單位簡(jiǎn)介
經(jīng)中共昆明市委常委會(huì)議研究同意組建昆明市博覽事務(wù)局。根據(jù)《中共昆明市委機(jī)構(gòu)編制辦公室關(guān)于組建昆明市博覽事務(wù)局的通知》(昆編辦〔2013〕3號(hào))，2013年11月19日昆明市博覽事務(wù)局正式揭牌成立。
昆明市博覽事務(wù)局職能職責(zé)是：全面統(tǒng)籌昆明市會(huì)展經(jīng)濟(jì)發(fā)展，負(fù)責(zé)我市會(huì)展業(yè)發(fā)展組織、策劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，制定昆明會(huì)展業(yè)發(fā)展規(guī)劃和會(huì)展管理辦法，為會(huì)展企業(yè)提供一站式服務(wù)，保證昆明會(huì)展業(yè)快速、健康發(fā)展，加快與國(guó)際會(huì)展趨勢(shì)接軌。協(xié)助云南國(guó)際博覽事務(wù)局做好“中國(guó)-南亞博覽會(huì)”相關(guān)籌備、組織及協(xié)調(diào)工作，策劃并承辦國(guó)際會(huì)展合作項(xiàng)目，培育本土品牌會(huì)展節(jié)慶活動(dòng)，提供展覽信息與業(yè)務(wù)培訓(xùn)服務(wù)等。
昆明市博覽事務(wù)局內(nèi)設(shè)4個(gè)職能處室，即：辦公室、會(huì)展服務(wù)處、信息調(diào)研處、會(huì)展促進(jìn)處。其工作職責(zé)是：
(一)辦公室：負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、后勤保障等機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作;承擔(dān)信息、保密、政務(wù)公開(kāi)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;負(fù)責(zé)局重要會(huì)議的組織協(xié)調(diào)、辦公會(huì)議的記錄等工作。
(二)會(huì)展服務(wù)處：負(fù)責(zé)昆明市政府主辦、承辦或參與的各類(lèi)會(huì)展活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)和具體實(shí)施;負(fù)責(zé)對(duì)在昆舉辦的各類(lèi)會(huì)展活動(dòng)進(jìn)行備案、監(jiān)管、服務(wù)和保障;負(fù)責(zé)會(huì)展專(zhuān)項(xiàng)資金的申報(bào)、評(píng)審;負(fù)責(zé)組織本地企業(yè)參加境內(nèi)、境外各類(lèi)會(huì)展活動(dòng);負(fù)責(zé)昆明市會(huì)展業(yè)聯(lián)席會(huì)議制度日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作;負(fù)責(zé)受理市級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)及各縣(市、區(qū))舉辦的首屆會(huì)展活動(dòng)的申辦工作;完成局領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。
(三)信息調(diào)研處：負(fù)責(zé)開(kāi)展昆明會(huì)展業(yè)調(diào)研工作，研究起草昆明會(huì)展業(yè)發(fā)展規(guī)劃;負(fù)責(zé)組織研究起草昆明會(huì)展業(yè)相關(guān)法規(guī)、政策和措施，提供決策建議;負(fù)責(zé)昆明市會(huì)展業(yè)統(tǒng)計(jì)體系建設(shè)，會(huì)展經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)研究及綜合性文稿的起草工作;負(fù)責(zé)昆明會(huì)展業(yè)的新聞宣傳;負(fù)責(zé)昆明會(huì)展業(yè)信息化建設(shè);負(fù)責(zé)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及微信平臺(tái)的管理、維護(hù)和信息發(fā)布;完成局領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。
(四)會(huì)展促進(jìn)處：負(fù)責(zé)與國(guó)內(nèi)外有關(guān)會(huì)展機(jī)構(gòu)、企業(yè)及行業(yè)組織開(kāi)展交流合作;負(fù)責(zé)培育本地會(huì)展品牌和節(jié)慶活動(dòng);負(fù)責(zé)申辦國(guó)內(nèi)外知名會(huì)展活動(dòng)，招攬國(guó)內(nèi)外知名會(huì)展機(jī)構(gòu)、企業(yè)落戶(hù)昆明;負(fù)責(zé)開(kāi)展會(huì)展業(yè)的推廣和營(yíng)銷(xiāo)工作;負(fù)責(zé)會(huì)展信息庫(kù)的建設(shè)、管理;負(fù)責(zé)發(fā)布會(huì)展項(xiàng)目指導(dǎo)目錄;負(fù)責(zé)組織會(huì)展人才的教育培訓(xùn);負(fù)責(zé)指導(dǎo)或協(xié)調(diào)各縣(市、區(qū))會(huì)展工作;負(fù)責(zé)聯(lián)系昆明會(huì)展行業(yè)組織;完成局領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。
二、招聘崗位名稱(chēng)、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)及資格條件
(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具有崗位所需要的其他條件。
(二)招聘崗位及條件
1.辦公室2名，男女不限，要求文秘、財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.信息調(diào)研處2名，男女不限，要求1名為計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè);1名為新聞專(zhuān)業(yè);
3.會(huì)展促進(jìn)處2名，男女不限，有工作經(jīng)驗(yàn)，外語(yǔ)、會(huì)展、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
4.會(huì)展服務(wù)處2名，男女不限，要求會(huì)展、經(jīng)濟(jì)、公共管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有中華人民共和國(guó)駕照，具有良好英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力者優(yōu)先。
