為進(jìn)一步加快我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，鼓勵(lì)應(yīng)往屆全日制統(tǒng)招本 科具有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷的畢業(yè)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。根據(jù)阜新市委、市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的實(shí)施意見(jiàn)》(阜委辦發(fā)〔2007〕14號(hào))文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，我縣事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘全日制統(tǒng)招本科具有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷的畢業(yè)生50名，其中5名由市人 社局統(tǒng)一招考，45名由我縣組織招考�，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘的范圍和對(duì)象
為了確保所招聘人員扎根彰武、安心工作，緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，本次招聘具有彰武縣戶籍(2013年10月 7日前遷入彰武縣)或高考前生源地為彰武縣(高考前戶口為彰武縣)的非在職人員、在職人員(外地機(jī)關(guān)事業(yè)單位、彰武縣財(cái)政全額撥款事業(yè)單位人員除外)。
(二)招聘資格和條件
1、擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，思想進(jìn)步;
2、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
3、身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;
4、年齡統(tǒng)一確定為18周歲以上，35周歲以下(1977年10月31日(含)至1995年11月1日(含)期間出生);
5、崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)研究生不得以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考;
4、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考;
5、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
在職人員報(bào)考，需經(jīng)所在單位同意，并自行解決與原單位的勞動(dòng)(人事)關(guān)系問(wèn)題。
二、招聘程序和辦法
信息發(fā)布、個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序按照制定的方案進(jìn)行。其具體程序和辦法為：
1、發(fā)布信息
招聘工作實(shí)施方案確定后，在《彰武時(shí)訊》、彰武縣電視臺(tái)、彰武政府網(wǎng)(www.zhangwu.gov.cn)發(fā)布招聘信息。主要包括：招聘人數(shù)，應(yīng)聘人員資格、條件，招聘辦法，職位信息，考試內(nèi)容、形式，報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方法等有關(guān)事項(xiàng)。
本次考試涉及職位信息專業(yè)要求依據(jù)2013年遼寧省各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位考試錄用公務(wù)員(工作人員)專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄。詳情請(qǐng)考生登錄遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)查詢。
2 、報(bào)名
報(bào)考者須下載《2013年彰武縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》如實(shí)填寫(xiě)后，持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(派遣證)原件及其復(fù)印件一份報(bào)名，其中報(bào)到證(派遣證)丟失的可提供畢業(yè)生檔案。在職人員需提供單位同意報(bào)考的介紹信。報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)照相。
報(bào)名者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，否則取消其考試資格。
招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2：1時(shí)，將取消或削減該招聘計(jì)劃。調(diào)整或取消的職位將在彰武政府網(wǎng)(www.zhangwu.gov.cn)公布，報(bào)考已取消職位的考生，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件的職位，未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。
報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格�？忌詧�(bào)名至聘用期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果由考生自負(fù)。
報(bào)考費(fèi)用：報(bào)名費(fèi)20元、考務(wù)費(fèi)100元。
報(bào)名時(shí)間：2013年11月4日至2013年11月10日(每天上午8：30-11：00，下午13:30-16:00，期間周六周日不休息)。
報(bào)名地點(diǎn)：彰武縣人社局干部管理股(縣政府二樓220室)。
聯(lián)系電話：6949136
3、資格審查
對(duì)報(bào)名人員，由縣人社局、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)抽調(diào)人員組成資格審查小組進(jìn)行資格審查，對(duì)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，一律取消報(bào)考資格。通過(guò)資格審查，符合條件人員全部進(jìn)入筆試。
4、準(zhǔn)考證發(fā)放
考生憑本人身份證于2013年11月25日至2013年11月26 日到縣人社局干部管理股(縣政府二樓220室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證者按自動(dòng)放棄處理。
5、考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
�、俟P試
筆試考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)一科，試題從考題庫(kù)中隨機(jī)抽取。筆試時(shí)間為2小時(shí)，筆試滿分100分，占總成績(jī)的50%。筆試閱卷結(jié)束后，公布筆試成績(jī)， 按招聘計(jì)劃人數(shù)1：2的比例，依照筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位確定參加面試的人選名單。最后一個(gè)面試人選的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
�、诿嬖�
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方法，滿分為100分，占總成績(jī)的50%。合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能確定為聘用人選，面試時(shí)間另行通知。
筆試面試成績(jī)均并列者組織加試。
�、劭偝煽�(jī)計(jì)算
總成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%)+(面試成績(jī)×50%)，總成績(jī)按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
6、體檢和考核
根據(jù)權(quán)重成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢和考核人選。權(quán)重成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低排序，確定體檢和考核人選。
�、俑鶕�(jù)筆試、面試結(jié)果，由縣人社局和紀(jì)檢監(jiān)察按考生所報(bào)考崗位的總成績(jī)從高分到低分排序確定擬聘用人選。對(duì)擬聘人選按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)體檢有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
考核工作參照《遼寧省錄用國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�、谖窗匆�(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，取消其聘用資格。
�、塾捎隗w檢和考核不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)職位空缺，可以依次遞補(bǔ)，權(quán)重成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的排序遞補(bǔ)(遞補(bǔ)僅限一次，公示后不再遞補(bǔ))。
7、公示
由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)筆試、面試、體檢和考核合格的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
8、聘用
對(duì)公示期滿無(wú)異議人員進(jìn)行錄取。聘用人員需填寫(xiě)《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》一式三份，報(bào)市人社局備案。
首次簽訂聘用合同期限為三年，試用期為六個(gè)月(試用期包含在聘用期限內(nèi)，未落實(shí)人事關(guān)系的統(tǒng)招畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期一年)，試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的取消聘用資格。聘用期滿后，再重新簽訂聘用合同。
所有考生一經(jīng)錄用，三年內(nèi)不準(zhǔn)流動(dòng)。
附件1：2013年彰武縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位信息表.rar
附件2：2013年彰武縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位代碼表.rar
附件3：2013年彰武縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表.rar
彰武縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年11月1日
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