中共玉林市委黨校2016年公開(kāi)招聘教師公告

為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）的規(guī)定和玉林市《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的補(bǔ)充通知》（玉市人社發(fā)〔2012〕116號(hào)），中共玉林市委黨校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師３名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

中共玉林市委黨校是玉林市委直接領(lǐng)導(dǎo)下培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、理論干部的學(xué)校，是培訓(xùn)輪訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道，是開(kāi)展理論研究和決策咨詢的機(jī)構(gòu)。中共玉林市委黨校屬于財(cái)政全額撥款參公事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)。

二、招聘崗位和人數(shù)

中共玉林市委黨校本次公開(kāi)招聘事業(yè)編制的3個(gè)崗位共3人。（具體詳見(jiàn)附件2）

三、招聘范圍和對(duì)象

1.招聘范圍：全國(guó)。

2.招聘對(duì)象：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的相關(guān)專業(yè)人員。

四、招聘條件

1.思想政治品德好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德。

2.專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，掌握教學(xué)工作方法。

3.年齡40周歲以下（1976年5月1日以后出生）。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；曾被開(kāi)除公職的人員；在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；現(xiàn)役軍人；被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員；法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕115號(hào)）第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

五、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，每個(gè)報(bào)名者只能選報(bào)一個(gè)符合專業(yè)要求的崗位。

2.報(bào)名流程：凡符合本公告招聘條件的報(bào)考者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸玉林人事人才網(wǎng)（http://www.ylrc.net）下載報(bào)名表，報(bào)名者填寫《2016年中共玉林市委黨校公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》并發(fā)送至中共玉林市委黨校組織人事科郵箱yldxzzrsk@163.com，同時(shí)上傳本人近期標(biāo)準(zhǔn)的1吋白底免冠彩色正面電子照片（格式為jpg格式,大小為20K以下）。聯(lián)系電話:0775-2831306。

3.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2016年5月3日8:00至5月7日24:00。

4.2016年的應(yīng)屆畢業(yè)生凡在今年7月1日前能取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）等證書的，可報(bào)名參加面試。

5.在職人員報(bào)考的，須取得工作單位同意報(bào)考的證明后方能報(bào)考。

（二）資格審查方式及時(shí)間

2016年5月23-25日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，地點(diǎn)設(shè)在廣西玉林市教育中路92號(hào)中共玉林市委黨校組織人事科(辦公樓403室)。

中共玉林市委黨校組織成立資格審查小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)名者須提供以下材料的原件和復(fù)印件：本人有效居民身份證（報(bào)名和面試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證）、畢業(yè)證和學(xué)位證（2016年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，參加面試前三天需再審核畢業(yè)證、學(xué)位證原件）、報(bào)名登記表、“三支一扶”人員、西部志愿者憑選派機(jī)關(guān)證書，大中專畢業(yè)生“村官”憑有效的聘用協(xié)議書或縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局出具的證明，少數(shù)民族憑身份證及戶口本，隨軍家屬憑有效隨軍審批表，所在單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明（在職報(bào)考人員須提供，加蓋公章）以及本人近期1吋免冠彩色相片2張。

為方便在外省學(xué)習(xí)、工作的考生報(bào)考，符合報(bào)考條件的考生可先將上述須提供的證件材料復(fù)印件寄送到我校（地址：廣西玉林市教育中路92號(hào)中共玉林市委黨校組織人事科，郵編：537000，電話：0775-2831306）進(jìn)行初審，可不到現(xiàn)場(chǎng)遞交審核材料（參加面試前三天需再提交相關(guān)證書材料原件審核）。

面試前三天審核原件時(shí)，若不能提供符合報(bào)考條件所需的證件原件的，則取消其報(bào)考資格；若不能提供符合照顧加分證件原件的，則不能享受照顧加分。通過(guò)資格審查的報(bào)考者，不得再進(jìn)行報(bào)名資料修改。對(duì)資格審查結(jié)果有異議的報(bào)考者，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查，并提出是否同意報(bào)考的復(fù)查意見(jiàn)并告知報(bào)考者。

