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重慶市巴南區(qū)2016年二季度公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡章

時間:2016-03-24 16:26:36 點擊:

重慶市巴南區(qū)2016年二季度公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡章

為進一步優(yōu)化我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),充實衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員隊伍,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)以及《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)精神,經(jīng)市人力社保局核準,現(xiàn)面向社會公開考核招聘我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準,采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘名額及崗位

本次公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員30名,具體招聘單位和崗位詳見《巴南區(qū)2016年二季度考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)(附件)。

三、招聘范圍和對象

全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。其中,報考兒科、醫(yī)學(xué)影像類、中醫(yī)類等緊缺專業(yè)的,放寬到全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生并取得相應(yīng)學(xué)位。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行。

3.熱愛衛(wèi)生事業(yè),具有較好的職業(yè)素養(yǎng),身體健康,儀表端莊。

4.年齡在35周歲及以下(年齡計算時間截至2016年4月5日)。

5.符合招聘崗位所需的其他條件,詳見《崗位一覽表》。

有下列情形之一者,不得報考:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2016年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報考。在國外境外高校就讀的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

五、招聘程序和方法

(一)報名及資格審查

1.報名時間:2016年4月6-7日,上午09:00—12:00,下午14:00—18:00。

2.報名地點:重慶市巴南區(qū)人才交流中心舊址(重慶市巴南區(qū)魚洞化龍路339號)。報名咨詢電話:區(qū)衛(wèi)生計生委:66246609;區(qū)人力社保局:66233928、66239580。

3.資格審查:本次考試采取現(xiàn)場報名方式。報名者須持本人身份證、畢業(yè)證(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)院蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)位證以及報考崗位要求的職稱資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(1份),近期1寸同底免冠登記照片2張(黑白、彩色均可)。留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認證書。有工作單位的須提供單位同意報考證明。本人不能到場可委托報名,但須出示委托人的相關(guān)證件和委托材料。資格審查合格者,按規(guī)定繳納報名考務(wù)費。每個考生只能報考一個單位中的一個崗位,按報考崗位競爭,分別聘用。

4.領(lǐng)取《準考證》:考生憑身份證、繳費收據(jù)于2016年4月14-15日上班時間到巴南區(qū)人力社保局人事考試科(巴南區(qū)行政中心1號樓1711辦公室)領(lǐng)取。

(二)考試考核

考試考核采取面試考核的方式進行,由巴南區(qū)人力社保局與巴南區(qū)衛(wèi)生計生委聯(lián)合組織。開考比例為1:3。達不到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計算);無法遞減的,取消招聘。其中,特殊崗位和急需短缺人才經(jīng)市人力社保局認定同意,可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,退還其報名考務(wù)費。

考核成績當(dāng)場公布?己顺煽兾催_到60分者為不合格,不予確定為擬聘用人選。考官對考生成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生考核最后成績在60分以下的,考官組應(yīng)寫出書面報告,報區(qū)人力社保局備案。

考試考核總成績=考核成績

考核的時間及地點:初定為2016年4月16日,具體時間和地點詳見準考證。

(三)擬聘用人選確定

根據(jù)招聘崗位人數(shù),按考核成績從高分到低分確定擬聘用人選。若考核成績出現(xiàn)并列時,以學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先,若上述情況仍相同者,則進行加試,以加試成績高者為擬聘用人選。因考生自動放棄資格,出現(xiàn)缺額時,則按報考該崗位考生考核總成績由高分到低分(考核成績不得低于60分)依次遞補。擬聘用人選為2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的,由招聘單位與之簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議,并約定服務(wù)年限、違約金等相關(guān)事宜。

(四)體檢和考察

體檢由巴南區(qū)人力社保局會同區(qū)衛(wèi)生計生委統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)規(guī)定,在指定體檢機構(gòu)進行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢合格者,由區(qū)人力社保局會同區(qū)衛(wèi)生計生委對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生原則上須于2016年7月10日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件交巴南區(qū)衛(wèi)生計生委組織人事科進行資格復(fù)審,不能提供者,自動解除協(xié)議,取消聘用資格。

體檢及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生簽約后經(jīng)確認自動放棄資格的,解除協(xié)議(具有違約行為的應(yīng)按所簽訂的就業(yè)協(xié)議履行違約責(zé)任),取消聘用資格,其缺額不再遞補。

(五)公示

考察合格的擬聘人員,在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、巴南區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、職稱(執(zhí)業(yè))資格、準考證號、畢業(yè)院校、考試考核總成績、擬聘單位等。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù),經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意后,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的有關(guān)規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。

聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以任職定級;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生在2016年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,不予聘用。

聘用人員需在我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)服務(wù)5年以上,未達到年限的,解除人事關(guān)系。

七、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定、弄虛作假者或不符合事業(yè)單位公開招聘回避制度的,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡章由重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局、重慶市巴南區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會負責(zé)解釋。

附件:巴南2016年二季度衛(wèi)生考核招聘崗位一覽表.xls

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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