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2016年山東省濟(jì)寧市泗水縣事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2016-04-03 15:54:08 點(diǎn)擊:

2016年泗水縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)2016年濟(jì)寧市人社局批復(fù)的增人計(jì)劃及《2016年泗水縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》要求,現(xiàn)將泗水縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘247名工作人員,具體計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見(jiàn)附件1。應(yīng)聘人員須知見(jiàn)附件2。

二、招聘范圍和條件

(一)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲(含40周歲)以下(1975年4月9日以后出生),符合事業(yè)單位新進(jìn)人員基本條件,同時(shí)具備《招聘簡(jiǎn)章》中事業(yè)單位招聘崗位所需的資格條件。

(二)留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的相關(guān)材料外,還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料,面試資格審查時(shí)與其他材料一并交縣招聘辦公室審核。在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

(三)根據(jù)國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(須是泗水縣生源或在泗水縣從事基層服務(wù)的,以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿(mǎn)2年、考核合格,3年內(nèi)(指2012年、2013年、2014年招募和選派人員,含2014年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的,以及泗水籍服役期滿(mǎn)退伍的全日制普通高等院校大學(xué)生士兵報(bào)考的,實(shí)行定向招聘,符合條件的人員可以報(bào)考相應(yīng)的定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。

(四)有下列情形之一的不能應(yīng)聘:

1、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;

2、現(xiàn)役軍人;

3、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

4、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2016年4月9日9:00—4月12日16:00

查詢(xún)時(shí)間:2016年4月9日11:00—4月13日16:00

報(bào)名網(wǎng)址:泗水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.ssxrsj.gov.cn/)。

應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,實(shí)名簽署《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》,如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位,在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。

應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.資格初審

初審時(shí)間:2016年4月9日11:00—4月13日16:00

縣招聘辦公室指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看各崗位的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并及時(shí)公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,及時(shí)審核通過(guò);對(duì)未通過(guò)初審的人員,說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充;照片統(tǒng)一要求為白色背景免冠照片,上傳照片不符合規(guī)定的,退回應(yīng)聘人員重新上傳照片。網(wǎng)上報(bào)名期間,所公布的咨詢(xún)電話(huà)安排專(zhuān)人值班,提供咨詢(xún)服務(wù)。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間:2016年4月9日11:00—4月14日16:00

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

應(yīng)聘人員在待審核期滿(mǎn)后至查詢(xún)截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站,查詢(xún)初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《2016年泗水縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《在職人員應(yīng)聘證明信》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》,并于2016年5月3日9:00-5月7日登錄該網(wǎng)站,下載打印《2016年泗水縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試準(zhǔn)考證》。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在審核通過(guò)后,于4月15日9:00至16:00攜帶相關(guān)證明材料到泗水縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(泗水縣青年路46號(hào))辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后,考生確認(rèn)完成。

報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。崗位核減信息按規(guī)定程序向社會(huì)進(jìn)行公布。

(二)資格審查

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。

應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查由縣招聘辦公室在網(wǎng)上進(jìn)行。擬進(jìn)入面試范圍的人員,需在面試前規(guī)定時(shí)間內(nèi)按招聘崗位要求,提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括:國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);其他人員應(yīng)聘的,提交2016年4月9日之前取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū))、報(bào)到證、身份證、戶(hù)口簿或戶(hù)口遷移證,《2016年泗水縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、1寸近期免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)3張、崗位條件需要的有關(guān)材料(2016年參加教師資格認(rèn)定考試的,需在正式聘用前取得資格證書(shū))等;在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》。報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員,還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、考試內(nèi)容及方法

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間:2016年5月7日

綜合類(lèi):上午9:00—11:30

教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi):下午14:00—16:30

筆試地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

筆試根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類(lèi),各類(lèi)均考一科。綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作;衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類(lèi)分別命題;教育類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員中,根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人選按以下比例確定:相同職位招聘計(jì)劃在9人(含)以下的為1︰3;10人(含)以上的為1︰2(其中招聘計(jì)劃為10-14人的,面試人數(shù)統(tǒng)一確定為28人)。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。

面試人選確定后,由縣招聘辦公室按程序面向社會(huì)統(tǒng)一公布。

2.面試

面試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一組織、全封閉運(yùn)行方式進(jìn)行。根據(jù)面試工作需要,組建若干個(gè)考官組。面試分為教育、衛(wèi)生、綜合三大類(lèi),綜合類(lèi)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;教育類(lèi)面試采用說(shuō)課方式進(jìn)行,說(shuō)課參照《山東省中等職業(yè)學(xué)校中小學(xué)教師資格認(rèn)定教育教學(xué)能力測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》;衛(wèi)生類(lèi)面試采用結(jié)構(gòu)化和衛(wèi)生綜合業(yè)務(wù)知識(shí)相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分100分。面試時(shí)現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序,面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)面向社會(huì)進(jìn)行公告。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選,其次按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先的順序確定。崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1:1的,面試成績(jī)低于該類(lèi)別所有實(shí)際參加面試人員平均分值的,不得進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)及考生總成績(jī)由縣招聘辦公室統(tǒng)一公布。

進(jìn)入面試人員繳納考務(wù)費(fèi)70元。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考察體檢

按照招聘崗位計(jì)劃,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察?疾觳扇〔殚啓n案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話(huà)等多種方式進(jìn)行,主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。

對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由縣招聘辦公室面向社會(huì)統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員,發(fā)放《泗水縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員錄用通知書(shū)》,擬聘用人員憑《泗水縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員錄用通知書(shū)》到聘用單位報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位需及時(shí)和受聘人員簽訂聘用合同,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。受聘人員在泗水縣服務(wù)年限不低于3年,受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、其他

1、此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在泗水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布(http://www.ssxrsj.gov.cn/),請(qǐng)考生時(shí)刻關(guān)注相關(guān)信息,屆時(shí)不再電話(huà)通知。

2、此次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

招聘辦公室聯(lián)系電話(huà):0537-4365372

附件1:2016年泗水縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2:2016年泗水縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

泗水縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一六年三月三十一日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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