武義縣公開招聘部分事業(yè)單位工作人員公告

因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員36名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位及條件

（一）基本條件

1、本縣戶籍（部分崗位不限戶籍），戶籍以2015年9月30日戶口所在地為準；

2、熱愛工作崗位，具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感，服從分配，遵紀守法，品行端正；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）招聘職位及要求詳見附表。

二、招聘程序

發(fā)布招聘公告、組織報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、崗前培訓(xùn)、辦理錄用或調(diào)動手續(xù)。

三、報名辦法

凡符合招聘條件和職位要求者，于2015年10月19-20日到縣人力資源服務(wù)中心（縣城明招路1385號）現(xiàn)場自愿報名，每人只能填報一個職位，報名時需持戶口簿、身份證、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件、近期免冠1寸正照2張；部分招聘職位還需提供相關(guān)學(xué)位證書、資格證書原件和復(fù)印件；工作年限證明原件。報名考務(wù)費80元�，F(xiàn)事業(yè)單位正式在編人員報名需持有本人所在單位和主管部門同意報考證明。現(xiàn)在全日制普通高校就讀的專升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。咨詢電話：87660842或登錄武義縣人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。

四、考試科目和辦法

1.筆試科目：《綜合應(yīng)用能力》、《職業(yè)能力傾向測驗》兩門，滿分均為100分，各以50%計入筆試成績。具體筆試時間、地點另行通知。

2.面試：筆試后根據(jù)筆試成績按照招考名額從高分到低分1:3的比例確定面試對象。面試時間地點另行通知。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位可以遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。

3.總成績計算辦法。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

五、體檢和考核

根據(jù)考生總成績，從高分到低分按1：2確定參加體檢對象，其中招聘計劃3名及以上的職位，按1：1.5確定（有小數(shù)的四舍五入）。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（浙人公〔2005〕68號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）及《公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1確定考核對象。考核標準參照《浙江省國家公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）的通知》（浙人發(fā)〔2008〕58號）執(zhí)行。

六、公示、崗前培訓(xùn)、錄用或調(diào)動

體檢、考核結(jié)束后，對擬錄用人員公示7個工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，參加崗前培訓(xùn)后按有關(guān)規(guī)定辦理錄用或調(diào)動手續(xù)。錄用后需在招聘單位服務(wù)不少于5年。

七、其他事項

1.報名人數(shù)不足招聘名額1：3比例的，將按比例核減或取消招聘名額。

2.如綜合成績相同，以筆試成績高的排名在前。

3.招聘條件中涉及工作年限的，均從畢業(yè)后開始計算到報名當(dāng)月。

4.辦理錄用手續(xù)前放棄資格的，均在相應(yīng)職位體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補。

5、根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》及《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)規(guī)定，報考人員提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格的；或在考試中發(fā)生違紀違規(guī)的、將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報考人員要誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。

6、人力社保部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以考試命題為名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本部門無關(guān)。

八、本公告未盡事宜，由武義縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

武義縣人力資源和社會保障局

2015年9月30日

武義縣公開招聘部分事業(yè)單位工作人員職位與要求.rar