河北交響樂團

2016年公開招聘工作人員公告

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，河北交響樂團2016年擬面向社會公開招聘工作人員5名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北交響樂團是河北省唯一一支專業(yè)的交響音樂、聲樂藝術表演團體。財政性資金定項或定額補助事業(yè)單位。近年來，在有關部門的熱情關懷和大力支持下，先后委約編創(chuàng)了《英雄河北》、《柏坡交響·新中國從這里走來》、《大好河山》、《民歌河北》、《燕趙長歌》、《燕趙風華》、《馬蘭頌》等多部交響樂作品。與北京軍區(qū)戰(zhàn)友文工團聯(lián)合創(chuàng)作的大型聲樂套曲《西柏坡組歌——人間正道是滄桑》被中宣部、文化部選定為在國家大劇院舉辦的“慶祝中華人民共和國成立65周年優(yōu)秀劇目展演”開幕式演出，并榮獲優(yōu)秀劇目獎勵。

主要職責是：排練、演出中外經(jīng)典交響樂、聲樂藝術作品；創(chuàng)作、演出具有河北地域特色的交響樂、聲樂作品；普及和推廣交響樂，培育和拓展演出市場；面向社會開展音樂培訓輔導活動；促進國內(nèi)外交響樂藝術交流；培養(yǎng)交響樂藝術人才；完成上級交辦的其他指令性任務。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘分別采取統(tǒng)一招聘和單位招聘兩種方式進行。其中4名專技崗位采取單位招聘，1名管理崗位采取統(tǒng)一招聘。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．18-35周歲（1980年5月3日至1998年5月3日期間出生）。

3．遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件；

5．適應崗位要求的身體條件；

6．具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2016年河北交響樂團擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員4名，管理崗位1名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2016年統(tǒng)一招聘崗位信息表》和附件2：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2016年單位招聘崗位信息表》。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2016年5月3日。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

（一）報名和資格審查。

1、網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）。報名程序、方法、要求按省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一安排（請查閱《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》），不接收其他方式報名。

2、證件審核。參加單位招聘崗位的網(wǎng)上報名資格審查通過人員由河北交響樂團招聘工作領導小組依據(jù)招聘崗位設置的條件進行證件審核，審核結(jié)果由河北交響樂團招聘工作領導小組進行電話通知。

證件審核時間：2016年5月12日至5月18日

證件審核地點：河北交響樂團人力資源部（石家莊市西大街98號）,聯(lián)系電話：0311-86051150。

證件審核提交材料：報考人員應如實提交有關信息和材料，包括個人簡歷、第二代身份證原件、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料原件及復印件各一份；2張近期同底小2寸免冠照片，已就業(yè)人員需要提交所在單位人事部門出具的同意報考意見及個人基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、身份證明等材料，其中2016年應屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。凡本人提供信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

3、參加統(tǒng)一招聘崗位的此階段不進行證件審核。

4、準考證發(fā)放：統(tǒng)一招聘人員由考生按照《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

單位招聘人員考生領取準考證時間、地點由河北交響樂團招聘工作領導小組確定并負責通知考生。

（二）筆試

1．人力資源管理崗位筆試由省委組織部、省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關信息詳見《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》

2.演奏員、演員崗位筆試由樂團招聘工作領導小組組織實施，采取閉卷的方式，主要測試音樂方面專業(yè)理論知識，筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。筆試時間、地點另行通知，詳見筆試準考證。筆試成績待筆試結(jié)束后的次日在河北交響樂團網(wǎng)站(www.hebeiso.com)發(fā)布，并在河北交響樂團人力資源部張貼。

(三)面試

面試考試工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持崗位標準和專業(yè)要求，結(jié)合交響樂團實際。

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。

2、資格復審：參加統(tǒng)一招聘崗位的進入面試人員攜帶第二代身份證原件、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料原件及復印件各一份；已就業(yè)人員需要提交所在單位人事部門出具的同意報考意見及個人基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、身份證明等材料，其中2016年應屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。凡本人提供信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消面試資格。

參加單位招聘崗位的此階段不進行資格復審。

3.面試時間和地點：

面試時間：面試時間另行通知。

面試地點：河北交響樂團排練場（石家莊市西大街98號）

4.面試方式。

演奏員、演員崗位面試考試的內(nèi)容為專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，自選一首能體現(xiàn)自已演奏（唱）水平和能力的樂曲；現(xiàn)場抽取一首樂隊（聲樂團）困難片斷視奏（唱）。

人力資源管理崗位：主要測試應聘人員專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。

面試成績計算方法：演奏員、演員崗位：面試成績滿分100分，其中演奏（唱）80分、視奏（唱）20分。

人力資源管理崗位：面試成績滿分100分，評委當場打分，去掉一個最高分和一個最低分后，將其余評委的評分相加之和除以其余評委數(shù)（即：考生的最后得分=其余評委的評分之和÷其余評委數(shù)），計算出考生的最后得分。

面試結(jié)果，計算考生成績時保留小數(shù)點后兩位，面試最低合格分數(shù)線60分。

5.總成績合成。面試結(jié)束后，演奏員、演員按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占20%、80%，即總成績＝筆試成績×20%＋面試成績×80％。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

人力資源管理崗位按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。其中筆試成績、面試成績分別占60%、40%，即總成績=筆試成績/2×60%＋面試成績×40％。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

總成績在面試結(jié)束后當日公布，并在河北交響樂團人力資源部張貼和河北交響樂團（www.hebeiso.com）網(wǎng)站發(fā)布。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者、學歷學位高者的辦法確定人選。體檢工作由我團統(tǒng)一組織到省級綜合性醫(yī)院進行檢查，并在河北交響樂團網(wǎng)站公布。

體檢合格的，由樂團招聘工作領導小組對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查�？疾�、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者、學歷學位高者的辦法確定人選。體檢工作由我團統(tǒng)一組織到省級綜合性醫(yī)院進行檢查，并在河北交響樂團網(wǎng)站公布。

體檢合格的，由樂團招聘工作領導小組對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查�？疾臁Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)、河北交響樂團網(wǎng)站（www.hebeiso.com）、河北交響樂團人力資源部進行公示，公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

通過河北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.hbrsw.gov.cn）面向社會公開發(fā)布招聘信息；河北交響樂團網(wǎng)站（www.hebeiso.com）公布招聘過程中的面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：0311-86051150（河北交響樂團人力資源部）

監(jiān)督舉報電話：0311-88616879（省人力資源和社會保障廳）

河北交響樂團

 2016年5月3日