山東省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東省煤田地質(zhì)局是省政府直屬參照公務(wù)員法管理的正廳級事業(yè)單位，業(yè)務(wù)歸口省國土資源廳管理。主要負責全省煤田地質(zhì)行業(yè)管理和技術(shù)管理，組織和實施全省煤炭資源規(guī)劃、調(diào)查、勘查和評價，承擔國家和省級出資的基礎(chǔ)性、公益性和戰(zhàn)略性煤炭地質(zhì)勘查工作。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我局所屬事業(yè)單位擬面向全國普通高校招聘地勘類專業(yè)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生8人。具體崗位條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，品行端正，身體健康；
3、熱愛地質(zhì)事業(yè)，能夠長期從事野外地質(zhì)工作；
4、年齡在40周歲以下（1975年5月12日以后出生）；
5、全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站（http：//www.mtkc.com)面向社會發(fā)布。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式:現(xiàn)場報名。每人限報一個崗位,兼報者取消應(yīng)聘資格。
報名時間：自信息公布之日起10個工作日內(nèi)。
報名地點：山東省泰安市樂園街17號山東省煤田地質(zhì)局辦公樓9008房間
報名材料需提交原件和復印件，主要包括：①身份證、招聘崗位要求的相關(guān)證明材料。應(yīng)屆畢業(yè)生提交加蓋學校就業(yè)指導中心印章的求職簡歷、就業(yè)推薦表、學歷成績單等。②有本人簽名的《省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(附件2)、1寸近期同底版免冠照片3張。
報名結(jié)束后，按實有符合報名條件的人數(shù)組織招聘。
2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
（三）考試
1、筆試
筆試主要內(nèi)容為筆試內(nèi)容為綜合知識，筆試總分為100分，筆試合格分數(shù)線60分。達到合格分數(shù)線的，方可進入面試范圍。筆試時間和地點在山東省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站（http：//www.mtkc.com）公布。
2、面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1︰3比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。面試人選名單、面試地點和時間在山東省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站（http：//www.mtkc.com）公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察應(yīng)聘人員應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、理論水平和業(yè)務(wù)能力等。面試時間15分鐘，面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.2的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。山東省煤田地質(zhì)局成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，享受國家及我省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱人員的工資待遇。
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕12號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2、省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表
山東省煤田地質(zhì)局
2016年5月12日