根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法〉的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)、《關(guān)于印發(fā)<2016年內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師招聘工作實施方案>的通知》(新人社明電〔2016〕86號)等有關(guān)規(guī)定，阿克蘇地區(qū)2016年面向社會公開招聘內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師37名(教育系統(tǒng)中小學(xué)教師20名，其他行業(yè)17名。
一、招聘崗位工作職責(zé)
內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師崗位人員(簡稱內(nèi)派服務(wù)管理教師)根據(jù)內(nèi)地新疆籍學(xué)生管理工作需要，由自治區(qū)分類派往內(nèi)地高校、內(nèi)高班辦班學(xué)校、內(nèi)職班辦班學(xué)校開展學(xué)生教育、服務(wù)、管理工作。主要職責(zé)包括：協(xié)助內(nèi)地學(xué)校做好新疆籍學(xué)生思想政治教育和反分裂反滲透教育工作;配合內(nèi)地學(xué)校做好新疆籍學(xué)生的日常管理、服務(wù)和心理健康教育疏導(dǎo)工作;協(xié)助內(nèi)地學(xué)校做好新疆籍學(xué)生突發(fā)事件的應(yīng)對和處置工作。內(nèi)派服務(wù)管理教師在內(nèi)地工作期限原則上為兩年，內(nèi)派工作期滿后，返回原設(shè)崗單位工作。
二、招聘原則
(一)堅持黨管人才的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(四)堅持保質(zhì)保量、寧缺毋濫的原則;
(五)堅持自愿報名、好中選優(yōu)的原則。
三、招聘對象和報考條件
(一)招聘對象
1.新疆生源或戶籍未就業(yè)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生(包含2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生);
2.新疆生源或戶籍服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計劃志愿者、“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官;
3.上述人員學(xué)歷應(yīng)是經(jīng)國家、省(區(qū)、市)教育行政主管部門、自治區(qū)(含兵團)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認可的學(xué)歷。軍隊院校函授畢業(yè)生須是部隊服役期間入學(xué)的人員。
4.下列人員不在此次公開招聘范圍：
(1)自治區(qū)統(tǒng)一選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿的人員;
(2)自治區(qū)統(tǒng)一選派赴援疆省(市)培養(yǎng)在選培期間的普通高校畢業(yè)生;
(3)近三年來，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;
(4)機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員;
(5)已被自治區(qū)“天池計劃”錄用且目前在崗的人員;
(6)法律、規(guī)定要求不得列入公開招聘范圍的其他人員。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2.政治立場堅定，政治敏銳性和鑒別力強，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動;
3.思想覺悟高，品行端正，作風(fēng)正派，具有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途;
4.熱愛民族教育工作，熱愛內(nèi)地新疆少數(shù)民族學(xué)生培養(yǎng)事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有吃苦耐勞和甘于奉獻精神;
5.遵紀守法，廉潔奉公，服從組織安排，組織紀律觀念強。
四、崗位條件
招聘崗位具體條件見《2016年阿克蘇地區(qū)內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師招聘崗位表》(附件1)，查閱及下載地址阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.aksrsj.gov.cn)。其中：
(一)少數(shù)民族招聘崗位須要求具備雙語交流能力，即具備中國少數(shù)民族漢語水平等級考試(MHK)三級甲等及以上水平，“民考漢”報考人員應(yīng)具備普通話水平測試二級乙等及以上水平。
(二)教師崗位須具備全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷以及招聘崗位要求的相應(yīng)教師資格證、相應(yīng)專業(yè)及普通話水平或中國少數(shù)民族漢語水平等級考試(MHK)等級水平。
(三)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生如無法提供報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，則必須具備教師資格認定條件(即必須符合招聘崗位學(xué)歷要求，同時中國少數(shù)民族漢語水平等級考試或普通話水平測試達到報考條件)，并在返回新疆工作后一年內(nèi)取得報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書;
(四)對內(nèi)地普通高校的新疆少數(shù)民族2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的MHK等級水平不作要求，但是如果通過招聘考試，則必須在返回新疆工作后一年內(nèi)取得招聘崗位規(guī)定的MHK等級證書。