三、招聘范圍、對(duì)象
面向全國(guó)公開(kāi)招聘符合上述條件的各類(lèi)高等院校全日制教育本科及其以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，其中：年齡要求為30周歲及以下的。
四、薪酬福利
經(jīng)錄用的工作人員屬勞務(wù)派遣，年薪五萬(wàn)元(含績(jī)效考核獎(jiǎng)及按國(guó)家有關(guān)政策要求辦理社會(huì)保險(xiǎn))。
五、招聘程序
報(bào)名→資格審查→筆試→面試→政審→體檢→進(jìn)入試用期→與昆明星宇人力資源信息咨詢(xún)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料
(一)報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
(二)報(bào)名時(shí)間：
報(bào)考人員按要求下載填寫(xiě)《昆明市博覽事務(wù)局應(yīng)聘人員信息登記表》(見(jiàn)附件一)，并帶近期半寸免冠照3張(白底彩照)。
(三)現(xiàn)場(chǎng)審核
現(xiàn)場(chǎng)審核由昆明市博覽事務(wù)局負(fù)責(zé)。
現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間：
現(xiàn)場(chǎng)審核地點(diǎn)：昆明市民航路229號(hào)昆明市人力資源中心五樓514室(昆明市人才服務(wù)中心人才派遣部)
現(xiàn)場(chǎng)審核材料：《昆明市博覽事務(wù)局應(yīng)聘人員信息登記表》、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、CET英語(yǔ)等級(jí)證(CET英語(yǔ)成績(jī)通知單)、已經(jīng)參加工作的報(bào)考人員應(yīng)提供離職證明材料。
現(xiàn)場(chǎng)審核注意事項(xiàng):外地考生網(wǎng)上報(bào)名后可委托他人代為辦理現(xiàn)場(chǎng)審核(相關(guān)材料可提供復(fù)印件或傳真件)。面試時(shí)審核原件。
七、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試方式為閉卷考試。
2.考試范圍為會(huì)展業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。
3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)名審核后，另行通知。
注：筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何輔導(dǎo)宣傳，以免受騙上當(dāng)。
(二)面試
1.確定面試人員
按各崗位筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員。如進(jìn)入面試的人員自愿放棄面試的，按報(bào)考該崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試。
2.面試方式：采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。
3.面試內(nèi)容：主要為招聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)考核。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)待筆試結(jié)束后另行通知。
(三)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)
考生應(yīng)持身份證原件提前30分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，禁止攜帶任何書(shū)籍、筆記、資料、報(bào)刊、草稿紙，以及各種無(wú)線(xiàn)電通信工具(如移動(dòng)電話(huà))、電子記事本等電子工具;開(kāi)考30分鐘后遲到的不得進(jìn)入考場(chǎng)，并取消其考試資格。
八、考核、體檢
(一)考核及體檢由昆明市博覽事務(wù)局組織實(shí)施�？己藘�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。
(二)在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市博覽事務(wù)局取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、聘用
(一)公示
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員由博覽事務(wù)局研究確定。
(二)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持招聘單位要求的相關(guān)材料到昆明市人才中心辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理者取消其聘用資格。
依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。
十、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受相關(guān)部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。如有舉報(bào)，按管理權(quán)限及時(shí)處理。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除聘用合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2.在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的;
3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
十一、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明);
2、公示期滿(mǎn)10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)本簡(jiǎn)章由昆明市博覽事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
十二、監(jiān)督電話(huà)
昆明市博覽事務(wù)局辦公室：0871-63112433