、工資待遇

  1、月工資包括基本工資及補貼;

  2、正式聘用人員按照有關(guān)政策規(guī)定給予辦理社會保險。

  聯(lián)系電話及聯(lián)系人: 2338015(吳警官)、2354480(鄭先生)。

  黃山市公安局交警支隊 黃山市人事培訓(xùn)考試中心

  二O一六年三月八日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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