(五)年滿18周歲及以上、35周歲及以下(即：1980年7月6日至1998年7月6日期間出生，其他有關(guān)年限、服務(wù)期、年齡截止日期為2016年7月6日。
(六)崗位所需要的其它條件
五、招聘時間安排(均為北京時間，下同)
(一)現(xiàn)場報名資格審查時間
2016年7月7日10時-7月9日19時。
(二)筆試時間
2016年7月16日，具體時間和地點詳見準考證(準考證領(lǐng)取時間：2016年7月13日-7月15日)。
(三)筆試、面試、體檢地點
筆試、面試考點、體檢地點統(tǒng)一設(shè)在阿克蘇市。
(四)筆試成績查詢
筆試成績查詢、筆試成績合格分數(shù)線公布時間：2016年7月18日18時起。
(五)面試時間
2016年7月20日-7月21日，上午10：00時，下午15︰30時。各崗位的面試時間、地點從7月18日12時起登陸阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢《面試日程安排表》。
(六)體檢時間
2016年7月22日(體檢工作安排于當(dāng)日面試結(jié)束后當(dāng)場公布)。體檢結(jié)果公布時間：2016年7月23日12:00
如遇特殊原因，上述時間發(fā)生變化的，在阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。
六、招聘程序
此次公開招聘內(nèi)派服務(wù)管理教師考試工作，按照發(fā)布招聘簡章、政審、報名及資格審查、筆試、閱卷、面試、體檢、公示、聘用、調(diào)劑、辦理聘用手續(xù)、崗前培訓(xùn)和分配等步驟組織實施。
(一)發(fā)布招聘信息
由阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局通過阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站、廣播電臺、微信公共平臺等相關(guān)媒體面向社會公開發(fā)布《2016年阿克蘇地區(qū)面向社會公開招聘內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師公告》及《簡章》，發(fā)布時間為2016年7月2日-7月6日。
(二)現(xiàn)場報名及資格審查
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
2.報名時間：2016年7月7日-7月9日(每日北京時間10:00-19:00)。
3.報名地點：阿克蘇地區(qū)高級技工學(xué)校(阿克蘇市文化路28號)
火車站乘18路公交車至中華聯(lián)保站下車，步行至農(nóng)一師電力公司站(約100米)，乘7路公交車到地區(qū)技工學(xué)校站下車即到。
4.報名需帶材料：《2016年阿克蘇地區(qū)面向社會公開招聘內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師報名資格審查表》(一式2份，見附件2)，《2016年阿克蘇地區(qū)面向社會公開招聘內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師考察政審表》(一式1份，見附件3，此表須報考人員填寫完后正反面打印，有臨時服務(wù)單位人員須臨時服務(wù)單位簽署意見并蓋章;無臨時服務(wù)單位人員可到戶籍所在地村民委員會或社區(qū)簽署意見并蓋章，還須到戶口所在地派出所、縣級公安局國保大隊出具意見，請報考人員提前準備)，身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件。近期彩色正面免冠1寸證件照片3張。資格初審工作同報名工作一并開展。其中：
(1)烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發(fā)的烈士證書和證明其關(guān)系的相關(guān)材料原件、復(fù)印件;
(2)服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計劃志愿者，須提供地(州、市)及以上大學(xué)生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)出具的相關(guān)證明;
(3)服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地(州、市)及以上人力資源和社會保障部門(“三支一扶”辦公室)出具的相關(guān)證明;
(4)服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”須提供地(州、市)委組織部出具的相關(guān)證明;
5.繳費：資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘者，現(xiàn)場繳納報名費、筆試費，費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。報名費15元，筆試費40元。
6.領(lǐng)取準考證：資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘者，于2016年7月13日—7月15日到阿克蘇市新華東路35號地區(qū)人力資源和社會保障局人事考試中心領(lǐng)取準考證。領(lǐng)取準考證時，應(yīng)聘者需攜帶本人身份證原件。
7.招聘崗位條件中涉及的專業(yè)大類及具體專業(yè)按照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2016)》(見附件4，以下簡稱《專業(yè)目錄》)執(zhí)行。涉及大類的，報考人員所持畢業(yè)證專業(yè)須是大類中所列專業(yè);涉及具體專業(yè)的，報考人員所持畢業(yè)證專業(yè)須與崗位要求的具體專業(yè)相符。
8.崗位開考比例：同一崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)之比不得低于1:3，達不到這一比例的，調(diào)整或取消該崗位招聘計劃。
9.未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格。
10.報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試時須使用有效期內(nèi)的二代身份證原件(或有效期內(nèi)的臨時身份證原件)。
