為解決廣西北流廣播電臺、廣西北流電視臺人員緊缺的問題，經(jīng)請示北流市編委會同意，并報玉林市人力資源和社會保障局批準，我局決定通過“雙向選擇”方式公開招聘下屬事業(yè)單位播音主持人2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
詳見附表—《2016年北流市文體廣電局通過雙向選擇方式公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員計劃表》。
二、招聘對象
全日制普通高等院校畢業(yè)生。
三、招聘范圍：全國。
四、招聘條件
(一)政治信念堅定，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
(二)遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。
(三)具有良好的職業(yè)道德，品行端正，服從組織安排，具有積極進取精神和團隊精神，能適應新聞媒體工作的需要，遵守工作紀律。
(四)身體健康，能吃苦耐勞。
(五)語言表達、臨場應變、分析判斷能力強。
(六)具備招聘崗位所需求的條件(詳見附件)。
五、招聘辦法
(一)發(fā)布公告
按有關(guān)規(guī)定在玉林人事人才網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1.報名方法
應聘者根據(jù)招聘崗位要求的學歷、專業(yè)和相關(guān)條件進行報名，每名應聘者限報一個崗位，報名采用現(xiàn)場報名遞交應聘材料的方法。本次報考須本人親自報名，不接受代報名、電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。
報名時，報考人員應仔細閱讀、理解崗位資格條件，并如實填寫《北流市文體廣電局公開招聘下屬事業(yè)單位播音主持人報名登記表》。報名所提交的申請材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考或應聘資格。
現(xiàn)場報名時須提供以下材料(A4紙)：
(1)身份證(第二代)、戶口簿、學歷證、學位證及有關(guān)崗位條件的證書原件和復印件各一份(原件驗訖后退回);
(2)具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的人員、現(xiàn)役軍人、未取得報考崗位所需學歷(學位)證書的在讀學生、被辭退未滿5年的公務員、以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
2.報名時間、地點及聯(lián)系方式
2016年7月22日(上午8:30—11:30，下午15:30—17：30)在北流市文體廣電局(地址：北流市廣豐路155號)報名;2016年7月23日(上午9：00時-12:00時)在玉林市人才市場招聘會會場報名(地址：玉林市香莞路40號原市人事局內(nèi))。逾期不再受理。
聯(lián)系電話：6339837
郵 編：537400
3.資格審查
報名資格審核組工作人員對應聘者的報名資格進行審查，審查報名人員的年齡、學歷、專業(yè)等條件是否符合報考崗位要求，并在《報名表》上簽署是否同意報考的意見。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試根據(jù)報名資格審查綜合測評情況按招聘崗位人數(shù)1:3比例確定面試人選。如面試崗位人數(shù)達不到1:3比例，經(jīng)市請示公招領(lǐng)導小組同意，可按實際參加面試人數(shù)開考。面試滿分為100分。
面試時間及地點：另行通知。
(四)確定簽約人選
根據(jù)考生面試總成績從高分到低分，并按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例確定簽約人選，由招聘單位及市文體廣電局與應聘者現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。
(五)考察
考察工作由市文體廣電局和用人單位負責。主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等�？疾橥瑫r進行報名資格復審，符合招聘條件的方可聘用。
(六)體檢
考核合格后，按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選，并由市人社局統(tǒng)一組織。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，按報考同一崗位的人員中從高分到低分排序依次遞補進行考察、體檢。
(七)公示
經(jīng)面試、考核和體檢合格，由公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究，確定擬聘用人員名單，并由市文體廣電局在玉林市人事人才網(wǎng)或文體廣電局、人社局進行公示。公示包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學歷、學位、畢業(yè)院校及專業(yè)、面試成績、崗位排名、備注等，公示期7個工作日。
六、聘用及待遇
公示期滿，對公示無異議或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。
對符合聘用要求的擬聘人員，由市文體廣電局報市人社局審批。經(jīng)市人社局批準同意聘用后，發(fā)出同意聘用通知，用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上崗位聘用合同(實行一年試用期)，且受聘人員在用人單位服務期不少于5年。簽訂崗位聘用合同后，用人單位憑人社局的聘用通知和人員名冊到編制部門辦理入編或登記備案手續(xù)，按國家與自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位同類人員的待遇。
七、紀律監(jiān)督
市文體廣電局公開招聘下屬事業(yè)單位播音主持人工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘工作接受紀檢、監(jiān)察等部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘過程
工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
2016年北流市文體廣電局通過雙向選擇方式公開招聘下屬事業(yè)單位播音主持人計劃表.xls
北流市文體廣電局
2016年7月14日