（三）面試

通過(guò)資格審查,招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)1：3以上的，全部參加面試，報(bào)名人數(shù)不達(dá)1：3比例的，須報(bào)玉林市人力資源和社會(huì)保障局同意后才能進(jìn)行面試。

面試時(shí)間定于2016年7月中旬（具體時(shí)間另行通知），面試采取試講方式，主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力，主要包括：理論素養(yǎng)、授課藝術(shù)、語(yǔ)言表達(dá)和形象儀表等。

試講成績(jī)?yōu)?00分，試講結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布總成績(jī)。

（四）照顧加分

1.從1999年起，經(jīng)玉林市的組織人事部門按桂人發(fā)〔1999〕83號(hào)、桂辦發(fā)〔2008〕35號(hào)文件從大中專畢業(yè)生中選配到玉林市村級(jí)組織擔(dān)任“村官”（現(xiàn)仍在村官崗位）且任職滿2年（任期計(jì)至2016年7月31日）并經(jīng)考核合格的加5分。

2.上級(jí)機(jī)關(guān)選派到玉林市的“三支一扶”高校畢業(yè)生或西部志愿者在玉林市服務(wù)滿兩年（任期計(jì)至2016年7月31日）憑選派機(jī)關(guān)證書加5分。

3.少數(shù)民族考生加3分。

4.玉林市轄區(qū)內(nèi)駐軍軍官經(jīng)批準(zhǔn)隨軍的家屬符合報(bào)考崗位要求的加5分。

同時(shí)符合上述多項(xiàng)加分條件的，只給予其中最高一項(xiàng)的加分。

（五）排名確定

總成績(jī)=面試成績(jī)+照顧加分�？偝煽�(jī)相同的，按如下辦法處理：

總成績(jī)相同的，以試講成績(jī)高的確定為人選；試講成績(jī)?cè)傧嗤�的，以試講評(píng)分項(xiàng)目中的“理論素養(yǎng)+授課藝術(shù)”得分高者確定為人選。

（六）考察和體檢

按照計(jì)劃招聘的崗位和人數(shù)，依據(jù)面試成績(jī)排序，從高分到低分按1：1的比例確定人選進(jìn)行考察。

1.考察

考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面了解被考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與工作業(yè)績(jī)、廉潔和遵紀(jì)守法的情況等，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察小組具體負(fù)責(zé)考察工作，考察工作小組應(yīng)有2名以上工作人員組成�？疾煨〗M要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)�？疾旌�，寫出書面考察意見(jiàn)。

2.體檢

經(jīng)考察符合聘用條件要求的擬聘人選，按1：1比例進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程進(jìn)行。體檢由中共玉林市委黨校組織人事科負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。

因考察或體檢不合格而出現(xiàn)人選缺額的，在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示和審批

經(jīng)面試、考察、體檢合格，確定擬聘用人員名單，進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專業(yè)、報(bào)考崗位、面試成績(jī)及排名、監(jiān)督電話等。公示期滿后報(bào)玉林市人社局審批。

（八）聘用及待遇

經(jīng)玉林市人社部門批準(zhǔn)同意聘用后，我校與受聘人員依法簽訂聘用合同、辦理入編手續(xù)，聘用人員按現(xiàn)行玉林市市直財(cái)政全額撥款事業(yè)單位同類人員的待遇執(zhí)行。

新聘用人員試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

六、招聘監(jiān)督

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強(qiáng)工作的透明度，接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。玉林市人力資源和社會(huì)保障局、中共玉林市委黨校機(jī)關(guān)黨委將對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話0775—2832091。

附件：

1.2016年中共玉林市委黨校公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

2.2016年中共玉林市委黨校公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表

中共玉林市委黨校

2016年3月21日