11.考生在報名前應(yīng)認真閱讀簡章等有關(guān)公告及招聘崗位的各項條件，嚴格按招聘崗位的要求、條件填報報名信息，報名結(jié)束后填報信息無法修改，請考生認真、負責(zé)、如實填報。如考生個人不符合招聘崗位條件，提供個人信息不實，經(jīng)查實即取消面試資格。報名時按需選擇加分項目，因個人原因，符合加分條件沒有加分的，不予以加分，不符合加分條件，加分且入闈面試的，取消加分并重新排名。
(二)筆試
1、筆試科目
筆試主要測試綜合素質(zhì)，科目為《行政職業(yè)能力測試》，筆試滿分100分，筆試試卷使用國家通用文字(漢字)統(tǒng)一命制。
筆試成績公布后，根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績從高分到低分，按照招聘人數(shù)1：3的比例進入面試。如有放棄者，按照筆試成績依次遞補。筆試成績不合格或存在缺考、違紀情況的報考人員不能進入面試環(huán)節(jié)。
2、筆試總成績加分
(1)烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;
(2)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分;
(3)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;
(4)符合上述加分條件的報考人員，只能在筆試總成績上加分一次，不能累計加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試人員，取消其加分并重新排名;符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。
3、筆試要求
筆試由阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。筆試時報考人員須按準考證注明的時間、注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證原件或臨時身份證原件(報考人員二代身份證丟失、過期、尚未領(lǐng)取的，請?zhí)崆暗疆?dāng)?shù)毓矙C關(guān)辦理臨時身份證)、準考證按時參加筆試。證件不全的，不得進入考場。
4、筆試合格分數(shù)線的確定及成績公布
筆試合格分數(shù)線根據(jù)筆試總體情況由阿克蘇地區(qū)面向社會公開招聘內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡稱阿克蘇地區(qū)招聘內(nèi)派服務(wù)管理教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)確定，在開始查詢筆試成績時公布。
筆試成績于2016年7月18日18時起查詢，報考人員查詢筆試成績在阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行。
(四)面試
1、面試組織
面試由地區(qū)人力資源和社會保障局牽頭，會同地區(qū)教育局共同組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績占總成績的50%。
2、面試確認
參加面試人員須于2016年7月19日18時前到阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(阿克蘇市新華東路35號102辦公室)進行面試確認并繳納面試費，面試費40元，由參加面試的報考人員自行承擔(dān)。進行面試確認時，報考人員攜帶本人身份證原件、筆試準考證領(lǐng)取面試通知單。
3、面試地點
阿克蘇地區(qū)高級技工學(xué)校(阿克蘇市文化路28號)
火車站乘18路公交車至中華聯(lián)保站下車，步行至農(nóng)一師電力公司站(約100米)，乘7路公交車到地區(qū)技工學(xué)校站下車即到。
4、面試要求
(1)參加面試的人員，在正式面試開始前50分鐘必須到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的人員，一律取消面試資格。
(2)面試時，參加面試人員須攜帶面試通知單、筆試準考證、有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證，面試結(jié)束時原件退還本人，缺少上述證件，不得參加面試。
(3)面試總分為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績不合格者不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。
5、總成績公布
面試結(jié)束后，統(tǒng)一在阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布面試成績、總成績排名及是否參加體檢。
6、總成績計算
總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。
7.總成績相同，按筆試成績從高到低排序確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。
8.面試前一日因個人原因放棄入闈面試，可依次遞補;面試當(dāng)日因個人原因自動放棄面試資格，不再遞補。
(五)體檢
1、參加體檢人員從面試合格人員中，根據(jù)總成績，按報考崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定。由阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。
2.體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號，附件5)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定組織實施。
3.根據(jù)體檢相關(guān)規(guī)定對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。
