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2016年四川省宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招錄聘用工作人員公告

時(shí)間:2016-03-18 20:51:52 點(diǎn)擊:

2016年宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招錄聘用工作人員公告

  因工作需要,經(jīng)宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),并按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,決定面向社會(huì)公開(kāi)招錄聘用人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

  (一)公開(kāi)招聘的崗位

  招聘單位和招聘崗位及名額具體情況詳見(jiàn)本公告附件1《臨港開(kāi)發(fā)區(qū)2016年第二次公開(kāi)招錄聘用工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱崗位表)。

  (二)基本條件

  1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

  (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

  (2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé);

  (3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)崗位表)。

  2.凡有下列情形之一的,不得報(bào)考

  (1)曾受過(guò)各類刑事處罰的人員;

  (2)曾被開(kāi)除公職的人員;

  (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

  (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

  (5)現(xiàn)役軍人。

  二、程序和方法

  (一)報(bào)名。本次招聘報(bào)名主要采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2016年3月21日至2016年3月23日(上午9:00-12:00,下午2:30-5:30)。

  報(bào)考者填寫《臨港開(kāi)發(fā)區(qū)2016年第二次公開(kāi)招錄聘用工作人員報(bào)名表》1份進(jìn)行資格審查,并提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、1張近期同底1寸免冠彩色照片。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)取消其資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

  年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的第一日。

  (二)考試。

  區(qū)監(jiān)察審計(jì)局崗位采取專業(yè)技能測(cè)試,專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力等方面。

  區(qū)國(guó)土房管局崗位采取筆試+面試的形式,筆試科目為公文寫作;面試為結(jié)構(gòu)化面試,結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試考生綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面。面試按招聘崗位名額與考生人數(shù)1:5的比例,依據(jù)同崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入面試。最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員將在宜賓三江人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。

  測(cè)試總分為100分,測(cè)試成績(jī)進(jìn)行四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  區(qū)監(jiān)察審計(jì)局崗位總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)

  區(qū)國(guó)土房管局崗位總成績(jī)=筆試總成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

  考試時(shí)間和地點(diǎn):報(bào)名結(jié)束經(jīng)資格審查合格后三個(gè)工作日內(nèi)將在三江人才網(wǎng)上公告報(bào)考人數(shù)及所報(bào)崗位考試時(shí)間、地點(diǎn)相關(guān)信息。請(qǐng)資格審查合格考生按公告規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)和身份證參加考試。逾時(shí)未到,責(zé)任自負(fù)。

  (三)繳費(fèi)。通過(guò)資格審查合格者,按川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元,并領(lǐng)取面試通知單。

  需要先進(jìn)行筆試的崗位,先繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元,待考生進(jìn)入面試后再繳納面試考務(wù)費(fèi)80元,并領(lǐng)取面試通知單。

  三、體檢、考核、遞補(bǔ)及公示

  (一)體檢

  1.體檢人員的確定。根據(jù)測(cè)試總成績(jī)從高分到低分,按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選。測(cè)試總成績(jī)相同的,進(jìn)行加試,按加試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。

  2.體檢。對(duì)公示合格人員組織體檢。體檢在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,可按招聘考試總成績(jī)的排序依次補(bǔ)錄。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  (二)考核

  對(duì)體檢合格的擬聘人選,考核由用人單位牽頭組織,人社部門參與進(jìn)行綜合考核。

  (三)遞補(bǔ)

  因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位可根據(jù)空缺名額,經(jīng)區(qū)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。對(duì)通過(guò)考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。

  (四)公示

  1.擬聘用人員在三江人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

  2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

  四、聘用

  (一)根據(jù)公示結(jié)果,由宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱區(qū)人力社保局)審核確認(rèn)擬聘用人選。經(jīng)審核確認(rèn)的聘用人員,由用人單位與其簽訂聘用合同,辦理有關(guān)手續(xù),建立勞動(dòng)合同關(guān)系。

  (二)按照勞動(dòng)合同管理相關(guān)規(guī)定,對(duì)招聘人員實(shí)行聘用制管理,按《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法規(guī)制度簽訂聘用合同。工資待遇按《宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈區(qū)管委會(huì)聘用人員管理辦法(修訂)〉的通知》(宜臨港區(qū)發(fā)[2015]93號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

  (三)受聘人員試用期2個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。監(jiān)督電話:5108937

  六、本公告由宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。各招聘崗位的具體條件,由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

  七、相關(guān)咨詢電話

  (一)招聘單位及崗位條件咨詢電話(區(qū)號(hào):0831-)

招聘單位

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)

咨詢電話

區(qū)監(jiān)察審計(jì)局

宜賓市翠屏區(qū)酒都路59號(hào)臨港開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)辦公樓201室

5108823

區(qū)國(guó)土房管局

宜賓市翠屏區(qū)沙坪街道龍順小區(qū)綜合樓(臨港第二辦公區(qū)國(guó)土分局203辦公室)

3621901

  (二)招聘信息公布網(wǎng)站

  招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等,責(zé)任自負(fù)。

  (三)有關(guān)招聘工作監(jiān)督電話:0831-5201157

  附件:1.臨港開(kāi)發(fā)區(qū)2016年第二次公開(kāi)招錄聘用工作人員崗位表

  2.臨港開(kāi)發(fā)區(qū)2016年第二次公開(kāi)招錄聘用工作人員報(bào)名表

  宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2016年3月15日

  附件1

臨港開(kāi)發(fā)區(qū)2016年第二次公開(kāi)招錄聘用工作人員崗位表

序號(hào)

招聘單位

招聘崗位名稱

招聘名額

最低學(xué)歷(學(xué)位)

專業(yè)條件要求

執(zhí)業(yè)資格(職稱)

其他條件要求

最大年齡(周歲)

考評(píng)方式

1

區(qū)監(jiān)察審計(jì)局

財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員

1

大專

不限

具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師資格證

具有3年及以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)歷;其中具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格年齡可放寬到45周歲。

40

專業(yè)技能測(cè)試

2

區(qū)國(guó)土房管局

綜合處文秘人員

1

本科

不限

 

限男性,具有2年以上工作經(jīng)歷,能在計(jì)算機(jī)上熟練操作辦公應(yīng)用軟件。

3

 

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