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金陵科技學(xué)院2016年度公開招聘輔導(dǎo)員及其他工作人員公告

時間:2016-05-17 13:51:27 點擊:

金陵科技學(xué)院2016年度公開招聘輔導(dǎo)員及其他工作人員公告

寧事招公告核﹝2016﹞29號

為加強學(xué)校人才隊伍建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號),經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),金陵科技學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址:http://www.jit.edu.cn)現(xiàn)面向社會公開招聘20名編制外輔導(dǎo)員及其他工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、單位基本情況

金陵科技學(xué)院坐落在中國第三大高等教育中心——南京,是一所以培養(yǎng)高級應(yīng)用型人才為使命的全日制公辦普通本科院校,開設(shè)工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等六大學(xué)科門類的53個本科專業(yè),現(xiàn)有包括雙聘院士在內(nèi)的1200名教職工,1.9萬名全日制在校本科生。學(xué)校秉承“厚德興業(yè)”校訓(xùn),堅持服務(wù)南京區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,積極開展政產(chǎn)學(xué)研用合作教育,已經(jīng)培養(yǎng)的9.1萬名畢業(yè)生成為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的骨干力量。

二、報名條件

(一)資格條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛高等教育事業(yè);

3、品行良好,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;

4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件(詳見附件);

5、碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位,2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年8月31日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書),留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

6、年齡要求:30周歲以下,1986年1月1日(含)以后出生。

7、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)不得報考情形:

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

應(yīng)聘人員通過金陵科技學(xué)院人事招聘網(wǎng)(http://rzczp.jit.edu.cn:8020/zhaopin/iframeweb/login_loginPage.html)進(jìn)行網(wǎng)上報名,并在報名系統(tǒng)中提交附件材料:碩士學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生雙向推薦表掃描件)、黨員證明材料掃描件(A類崗位考生提交)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍或?qū)W歷在線驗證報告等。應(yīng)聘人員須對所提供資料的真實性負(fù)責(zé)。報名截止時間:2016年5月25日24:00。

(二)資格初審

招聘單位對網(wǎng)上報名的考生,進(jìn)行報考資格初審。通過初審的考生可自行在系統(tǒng)中打印準(zhǔn)考證。資格初審時間:截止至2016年5月26日11:00。

考生需在5月26日24:00前打印準(zhǔn)考證,24:00后關(guān)閉準(zhǔn)考證打印功能。未在規(guī)定時間內(nèi)打印準(zhǔn)考證的視為放棄報考。

2016年5月30日發(fā)布筆試公告。

(三)核減(取消)計劃

筆試開考比例1:3,報名人數(shù)(以打印準(zhǔn)考證人數(shù)為準(zhǔn))未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

報名結(jié)束后,報考被取消崗位且已通過審核的考生,學(xué)校將于2016年5月26日下午16:00前電話聯(lián)系相關(guān)考生選擇調(diào)整崗位或放棄報考,請報考考生在此期間保持電話暢通,聯(lián)系不上的視作主動放棄處理。

(四)考生攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證按照筆試公告的要求參加筆試。

四、招聘考試方式和實施辦法

本次招聘考試采取筆試和面試(面試技能考核)相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試、面試(面試技能考核)均為百分制。其中A類崗位:筆試占40%,面試占60%;B類崗位:筆試占40%,面試技能考核占60%。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容:

時事政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、人文、科技以及相應(yīng)的崗位知識。

2、筆試時間地點詳見學(xué)校筆試公告。未按指定考試時間地點參加考試的,視為自動放棄。考試期間,考生不得提前交卷、退場。

3、筆試成績將以百分制的形式在學(xué)校網(wǎng)站公布,筆試合格線60分。

(二)面試(面試技能考核)

筆試閱卷結(jié)束后,在筆試成績合格者中,從高分到低分,A類崗位按各招聘崗位擬招聘人數(shù)的1:2,確定面試人選;B類崗位按各招聘崗位擬招聘人數(shù)的1:3,確定面試技能考核人選。參加面試(面試技能考核)人員及時間、地點在學(xué)校網(wǎng)站公布。

1、資格復(fù)審

面試前,對取得面試資格的考生進(jìn)行報考資格復(fù)審。資格復(fù)審時,考生需提交學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍或?qū)W歷在線驗證報告、黨員證明材料(A類崗位考生提交)。

復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

2、面試(面試技能考核)

面試(面試技能考核)為百分制。A類崗位面試主要考察考生的現(xiàn)場分析能力、語言表達(dá)能力以及對應(yīng)聘崗位的認(rèn)識等,面試成績當(dāng)場通知考生,面試合格線為60分;B類崗位面試技能考核主要考核考生專業(yè)知識、專業(yè)技能、對應(yīng)聘崗位的認(rèn)識等,面試技能考核成績當(dāng)場通知考生,面試技能考核合格線為60分。

(三)體檢、考察

考試結(jié)束后,在面試(面試技能考核)合格人員中,根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,2016年畢業(yè)生須于體檢前提供畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表和就業(yè)協(xié)議書,有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員進(jìn)行組織考察。因體檢、考察不合格、主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,可在該崗位的面試(面試技能考核)合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。

(四)公示與聘用

根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)及學(xué)校網(wǎng)站上公示7個工作日。

對公示無異議人員,經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后,辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂合同,實行人事代理制度。

五、聯(lián)系方式

應(yīng)聘聯(lián)系人:

A類崗位:(025)86188818,沈老師。

B類崗位:(025)86188601,朱老師;(025)86188109,湯老師、張老師。

六、招聘工作監(jiān)督

金陵科技學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察處對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督

紀(jì)檢監(jiān)督電話:(025)86188861

聯(lián)系人:郭老師

附件:《金陵科技學(xué)院2016年度公開招聘輔導(dǎo)員及其他工作人員崗位信息表》

金陵科技學(xué)院

2016-05-13

附件:《金陵科技學(xué)院2016年度公開招聘輔導(dǎo)員及其他工作人員崗位信息表》.xls

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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