⑴報(bào)考公共管理事業(yè)單位考生：法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等公共基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。

⑵報(bào)考公安局事業(yè)單位考生：公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作，公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作占70%，公安基礎(chǔ)知識(shí)占30%。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、時(shí)政方針、科技等基礎(chǔ)知識(shí)。

⑶報(bào)考醫(yī)學(xué)崗位考生：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)占40%，臨床醫(yī)學(xué)占20%，護(hù)理學(xué)占20%，影像學(xué)占20%。

⑷報(bào)考教師崗位考生：教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)、綜合寫(xiě)作運(yùn)用能力占50%，所報(bào)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)（高中及以下知識(shí)）占50%。

在公布筆試成績(jī)的同時(shí)，對(duì)符合加分條件的考生加分并公布。

3、確定面試人員。由市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位、計(jì)劃和筆試綜合成績(jī)（筆試成績(jī)+政策加分）設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)崗位（學(xué)科）計(jì)劃按1：2的比例確定面試人員。若進(jìn)入面試范圍的最后一名有若干重分者，一并進(jìn)入面試。面試2天前若有放棄者（以本人書(shū)面材料為準(zhǔn)），按筆試綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)；否則不予遞補(bǔ)。

（二）面試（100分）

1、面試形式和內(nèi)容。公共管理、公安局事業(yè)單位和醫(yī)療衛(wèi)生單位的考生面試采取通用能力方式進(jìn)行；教師崗位的考生采取說(shuō)課方式進(jìn)行；幼兒教師崗位的考生采用綜合素質(zhì)面試方式，包括幼兒教育規(guī)程中的舞蹈、鍵盤(pán)（電子琴或鋼琴）、聲樂(lè)、繪畫(huà)、說(shuō)課。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。面試費(fèi)每人70元。

四、成績(jī)公布和考察體檢

（一）面試結(jié)束后，按照筆試綜合成績(jī)（筆試成績(jī)+政策加分）、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算出考試總成績(jī)，考試總成績(jī)實(shí)行百分制并公布。

（二）報(bào)考公安局事業(yè)單位的考生進(jìn)行體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。參加面試的考生須參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)，體能素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入考試總成績(jī)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)[2011]48號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目包括：男10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高等三項(xiàng)；女10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高等三項(xiàng)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)的，取消考察體檢資格；不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作自動(dòng)放棄；對(duì)因不適合卻堅(jiān)持參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)造成后果的，責(zé)任自負(fù)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）根據(jù)招聘崗位和計(jì)劃，按照考試總成績(jī)由高到低等額確定考察體檢人員并公布；報(bào)考公安局事業(yè)單位考生根據(jù)招聘計(jì)劃，在體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格人員中，按照考試總成績(jī)由高到低等額確定考察體檢人員并公布。如招聘崗位最后一名有若干重分者，采取按筆試成績(jī)、加分人員、學(xué)歷層次依次優(yōu)先的辦法確定考察體檢人選；仍相同者，一并進(jìn)入考察體檢范圍。列入考察體檢范圍人員如有放棄（以本人書(shū)面材料為準(zhǔn)）或其他原因造成的空缺，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（四）體檢。參加體檢的考生在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。報(bào)考公共管理、教師崗位和醫(yī)療衛(wèi)生單位考生體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；報(bào)考公安局事業(yè)單位的考生體檢參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部[2010]82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)因身體條件受限而堅(jiān)持報(bào)考在體檢環(huán)節(jié)中取消資格的，責(zé)任自負(fù)。體檢費(fèi)由考生負(fù)擔(dān)。

（五）考察政審。調(diào)閱考生檔案，對(duì)考生提交的證件及相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審；是否有違法違紀(jì)行為；報(bào)考公安局事業(yè)單位的考生政審還包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

在體檢、考察政審過(guò)程中，因不合格、自愿放棄以及其他原因造成的空缺，不予遞補(bǔ)。

五、公示

對(duì)考察體檢合格的人員予以公示，公示期為7天。公示對(duì)象在公示期內(nèi)因舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不合格、自愿放棄的不予聘用，所造成的空缺不予遞補(bǔ)。

六、聘用

公示結(jié)束后，由市公開(kāi)招聘主管部門(mén)發(fā)放《禹城市事業(yè)單位招聘人員聘用通知書(shū)》，憑《聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、考試組織與紀(jì)律監(jiān)督

市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)全程監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)持公開(kāi)、公正和公平的原則，實(shí)行招聘范圍條件、崗位、程序、考試成績(jī)、聘用結(jié)果等“五公開(kāi)”。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和報(bào)考者，參照中組部、人社部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法>（試行）的通知》（人社部[2009]126號(hào)）執(zhí)行。

本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

咨詢(xún)電話：0534-7365928

監(jiān)督電話：0534-7365003

附件：

1、禹城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.rar、

2、2013年禹城市事業(yè)單位招聘工作人員職位計(jì)劃表.rar

禹城市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年6月3日

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