4.考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向地區(qū)人力資源和社會保障部門提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準后在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢1次。復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位，可按該崗位總成績排名依次遞補。體檢費用由考生承擔(dān)。體檢不合格者取消聘用資格。
5.因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補。
(六)公示
公示時間隨體檢結(jié)果公示一并公布，由地區(qū)人力資源社會保障局按照規(guī)定的程序和標準，在面試、體檢結(jié)果全部合格的人員中確定擬聘用人員，在阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。公示期限5天，子2016年7月23日—27日。
因體檢、公示有異議取消聘用資格，按總成績排名依次遞補。
(七)聘用
地區(qū)人力資源和社會保障局對公示無異議的擬聘用人員下達聘用通知，并在阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布�？忌鶕�(jù)網(wǎng)站上公布的擬聘用名單，攜帶有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件根據(jù)公告規(guī)定的報到時間，到縣(市)人力資源社會保障局報到并簽訂服務(wù)協(xié)議，根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一安排參加培訓(xùn)。未按時報到、本人自愿放棄聘用或在規(guī)定時間內(nèi)不簽訂服務(wù)協(xié)議的人員取消聘用。
公布聘用名單時間：7月28日;自報到起3日內(nèi)簽訂服務(wù)協(xié)議
新聘人員聘用期為5年，聘用期內(nèi)不得調(diào)離。新聘人員實行1年試用期。試用期滿，考核不合格或存在違紀、違規(guī)及弄虛作假行為的，取消聘用資格。
(八)調(diào)劑
具體調(diào)劑事宜另行發(fā)布，詳見阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站。
七、監(jiān)督及其他要求
(一)地區(qū)人力資源和社會保障局紀檢(監(jiān)察)部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。地區(qū)人力資源社會保障招聘部門要自覺接受紀檢(監(jiān)察)部門、社會各界以及廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦理，保證招聘工作的公平、公正。
(二)參加招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以有其他可能影響考試公平關(guān)系的，實行公務(wù)回避。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》第十八條，報考人員不得報考所在機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)與本人有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。
(三)對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員按規(guī)定進行查處，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
(四)參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第4號令)規(guī)定，對違反考錄紀律、填報虛假信息、惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件的報考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄聘資格;觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。
(五)報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進程、查詢有關(guān)事項的公告，若因個人原因造成的后果自負。
(六)地區(qū)各級組織、人力資源和社會保障部門不舉辦、不批準，也不委托任何機構(gòu)舉辦任何針對事業(yè)單位招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(七)本《簡章》確定的時間、地點等，因不可抗力等特殊情況發(fā)生變化的，均以阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告為準。
八、政策解釋
本《簡章》由阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
九、咨詢電話
(一)政策咨詢電話：
地區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科 0997-2283113
(二)紀檢監(jiān)督電話：
地區(qū)人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察室 0997—2122452
(暫未公布)
1.2016年阿克蘇地區(qū)內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師招聘崗位表.rar
2.2016年阿克蘇地區(qū)面向社會公開招聘內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師報名資格審查表.rar
3.2016年阿克蘇地區(qū)面向社會公開招聘內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師考察政審表.rar
4.新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（2016）.rar
阿克蘇地區(qū)面向社會公開招聘內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理
教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年7月4