廣州市公安局2016年第一批公開招聘機關(guān)后勤服務(wù)人員公告
發(fā)布時間： 2016-06-20 來源：
根據(jù)《關(guān)于市直機關(guān)后勤服務(wù)人員管理有關(guān)的通知》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《市委組織部、市人社局關(guān)于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我局面向社會公開招聘機關(guān)后勤服務(wù)人員102名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位及人數(shù)：具體詳見附件1。
二、報考條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利；具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄；
（二）具有廣州市常住戶口；
（三）文化程度：高中（含職高、中技）及以上學歷，應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年9月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書；港澳學習、國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證書。各職位具體學歷要求見附件1；
（四）報考年齡：35周歲及以下（1980年6月20日至1998年6月20日期間出生）；
（五）身體健康，具體依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）的標準執(zhí)行；
�。┓蠂矣媱澤哂嘘P(guān)規(guī)定；
�。ㄆ撸┓纤鶊舐毼灰蟮钠渌Y格條件，具體見附件1；
（八）受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。
三、報名及資格審核
�。ㄒ唬﹫竺绞剑含F(xiàn)場報名。
�。ǘ﹫竺麜r間：2016年7月4日至7月6日，上午09：00時至12：00時，下午14：30時至18：00時。
�。ㄈ﹫竺攸c：廣州市起義路281號辦公樓（地鐵1號線公園前站J出口馬路對面）。
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報考者須先下載《報名登記表》、《考生承諾書》如實填好，并攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、計生證明、近期正面免冠同版小一寸照片2張及應(yīng)聘職位要求的相關(guān)證書，如有勞動手冊、上崗證應(yīng)一并攜帶（所有證件均要求原件及復印件，復印件自備）前往報名點報名；在職人員報考需出具所在單位同意報考證明。
（五）其他事項
1、每名考生限報考一個職位，不接受委托報名；招聘單位對應(yīng)聘人員進行資格審核，經(jīng)審核符合條件者發(fā)放準考證，才可參加考試考核。應(yīng)聘人員所填寫資料和提供證件必須真實、準確、有效，凡弄虛作假一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
2、招聘職位的聘用人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1：3以上（含1：3）才能開考，達不到開考比例的按比例減少相應(yīng)職位的招聘人數(shù)。
3、招聘公告、考試成績、面試名單、擬聘用名單等信息在廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)、廣州金盾網(wǎng)上公布。
四、考試考核和面試
（一）考試考核。分為筆試和崗位技能測試，考試考核成績滿分100分，低于60分的不得進入面試�？荚嚳己顺煽�=筆試成績×40%+崗位技能測試成績×60%。
1、筆試。滿分100分。采取閉卷方式，主要考查報考者的基礎(chǔ)文化知識，包括高中以上文化知識、法律常識、時事政治等。不指定考試參考用書。
2、崗位技能測試。滿分為100分。采取實操、崗位專業(yè)知識測試等方式進行，主要考核崗位實操能力、測試崗位專業(yè)知識。
時間、地點：具體見準考證。
（二）面試。滿分100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試報考者的綜合能力。面試對象依各職位考試考核成績（60分及以上）高低順序排序，按1：3的比例確定（報考人數(shù)少于面試對象人數(shù)的職位，按考試考核合格成績的報考人數(shù)確定面試對象）。面試合格成績?yōu)?0分及以上，面試成績不合格的不予聘用。
時間和地點：待定（在廣州金盾網(wǎng)公布）。
�。ㄈ┛偝煽儭M分100分�？偝煽�=考試考核成績×60%+面試成績×40%。
以上成績計算均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。如出現(xiàn)總成績相同，則按考試考核成績排序確定。
五、體檢
按各職位總成績合格成績（60分及以上）從高至低排序，并按照各職位擬聘人數(shù)等額確定體檢對象。體檢按穗人社發(fā)〔2011〕52號文件執(zhí)行；體檢合格人數(shù)沒有達到招聘人數(shù)的，可依總成績（總分60分以上的）依次遞補人選。
時間和地點：待定（在廣州金盾網(wǎng)公布）。
六、考察
按照穗人社發(fā)〔2010〕172號文件規(guī)定，對體檢合格的考生，按總成績從高至低排序，并按各職位擬招聘人數(shù)等額確定考察對象，考察不合格的，可依總成績遞補人選。
時間：待定（在廣州金盾網(wǎng)公布）。
七、聘用
考生經(jīng)考試考核、面試，體檢和考察合格后，擇優(yōu)錄用，確定為招聘對象，擬招聘名單在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣州金盾網(wǎng)上公示7個工作日；在聘用前自動放棄和聘用后未按時報到的，可依總成績（總分60分以上的）遞補人選。
八、待遇
被聘用人員必須服從組織分配，簽訂勞動合同，享受現(xiàn)行規(guī)定的工資、醫(yī)療、假期、社保等福利待遇�！ �
九、其它
咨詢電話：83113766（周一至周五上午8：30-12：00時、下午14：30-17：30時）；
投訴電話：83113765（周一至周五上午8：30-12：00時、下午14：30-17：30時）。
本公告由廣州市公安局政治部負責解釋。
廣州市公安局
2016年6月20日
附件：
1、廣州市公安局2016年第一批招聘機關(guān)后勤服務(wù)人員職位表.doc
2、報名登記表.doc
3、考生承諾書.doc
4、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2015年版）.xls