貴州省人民醫(yī)院2016年公開招聘事業(yè)編制工作人員方案

貴州省人民醫(yī)院是貴州省集醫(yī)療、教學(xué)、科研、干部保健、預(yù)防、康復(fù)、急救為一體的三級(jí)甲等大型綜合性醫(yī)院，是貴州省紅十字醫(yī)院、貴州大學(xué)醫(yī)學(xué)部、貴州醫(yī)科大學(xué)附屬人民醫(yī)院。開放床位3000張，58個(gè)臨床及醫(yī)技科室，國(guó)家臨床重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目3個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科和專科9個(gè)，博士后工作站1個(gè)，院士工作站分站8個(gè)，省科技創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)8個(gè)，省重點(diǎn)學(xué)科人才基地4個(gè)，11個(gè)省級(jí)醫(yī)療質(zhì)控中心，27個(gè)住院醫(yī)師規(guī)培專科基地。醫(yī)院擁有達(dá)到國(guó)內(nèi)一流水平的病房和設(shè)備，裝備有現(xiàn)代化千級(jí)手術(shù)室、重癥監(jiān)護(hù)病房、物流自動(dòng)化傳輸系統(tǒng)、全自動(dòng)化生化流水線、自動(dòng)發(fā)藥系統(tǒng)及達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的德國(guó)西門子系列設(shè)備。(地址：貴陽(yáng)市南明區(qū)中山東路83號(hào))

　　貴州省骨科醫(yī)院是貴州省人民醫(yī)院直屬醫(yī)院，現(xiàn)有骨科床位650張，是以脊柱、關(guān)節(jié)、創(chuàng)傷、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)、足踝、手外和小兒骨科為龍頭,頸肩腰腿痛�？品鞘中g(shù)治療，疼痛科介入治療、手術(shù)治療為特色的省內(nèi)大型三級(jí)甲等骨科專科醫(yī)院。(地址：貴陽(yáng)市南明區(qū)沙沖南路123號(hào))

　　貴州省第三人民醫(yī)院(貴州省職業(yè)病防治院、貴州省化學(xué)中毒救治中心、貴州省核輻射救治中心)是貴州省人民醫(yī)院直屬醫(yī)院，是一家集職業(yè)病防治、化學(xué)中毒與核輻射應(yīng)急救治、臨床醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防保健、科研為一體的省級(jí)非盈利性公立醫(yī)院;省、市醫(yī)保及新農(nóng)合實(shí)時(shí)減免定點(diǎn)醫(yī)院，省級(jí)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)、全省唯一三級(jí)職業(yè)病防治院，全省職業(yè)病骨干醫(yī)師培訓(xùn)基地。重點(diǎn)開設(shè)內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、職業(yè)病科、骨傷科、健康(職業(yè))監(jiān)護(hù)體檢中心等科室。(地址：貴陽(yáng)市云巖區(qū)百花大道34號(hào))。

　　貴州省臨床檢驗(yàn)中心是貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位，設(shè)在貴州省人民醫(yī)院。黨務(wù)、人事、后勤由貴州省人民醫(yī)院代管。在全省范圍內(nèi)對(duì)臨床及采供血機(jī)構(gòu)的檢驗(yàn)質(zhì)量實(shí)施監(jiān)督管理、技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)，開展臨床檢驗(yàn)科研、教學(xué)和學(xué)術(shù)交流。(地址：貴陽(yáng)市南明區(qū)中山東路83號(hào))

　　為加強(qiáng)貴州省人民醫(yī)院、貴州省骨科醫(yī)院、貴州省第三人民醫(yī)院、貴州省臨床檢驗(yàn)中心人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定2016年公開招聘事業(yè)編制工作人員方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;

　　(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對(duì)象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，貴州省人民醫(yī)院2016年公開招聘事業(yè)編制工作人員186名，其中管理人員5名、專業(yè)技術(shù)人員181名。

　　貴州省骨科醫(yī)院2016年公開招聘事業(yè)編制工作人員41名，其中專業(yè)技術(shù)人員41名。

　　貴州省第三人民醫(yī)院2016年公開招聘事業(yè)編制工作人員21名，其中管理人員1名，專業(yè)技術(shù)人員20名。

　　貴州省臨床檢驗(yàn)中心2016年公開招聘事業(yè)編制工作人員1名，其中專業(yè)技術(shù)人員1名。

　　具體招聘崗位及要求見附表。

　　三、招聘條件

　　報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

　　2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全;

　　3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;

　　5、年齡在18周歲以上、35周歲以下;

　　6、應(yīng)聘人員若系2013年4月以前畢業(yè)的往屆畢業(yè)生，在報(bào)考貴州省人民醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位時(shí)，必須具有三年以上(截止計(jì)算日期：2016年4月)工作經(jīng)歷，并具備相應(yīng)的醫(yī)師(護(hù)士)執(zhí)業(yè)資格證或藥(技)師專業(yè)技術(shù)資格證;

