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2016年北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院補(bǔ)充招聘的公告

時(shí)間:2016-07-01 23:46:13 點(diǎn)擊:

2016年北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院補(bǔ)充招聘公告
2016-06-29
    我院為貫徹落實(shí)《北京市教育委員會(huì)關(guān)于開(kāi)展高端技術(shù)技能人才貫通培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)的通知》,保障前兩年基礎(chǔ)文化課程教育能夠更好地整合先進(jìn)高中課程體系及實(shí)施教學(xué)工作,根據(jù)今年招生計(jì)劃,參照上級(jí)關(guān)于高中階段教師配置要求,根據(jù)《北京市事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào))規(guī)定和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2012〕247號(hào))的要求,現(xiàn)就部分學(xué)科教師崗位進(jìn)行公開(kāi)補(bǔ)充招聘(事業(yè)編制)。

  一、招聘情況基本信息(詳見(jiàn)附件1)。

  二、招聘條件

  1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,有正確的政治方向和較高的思想覺(jué)悟,能自覺(jué)同黨的路線、方針、政策保持高度一致;

  2.具有較高的文化素質(zhì),具備較強(qiáng)的科研能力,組織管理能力,溝通、協(xié)調(diào)能力以及語(yǔ)言、文字表達(dá)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;

  3.崗位要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,學(xué)歷要求第一學(xué)歷大學(xué)本科,各階段學(xué)歷均為國(guó)民教育系列;

  4.身體健康,作風(fēng)正派,愿意從事高等職業(yè)教育事業(yè);

  5.遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)任何處分;

  6.具有北京市常住居民戶口,或非京生源須符合進(jìn)京條件(2016屆畢業(yè)生,碩士1989年1月1日以后出生,博士1981年1月1日以后出生,必修課無(wú)不及格記錄)。

  7.每人只允許應(yīng)聘一個(gè)崗位。

  三、招聘程序:

 。ㄒ唬┬畔l(fā)布

  本次招聘信息只在以下信息平臺(tái)發(fā)布,其他平臺(tái)發(fā)布與本次招聘相關(guān)信息均不保證其真實(shí)性。

  1.北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.bjrbj.gov.cn)“公示公告”欄。

  2.北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.bjczy.edu.cn)“人才招聘”欄。

  3.高校招聘在線網(wǎng)(http://www.gxzpzx.com.cn/)

 。ǘ﹫(bào)名與考核程序

  1.應(yīng)聘報(bào)名

  應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫(xiě)《北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員信息表》(見(jiàn)附件2),并將相關(guān)證明材料照片電子版發(fā)送至郵箱,郵件主題須注明應(yīng)聘崗位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、姓名,附件主題:姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號(hào)碼。人事處不接收紙質(zhì)材料。7月8日?qǐng)?bào)名截止。

  2.考核程序

  凡是完全符合招聘條件按要求報(bào)名的應(yīng)聘人員均可參加我學(xué)院組織的筆試考核,筆試現(xiàn)場(chǎng)審核應(yīng)聘人員資格,不符合招聘條件的應(yīng)聘人員不能參加筆試。根據(jù)筆試合格成績(jī)最多1:3的比例入圍面試(含試講)。“筆試通知”于7月8日公布于學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘”欄,請(qǐng)自行查看。

  筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)筆試結(jié)果及面試(試講)通知公布于學(xué)院官網(wǎng) “人才招聘”欄。參加筆試時(shí)須提供反映個(gè)人情況證明材料的原件(身份證、戶口卡、第一學(xué)歷學(xué)位及最后學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、應(yīng)屆生可持在校證明),以備核查。

  面試(試講)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)面試結(jié)果及擬聘人選公布于學(xué)院官網(wǎng) “人才招聘”欄。

  (三)考試與考核

  考核由人事部門(mén)會(huì)同設(shè)崗單位共同組織實(shí)施。考核方式采取筆試、面試(含試講)相結(jié)合的方式。

  筆試:主要考察所聘學(xué)科理論知識(shí)能力,高中課程相關(guān)內(nèi)容;

  面試(試講):主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的應(yīng)變能力、綜合分析能力、溝通能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí),以及應(yīng)聘人員在所聘崗位的實(shí)際授課能力等。

(四)確定人選

  根據(jù)筆試和面試總成績(jī)(4:6比例,筆試、面試合格成績(jī)均為60分,百分制),試講和學(xué)科(專(zhuān)業(yè))學(xué)習(xí)背景等,由設(shè)崗單位向?qū)W校推薦人選。學(xué)校人事部門(mén)對(duì)推薦人選進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后確定擬聘人選,由學(xué)校人事處通知擬聘人選參加體檢,并將擬聘人選公布于學(xué)院官網(wǎng) “人才招聘”欄。

  (五)體檢

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《北京市教師資格認(rèn)定體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,費(fèi)用自理。體檢不合格者,取消擬聘用資格。

 。┢赣

  體檢合格的擬聘用人選,經(jīng)學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核報(bào)學(xué)院辦公會(huì)通過(guò)后,在學(xué)院官網(wǎng) “人才招聘”欄公示7個(gè)工作日,公示無(wú)異議,按有關(guān)文件規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

  四、相關(guān)情況說(shuō)明

 。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ魅探邮軐W(xué)院監(jiān)察處監(jiān)督。根據(jù)學(xué)院《公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員管理辦法》規(guī)定,應(yīng)聘者在應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假,違反公開(kāi)招聘紀(jì)律,將視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)已聘用的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退,由此產(chǎn)生的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

 。ǘ⿲(duì)不按時(shí)參加考試或體檢的應(yīng)聘者,取消應(yīng)聘資格。

 。ㄈ┮驊(yīng)聘者本人原因,不能在規(guī)定時(shí)間與我校簽訂接收意向,影響聘用手續(xù)辦理的,取消聘用資格。

  五、招聘方信息

  主管部門(mén):北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院人事處

  通信地址:北京市通州區(qū)北關(guān)大街88號(hào)

  郵編:101101

                               北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院 

  2016年6月29日

相關(guān)附件:

附件1:2016年北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院第二次招聘崗位信息.doc


附件2:北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員信息表.doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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