2016年潁東區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為做好2016年潁東區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就2016年潁東區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘計劃

經(jīng)核準(zhǔn)，2016年潁東區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員139名（詳見附件1），招聘計劃（崗位）等信息于4月14日起同時在潁東先鋒網(wǎng)（yd.ahxf.gov.cn）、潁東區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（ydrsj.yd.gov.cn）、潁東區(qū)政府網(wǎng)（www.yd.gov.cn）、阜陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.fyldbz.gov.cn/）、阜陽人事考試網(wǎng)（www.fyrsks.com/）、安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）向社會公布。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1986年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2016年4月 21日9:00至4月 26日16:00，逾期不再補報。

報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《潁東區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，4月27日16：00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在4月27日16：00之前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員于4月28 日18：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費用、進行報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。

應(yīng)聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1（其中報考職教中心專業(yè)課崗位的不低于5:1），不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于4月29日13：00-17：00改報其他符合條件的崗位。幼兒園崗位的核減方法：按公告中每組所列招聘單位從后向前順序依次遞減1人，如一輪下來仍需遞減，方法相同。

五、統(tǒng)一考試

2016年潁東區(qū)事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)考筆試采取“1+X”的考試模式，“1”為公共科目，即公共基礎(chǔ)知識（二），“X”為文秘類等11個專業(yè)科目。

《公共基礎(chǔ)知識（二）》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，英語，寫作；

專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容：招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識等。

統(tǒng)考公共科目筆試時間為2016年5月 22日上午9:00-11:30； 

統(tǒng)考專業(yè)科目筆試時間為2016年5月 22日下午14:00-16:00。

上述考試科目滿分均為120分。

報考人員可于5月18日至5月20日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》�？荚嚨攸c詳見準(zhǔn)考證。

6月8日，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑本人有效居民身份證號和密碼查詢個人統(tǒng)考筆試成績。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線。按照公共科目筆試成績占50%、專業(yè)科目筆試成績占50%合成筆試統(tǒng)考成績，筆試統(tǒng)考成績達到60分（其中幼兒園崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位須達到55分）方可進入下一環(huán)節(jié)。若考生有一科無成績的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

符合報考條件的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2016年 5月21日上午8：00-12：00  下午14：30-17：30期間，攜帶相關(guān)證書到潁東區(qū)人力資源和社會保障局（潁東區(qū)區(qū)委二樓，聯(lián)系電話： 0558-2317850）申報加分事宜（逾期視為自動放棄）。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵浣y(tǒng)考公共科目筆試成績、專業(yè)科目筆試成績各增加2分。

六、資格復(fù)審

按照應(yīng)聘人員筆試統(tǒng)考成績從高分到低分順序，根據(jù)本單位招聘崗位數(shù)量，除幼兒園崗位按照1:1.5的比例和職教中心專業(yè)課崗位按照1:3的比例外確定參加專業(yè)測試的人員名單（最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選），并進行資格復(fù)審；其他招聘崗位按照1：1比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審的人員名單，如筆試統(tǒng)考成績相同的，按照專業(yè)科目成績排序。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試、體檢和考察資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。如出現(xiàn)筆試總成績相同者，按專業(yè)科目成績排序。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

（1）屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。

（3）屬“服務(wù)基層項目”人員的，須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。今年期滿的“服務(wù)基層項目”人員，可提供縣級以上項目主管部門出具的“服務(wù)期滿、考核合格、證書待發(fā)”等相關(guān)證明材料。

（4）屬在編正式工作人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報名資格審查表等材料外，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”， 暫未取得教師資格證書的需提供教育部門出具的“教師資格已通過認定、證書正在辦理”的書面證明，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

七、專業(yè)測試

幼兒園和職教中心崗位的考生須參加專業(yè)測試，專業(yè)測試時間、地點、內(nèi)容、形式等詳見專業(yè)測試公告。

其他招聘崗位不設(shè)專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

崗位招聘人數(shù)與進入專業(yè)測試人員比例低于要求的，該崗位考生的專業(yè)測試成績應(yīng)不低于60分（含60分），否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

八、成績合成

參加專業(yè)測試人員的總成績按照筆試統(tǒng)考最終成績（計算公式為：筆試統(tǒng)考成績÷1.2）占60%、專業(yè)測試成績占40%的比例合成確定。

上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

九、體檢和考察

各招聘崗位按1:1的比例確定擬參加體檢和考察人員名單。如總成績分?jǐn)?shù)相同的，按筆試成績排序，筆試成績再相同的，按專業(yè)科目成績排序，專業(yè)科目成績再相同的，以專業(yè)科目的主觀題成績排序的辦法來進一步確定擬參加體檢和考察人員名單。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘﹝2013）208號）執(zhí)行。其中幼兒園崗位和職教中心崗位人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在網(wǎng)站公示一周。公示期滿后，報考幼兒園崗位的按照各組總成績高低分順序依次在本組所列幼兒園范圍內(nèi)進行選崗。

十一、簽約聘用

對公示無異議人員，辦理聘用手續(xù)。對未能在2016年8月31日前提供崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格證等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十二、有關(guān)事宜

本《公告》由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

請考生及時登陸潁東區(qū)政府網(wǎng)、潁東先鋒網(wǎng)、潁東區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢、查閱資格復(fù)審、專業(yè)測試等相關(guān)考務(wù)信息。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

政策咨詢電話：

0558-2317850（區(qū)人社局）

0558-2272007（區(qū)教育局）

0558-2321228（區(qū)衛(wèi)計委）

監(jiān)督舉報電話：0558-2319629（區(qū)人社局監(jiān)察室）

特此公告。

 

附件：潁東區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘計劃.rar

中共潁東區(qū)委組織部

潁東區(qū)人力資源和社會保障局

2016年4月14日