2016年度阜南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為做好2016年度事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定，經(jīng)研究同意，2016年度阜南縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2016年度阜南縣事業(yè)單位公開招聘人員425名，招聘計(jì)劃（職位）等信息于4月14日起同時(shí)在安徽先鋒（www.ahxf.gov.cn）、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（www.ah.hrss.gov.cn）、安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.ov.cn）、安徽人才網(wǎng)（www.ahhr.com.cn）、阜南縣人民政府網(wǎng)、阜南先鋒網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.fnrsj.cn）、阜南縣教育局網(wǎng)等網(wǎng)站上公布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生以及符合招聘職位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）職位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)職位要求的身體條件；

（六）職位所需的其他條件；

（七）學(xué)歷、專業(yè)、年齡等要求詳見(jiàn)職位表；

職位表中的“35周歲以下”為“1981年1月1日以后出生”，“ 30周歲以下”為1986年 1月 1日以后出生。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（一）不符合職位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為 2016年4月21日 9:00至4月26日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

（一）提供報(bào)名信息

報(bào)考人員登錄安徽人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《阜南縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為 295× 413像素，大小 20-100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的職位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。無(wú)有效身份證者不予報(bào)名，不得參加考試。

（二）查詢報(bào)名初審結(jié)果

報(bào)考人員報(bào)名后，4月27日16：00前可隨時(shí)登錄安徽人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他職位；尚未審查或未通過(guò)審查的，在4 月27日 16：00之前可以改報(bào)其他職位。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于4月28日18：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費(fèi)用、進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2016年5月21日至5月23日期間，由省人事考試院辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)（地址：合肥市徽州大道與太湖路交口恒生陽(yáng)光城8號(hào)寫字樓四樓）。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

（三）筆試開考比例

資格審查并網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考同一職位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3：1，同一職位招聘人數(shù)超過(guò)10人的不低于2:1，對(duì)達(dá)不到規(guī)定開考比例的，經(jīng)阜南縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消或核減該職位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘職位的報(bào)考人員，可于4月29 日13：00至17：00改報(bào)其他符合條件的職位，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

五、統(tǒng)一筆試

（一）筆試科目和內(nèi)容

2016年度阜南縣事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)考筆試采取“1+X”的考試模式，“1”為公共科目， “ X”為文秘類等14個(gè)專業(yè)科目（專業(yè)科目目錄見(jiàn)職位表）。

公共科目考試的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，資料分析，英語(yǔ)，寫作；

專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容：招聘職位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。

統(tǒng)考筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

統(tǒng)考公共科目筆試時(shí)間為2016年5月22日上午9:00-11:30；

統(tǒng)考專業(yè)科目筆試時(shí)間為2016年5月22日下午14:00-16:00。

報(bào)考人員可于5月18日至5月20日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

考試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

（三）筆試成績(jī)

上述筆試科目滿分均為120分。公共科目成績(jī)按50%折合、專業(yè)科目成績(jī)按50%折合，兩項(xiàng)折合合成后為筆試成績(jī)。

6月8日，報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑本人有效居民身份證號(hào)和密碼查詢個(gè)人統(tǒng)考筆試成績(jī)。

試卷命制及閱卷評(píng)分工作由安徽省人事考試院統(tǒng)一組織實(shí)施。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。合成筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位為50分，其他職位為60分），達(dá)不到筆試最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）加分政策

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。符合加分條件的人員請(qǐng)于5月21日工作時(shí)間，攜帶相關(guān)證書到阜南縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股申報(bào)加分事宜（聯(lián)系電話：0558-6721959）。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿2年及以上）。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由阜南縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⒄酆虾蠊P試成績(jī)?cè)黾?分。

六、資格復(fù)審

按照應(yīng)聘人員折合合成后筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘職位數(shù)，其中職位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3:1比例、職位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2：1比例確定各招聘職位參加資格復(fù)審人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照省人事考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測(cè)試前按筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審入圍人員，要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行在阜南縣人民政府網(wǎng)、阜南先鋒網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、阜南縣教育局網(wǎng)公布）。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

（1）屬全日制 2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

（2）屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘職位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。

（3）屬在編正式工作人員的，除提供以上材料外，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、 2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，由阜南縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組在資格審查表上簽署資格審查合格意見(jiàn)并領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書，資格復(fù)審不合格的取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。

招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員不進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，資格復(fù)審時(shí)按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)行資格復(fù)審，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，專業(yè)科目成績(jī)高者優(yōu)先，專業(yè)科目成績(jī)?cè)傧嗤�的，學(xué)歷高者優(yōu)先。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，由此出現(xiàn)缺額的，按筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

七、專業(yè)測(cè)試

資格復(fù)審合格人員，由阜南縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定在阜南縣人民政府網(wǎng)、阜南先鋒網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、阜南縣教育局網(wǎng)等網(wǎng)站上公示專業(yè)測(cè)試入圍人員名單。專業(yè)測(cè)試方案（公告）在上述網(wǎng)站另行公布。

專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式（以下統(tǒng)稱專業(yè)測(cè)試）進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)（業(yè)務(wù)）能力等。專業(yè)測(cè)試設(shè)立考官組，每組考官7人，由具有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人員組成，考官一律外聘。

實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于該職位招聘計(jì)劃數(shù)的，該考生以當(dāng)日參加同一考場(chǎng)考生的專業(yè)測(cè)試平均分?jǐn)?shù)，確定該職位專業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

八、成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后公布。其中，統(tǒng)考筆試成績(jī)滿分120分，按70%折合計(jì)入考試總成績(jī)（計(jì)算公式：筆試折合成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.2×0.7）；專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分100分，按30%折合計(jì)入考試總成績(jī)，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分順序，按1：1比例確定各招聘職位參加體檢的人員名單（考試總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)?cè)傧嗤�的以專業(yè)科目成績(jī)高者優(yōu)先，專業(yè)科目成績(jī)?cè)傧嗤�的以學(xué)歷高者優(yōu)先）。

九、體檢和考察

（一）體檢

體檢由阜南縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作按照安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕 208號(hào)）及新修訂的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》等規(guī)定組織實(shí)施。體檢方案另行在公布筆試成績(jī)的網(wǎng)站上公布。

（二）考察

考察由阜南縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察工作根據(jù)擬聘用職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，經(jīng)阜南縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意，在同職位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分順序等額遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

十、公示和聘用

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在阜南縣人民政府等相關(guān)網(wǎng)站公示一周。

公示無(wú)異議人員由招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦理有關(guān)審核批準(zhǔn)手續(xù)。 7月底之前未能按時(shí)提供招聘職位所要求的學(xué)歷等證書的，取消聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳《關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）精神，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，并統(tǒng)一規(guī)范聘用合同文本。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。

十一、信息發(fā)布和咨詢

本《公告》由阜南縣招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。本次招聘的其他有關(guān)信息，陸續(xù)在阜南縣人民政府網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、阜南縣教育局網(wǎng)等網(wǎng)站上公開發(fā)布。請(qǐng)考生及時(shí)登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，阜南縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦，也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

附：職位表.rar

咨詢電話：0558—6721959  0558—6729955

監(jiān)督電話：0558—6788093 

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

 

阜南縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年4月7日