　　7、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

　　8、7年制本碩連讀應(yīng)屆碩士研究生可不具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;

　　9、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。應(yīng)聘人員進(jìn)入“貴州省人民醫(yī)院2016年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”(http://job.5055.cn)注冊(cè)登錄賬號(hào)(該賬號(hào)是應(yīng)聘人員報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保存)，仔細(xì)閱讀報(bào)名須知，按照要求填寫《貴州省人民醫(yī)院應(yīng)聘人員信息登記表》(填寫信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，否則后果自負(fù))，提交之后等待資格初審。

　　2、報(bào)名時(shí)間： 2016年4月18日08:00至4月25日12:00(報(bào)名通道將于2016年4月25日12:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉)。

　　3、報(bào)名費(fèi)：每人人民幣100元。

　　4、報(bào)名要求和相關(guān)說(shuō)明：

　　(1)每位應(yīng)聘人員只能選擇貴州省人民醫(yī)院、貴州省骨科醫(yī)院、貴州省第三人民醫(yī)院、貴州省臨床檢驗(yàn)中心全部崗位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考(專業(yè)目錄以貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公布的專業(yè)設(shè)置參考目錄為準(zhǔn))。

　　(2)崗位要求為本科學(xué)歷的，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，經(jīng)請(qǐng)示貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。

　　(3)崗位要求為碩士研究生學(xué)歷的，單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

　　(4)應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀本方案中所規(guī)定的招聘條件，以及《崗位需求表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件，再進(jìn)行填報(bào)。錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)，并隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(5)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印時(shí)如遇問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與貴州省人民醫(yī)院組織人事處聯(lián)系，聯(lián)系電話：0851—85921881，E-mail:gzsyrsc@163.com。

　　(二)網(wǎng)上資格初審

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審一般在提交報(bào)名信息后兩個(gè)工作日內(nèi)完成，應(yīng)聘人員可在提交報(bào)名信息后兩個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)入“貴州省人民醫(yī)院2016年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”查詢資格初審結(jié)果。經(jīng)初審，屬信息不完整或不準(zhǔn)確的，須按初審反饋意見在報(bào)名時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善并提交。

　　(三)繳費(fèi)

　　通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員于2016年4月18日9:00至4月 26日12:00進(jìn)入“貴州省人民醫(yī)院2016年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納報(bào)名費(fèi)用。繳費(fèi)于2016年4月26日12:00準(zhǔn)時(shí)截止。應(yīng)聘人員成功繳費(fèi)后，系統(tǒng)狀態(tài)會(huì)顯示“已經(jīng)確認(rèn)，已經(jīng)繳費(fèi)100.00元。”未按期確認(rèn)繳費(fèi)者以及繳費(fèi)未成功者均視為自動(dòng)放棄考試，繳費(fèi)成功者視為報(bào)名成功。

　　(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　應(yīng)聘人員在通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功后，于2016年5月5日8:00至5月7日8:00進(jìn)入“貴州省人民醫(yī)院2016年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”打印準(zhǔn)考證。

　　(五)筆試(占綜合成績(jī)40%)

　　筆試由貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施。

　　1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2016年5月7日、5月8日(各崗位考試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。

　　2、筆試范圍：崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)

　　3、筆試形式：閉卷作答。

　　4、筆試分值：筆試成績(jī)按百分制計(jì)分，占綜合成績(jī)40%。

　　5、相關(guān)說(shuō)明：

　　(1)未參加筆試或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(2)筆試不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(3)筆試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站、貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州省人民醫(yī)院2016年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”查詢。

　　(六)資格復(fù)審

　　1、筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，按單個(gè)崗位計(jì)劃招聘數(shù)與該崗位參加面試人數(shù)1:3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員)。資格復(fù)審不合格的，取消進(jìn)入面試資格，并將按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考的崗位，按實(shí)際取得筆試有效成績(jī)?nèi)藬?shù)，確定為參加資格復(fù)審人員。

　　進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站、貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州省人民醫(yī)院2016年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”查詢。

　　2、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：資格復(fù)審在公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單后進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)在貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站和“貴州省人民醫(yī)院2016年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”公布。

　　3、資格復(fù)審需提交的材料(所需提供的證書原件僅作驗(yàn)證使用，當(dāng)場(chǎng)退還，證明材料收取原件，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙;提交材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù))：

　　(1)《貴州省人民醫(yī)院2016年公開招聘事業(yè)編制工作人員考生資格復(fù)審信息表》(登錄“貴州省人民醫(yī)院2016年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”打印);

　　(2)有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明原件及復(fù)印件1份;

　　(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份(國(guó)外高校畢業(yè)生提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

