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2016年安徽省安慶市第一人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告(一)

時(shí)間:2016-04-25 10:01:53 點(diǎn)擊:

2016年安慶市第一人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告(一)

 根據(jù)上級(jí)文件相關(guān)精神,結(jié)合我院發(fā)展實(shí)際,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員38人,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持面向社會(huì),堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘計(jì)劃

  本次招聘崗位計(jì)劃數(shù)為38名(其中,護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生26人,助產(chǎn)專業(yè)4人,衛(wèi)生管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生4人,計(jì)算機(jī)信息及相關(guān)專業(yè)2人,會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)2人)。具體招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件等詳見附表。

  三、招聘基本條件

  (一)遵守憲法和法律,具有良好的品行。

  (二)崗位所需的學(xué)歷、年齡、專業(yè)和身體條件(見附表)。

  (三)學(xué)歷要求:具備國(guó)家教育部門承認(rèn)的全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷,要求本科層次須具有學(xué)位證書。

  (四)年齡條件:?茖W(xué)歷年齡不超過24周歲(1992年4月30日之后出生,依次類推),本科學(xué)歷年齡不超過26周歲。具備執(zhí)業(yè)資格的順延兩年。

  (五)具備所報(bào)考崗位所需要的執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先。

  四、報(bào)名安排

  (一)報(bào)名方式

  采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),請(qǐng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆生持蓋學(xué)校公章就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件)、近期免冠一寸照片2張。

  (二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

  時(shí)間:2016年4月25日至4月27日(每天上午8:30—11:30;下午15:00—17:00),逾期不予補(bǔ)報(bào)。

  地點(diǎn):市一院六樓組織人事科

  (三)注意事項(xiàng):報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。

  (四)報(bào)名確認(rèn)截止后,應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng),報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于2:1。特別緊缺的專業(yè)崗位,經(jīng)研究后,可降低開考比例。

  五、考試考核:

  (一)筆試:

  筆試時(shí)間、地點(diǎn):見準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間,網(wǎng)站另行通知)。

  (二)面試:

  根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),依報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,以1:2比例確定和公布入圍面試人員名單(如入圍最后一名筆試分?jǐn)?shù)相同的,均作為并列者進(jìn)入面試)。報(bào)考護(hù)理專業(yè)急診及ICU崗位的考生,實(shí)行相對(duì)獨(dú)立的考試考核,按照崗位計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)高低,確定入圍面試名單;護(hù)理專業(yè)以外的考生,如不足1:2比例,可根據(jù)實(shí)際人數(shù)全部入圍參加面試。

  已就業(yè)的報(bào)考人員,另須提供所在單位同意報(bào)考的證明。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  六、考察、體檢

  (一)考察、體檢對(duì)象的確定:

  1、筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5加權(quán)計(jì)算成績(jī),即筆試、面試成績(jī)各占50%。具備專業(yè)所需執(zhí)業(yè)資格的,分別在筆試、面試成績(jī)上加5分。

  2、招聘崗位與進(jìn)入面試對(duì)象比例為1:2的,依據(jù)考生總成績(jī),按招聘計(jì)劃數(shù),從高分到低分等額確定考察、體檢對(duì)象(總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低排序)。

  3、考察或體檢不合格出現(xiàn)空額的,依據(jù)總成績(jī)從高分到低分的原則依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

  4、招聘崗位與進(jìn)入面試對(duì)象比例為1:1的,面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上的考生,方可進(jìn)入考察和體檢。

  5、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

  七、聘用及待遇

  根據(jù)考生的總成績(jī),結(jié)合考察、體檢結(jié)果,從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選,經(jīng)公示7天無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員待遇按醫(yī)院合同制人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇。聘用人員試用期一個(gè)月,試用期滿不合格的取消聘用資格。

2016安慶市第一人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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