2016年蘇州高鐵新城綜合辦公室公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
因工作需要，蘇州高鐵新城綜合辦公室向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名�，F(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下：
一、招聘范圍和對(duì)象
凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。
二、招聘基本條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
（2）年齡須在35周歲及以下（即1981年5月1日后出生），且戶(hù)籍須在蘇州市區(qū)（在蘇高校學(xué)生集體戶(hù)口不能視作蘇州市區(qū)戶(hù)籍）。
（3）附表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
（4）戶(hù)籍截止時(shí)間以簡(jiǎn)章發(fā)布之日起算。
三、招聘崗位、人數(shù)及具體條件詳見(jiàn)《附表》
四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，不接受郵寄報(bào)名（本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名）。
2、報(bào)名時(shí)間：2016年5月22日（星期日）—5月24日（星期二），上午9：00—11：00，下午13：00—16：00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
3、報(bào)名地點(diǎn)：蘇州高鐵新城管理委員會(huì)（南天成路58號(hào)綜合服務(wù)樓四樓430辦公室）。
（二）報(bào)名程序
1、報(bào)名程序：報(bào)考人員須持本人身份證、戶(hù)籍證明、畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件，并提供本人近期正面免冠2寸彩照1張報(bào)名。經(jīng)驗(yàn)證后，如實(shí)填寫(xiě)《2016年蘇州高鐵新城綜合辦公室公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》。
2、資格審查：蘇州高鐵新城綜合辦公室對(duì)報(bào)考人員就所持有效證件進(jìn)行報(bào)考資格的審查。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、本次招聘筆試崗位設(shè)定開(kāi)考比例為3：1。
2、報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
五、筆試
（一）筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和形式、內(nèi)容
1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話(huà)通知。
2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法�？颇繛楣不A(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力傾向測(cè)試、申論（不指定復(fù)習(xí)教材）。
（二）筆試成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
（三）筆試成績(jī)公示
筆試成績(jī)查詢(xún)網(wǎng)址：高鐵新城網(wǎng)站（http://www.szgtxc.gov.cn/）。
六、面試
1、面試時(shí)間地點(diǎn)另行電話(huà)通知。
2、面試形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系與合作能力、崗位匹配能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、個(gè)性穩(wěn)定性等。
3、面試成績(jī)的計(jì)算。以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的50%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。
4、面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后公布，網(wǎng)址：高鐵新城網(wǎng)站（http://www.szgtxc.gov.cn/）。
七、體檢
進(jìn)入體檢的人選在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照常規(guī)體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
八、考核和資格復(fù)查
對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在合格線(xiàn)以上考生中按總成績(jī)從高到低的順序替補(bǔ)。
九、錄取
擬錄取人員名單在高鐵新城網(wǎng)站（http://www.szgtxc.gov.cn/）公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，被錄用人員按通知的報(bào)到日期，攜帶相關(guān)材料到招聘單位報(bào)到，因無(wú)故逾期不報(bào)到而取消錄用或自動(dòng)放棄錄用而產(chǎn)生的空缺，從面試合格者中按高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、錄用。
十、用工形式和待遇
（一）用工形式：本次招聘的崗位均為合同制用工形式，由蘇州高鐵新城經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司（蘇州高鐵新城全資國(guó)有公司）與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。簽訂勞動(dòng)合同期限為一年（試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。試用期滿(mǎn)后，由蘇州高鐵新城經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司會(huì)同高鐵新城綜合辦對(duì)招聘人員在試用期間的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考核�？己撕细裾哒狡赣脼楣ぷ魅藛T；不合格人員，終止勞動(dòng)合同，自謀職業(yè)。
（二）待遇：被錄用人員待遇參照相城區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直屬?lài)?guó)有企業(yè)用工管理的實(shí)施意見(jiàn)》及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期期間領(lǐng)取試用期工資5000元/月，并按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工參加社會(huì)保險(xiǎn)；試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格，按合同享受正式員工待遇。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：66150010。
十二、本簡(jiǎn)章由蘇州高鐵新城綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0512-66150267。
附：1、《蘇州高鐵新城綜合辦公室2016年公開(kāi)招聘工作人員職位表及相關(guān)要求》.xls
2、《2016年蘇州高鐵新城綜合辦公室公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》.doc
蘇州高鐵新城綜合辦公室
2016年5月12日
附：1、《蘇州高鐵新城綜合辦公室2016年公開(kāi)招聘工作人員職位表及相關(guān)要求》.xls