根據(jù)中央和省有關(guān)文件精神，市委組織部、市人力社保局將定向期滿符合條件大學(xué)生村官選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘計(jì)劃
2016年，我市計(jì)劃定向期滿符合條件大學(xué)生村官選聘事業(yè)單位工作人員若干名。具體選聘人數(shù)按報(bào)名人數(shù)3:1的比例確定。
二、選聘對象及基本條件
1、思想政治素質(zhì)好，志愿到基層一線和艱苦地區(qū)工作。
2、金華市任滿兩個聘期、擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿3年、歷年考核均為稱職及以上;或擔(dān)任村“兩委”委員職務(wù)滿6年、歷年考核均為稱職及以上且有兩次及以上為優(yōu)秀等次的在崗大學(xué)生村官。留村任職的大學(xué)生村官符合條件的，也可參加選聘。
3、具有大學(xué)專科以上學(xué)歷。
4、身體健康，符合事業(yè)單位人員招聘的基本條件。
三、選聘方式及程序
參照事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定，適當(dāng)簡化程序。不設(shè)筆試，主要采取面談、量化考核、體檢、考察等形式進(jìn)行。
1、發(fā)布公告
時間：5月4日—8日。
選聘公告在金華先鋒網(wǎng)以及各縣(市、區(qū))政府網(wǎng)站上發(fā)布。
2、現(xiàn)場報(bào)名
時間：5月9日—10日上午8:30—11:30、下午14:00—17:00。
選聘公告發(fā)布后，符合條件的大學(xué)生村官有報(bào)考意向的，填寫報(bào)名表并經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委審核后，向所在縣(市、區(qū))委組織部報(bào)名。
3、資格初審
時間：5月12日前完成資格初審。
各縣(市、區(qū))委組織部會同當(dāng)?shù)厝松绮块T，對報(bào)名人員的基本條件和資格進(jìn)行審核，并將審核情況于5月12日前報(bào)市委組織部。
4、面談、量化考核、體檢、考察
時間：5月中下旬完成。
(1)面談。采取“結(jié)構(gòu)化面試+追問答疑”方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的邏輯思維、語言表達(dá)、運(yùn)用理論和方法分析解決實(shí)際問題等方面的能力。
(2)量化考核。量化考核由任職情況、年度考核、榮譽(yù)獎勵、創(chuàng)業(yè)富民、量化積分等項(xiàng)目組成。
(3)綜合面談分?jǐn)?shù)、量化考核分?jǐn)?shù)計(jì)算出總成績(各占50%)。面談、量化考核滿分為100分，其中面談合格分為60分。
(4)體檢。根據(jù)每位人選的綜合得分，按照1:1.5的比例從高分到低分確定入圍體檢對象，按照事業(yè)單位聘用要求組織體檢。
(5)考察。對體檢合格人員進(jìn)行全面考察，突出工作實(shí)績、群眾滿意度等。
5、討論決定
根據(jù)綜合成績和考察情況，經(jīng)市委組織部部務(wù)會研究，確定擬聘用人選。沒有合適人選的職位，作空缺處理，不實(shí)行遞補(bǔ)。
6、公示聘用
選聘機(jī)關(guān)提出擬聘用人員名單并公示7個工作日，公示無異議后辦理聘用審批手續(xù)。
四、有關(guān)事項(xiàng)
1、大學(xué)生村官經(jīng)聘用后，由所在縣(市、區(qū))統(tǒng)一調(diào)配，分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，繼續(xù)留村工作3年，并在事業(yè)單位聘用合同中明確。首個聘期可不再安排試用期，直接正式聘用，不得交流到其他事業(yè)單位。
2、聘用后，不再保留大學(xué)生村官身份，薪酬待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。繼續(xù)留村工作期間，按大學(xué)生村官管理制度進(jìn)行管理。
本公告自發(fā)布之日起實(shí)施，由市委組織部會同市人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
中共金華市委組織部
金華市人力資源和社會保障局
2016年5月4日