　　應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件。

　　(4)招聘崗位有英語(yǔ)要求的須提供大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)合格證或CET-4或CET-6成績(jī)單(分?jǐn)?shù)在425分及以上)原件及復(fù)印件1份;

　　(5)招聘崗位要求具有執(zhí)業(yè)資格或初(中)級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，須提供相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書或?qū)�業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件1份;

　　(6)應(yīng)聘人員若系2013年4月以前畢業(yè)的往屆畢業(yè)生，在報(bào)考貴州省人民醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位時(shí)，必須提供三年以上(截止計(jì)算日期：2016年4月)工作經(jīng)歷證明原件，并提供相應(yīng)的醫(yī)師(護(hù)士)執(zhí)業(yè)資格證或藥(技)師專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件1份;

　　(7)招聘崗位要求具有工作經(jīng)歷的(截止計(jì)算日期：2016年4月)，須提供符合要求的工作經(jīng)歷證明原件1份;

　　(8)在職人員必須提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明原件1份并由現(xiàn)工作單位在《考生資格復(fù)審信息表》相應(yīng)位置簽字同意并加蓋單位公章(其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意);

　　(9)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

　　(10)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。

　　4、相關(guān)說(shuō)明：

　　(1)應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系而未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加復(fù)審的，一律視為自動(dòng)放棄，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(2)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的信息與現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)提供材料不符或與所報(bào)崗位需求條件不符的，不能通過(guò)資格復(fù)審。

　　(3)凡屬自動(dòng)放棄資格復(fù)審或沒有通過(guò)資格復(fù)審的人員，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，招聘單位將按筆試排名依次遞補(bǔ)(以電話和短信方式通知)進(jìn)入資格復(fù)審，遞補(bǔ)人員需在收到電話和短信通知1小時(shí)內(nèi)確認(rèn)是否參加資格復(fù)審，并在24小時(shí)內(nèi)完成資格復(fù)審，否則視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審。

　　(4)不能親自到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的應(yīng)聘人員，可委托他人代為復(fù)審。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(七)面試(占綜合成績(jī)60%)

　　面試由貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施。

　　通過(guò)資格復(fù)審人員將進(jìn)入面試，參加面試人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站、貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州省人民醫(yī)院2016年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”查詢。

　　1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：與參加面試人員名單一并公布。

　　2、面試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)、專業(yè)實(shí)踐能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力測(cè)試等。

　　3、面試分值：面試成績(jī)按百分制計(jì)分，占綜合成績(jī)60%。

　　4、公布面試成績(jī)：面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站、貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州省人民醫(yī)院2016年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”查詢。

　　應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到70分以上才能按規(guī)定進(jìn)入體檢。

　　5、綜合成績(jī)計(jì)算

　　綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　綜合成績(jī)、進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站、貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州省人民醫(yī)院2016年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”查詢。

　　(八)體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　綜合成績(jī)公布后，由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。同一崗位綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。

　　體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢者，視為自動(dòng)放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　(九)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，報(bào)貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其擬聘用資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、在讀的非2016年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　6、被開除公職的人員;

　　7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　8、截止2016年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

　　9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　10、在企事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(十)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站、貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　(十一)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　五、招聘紀(jì)律

　　1、公開招聘工作在貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、貴州省人民醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立-貴州省人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要按照貴州省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，做好公開招聘工作，強(qiáng)化保密意識(shí)、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。

　　2、貴州省人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守考試考務(wù)規(guī)則，工作人員凡與報(bào)考人員形成回避關(guān)系的，要嚴(yán)格遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，對(duì)應(yīng)聘人員取消考試聘用資格，對(duì)工作人員作出行政或紀(jì)律處分。

　　六、有關(guān)說(shuō)明

　　貴州省人民醫(yī)院地址：貴陽(yáng)市中山東路83號(hào)

　　貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站：http://www.5055.cn

　　貴州省人民醫(yī)院2016年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)http://job.5055.cn

　　郵箱地址：gzsyrsc@163.com

　　聯(lián)系電話：0851—85921881、85926200

　　監(jiān)督電話：0851—85937384

　　七、未定事宜，由貴州省人民醫(yī)院商貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

　　本方案由貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)和貴州省人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.《貴州省人民醫(yī)院2016年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位需求表》

　　2.《貴州省骨科醫(yī)院2016年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位需求表》

　　3.《貴州省第三人民醫(yī)院2016年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位需求表》

　　4.《貴州省臨床檢驗(yàn)中心2016年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位需求表》

　　5.《工作證明模版》

　　6.《同意報(bào)考證明模版》

　　2016年4月11日

1.《貴州省人民醫(yī)院2016年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位需求表》.rar

2.《貴州省骨科醫(yī)院2016年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位需求表》.rar

3.《貴州省第三人民醫(yī)院2016年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位需求表》.rar

4.《貴州省臨床檢驗(yàn)中心2016年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位需求表》.rar