天津市津南區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)面向社會(huì)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)【2011】10號(hào))規(guī)定，為了彌補(bǔ)人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展，制定公開(kāi)招聘工作方案如下：

一、招聘對(duì)象

符合崗位要求的全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正。

2、身心健康。

3、具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)技能。

4、年齡要求：2016年畢業(yè)生不受年齡限制（需符合天津人才引進(jìn)要求），非2016年畢業(yè)生：本科學(xué)歷為1986年1月1日以后出生，研究生學(xué)歷為1981年1月1日以后出生。

5、符合回避的有關(guān)規(guī)定。

6、具有非農(nóng)業(yè)戶(hù)口，其中：農(nóng)業(yè)戶(hù)口的大學(xué)畢業(yè)生可以報(bào)考，但須在辦理錄用手續(xù)時(shí)取得非農(nóng)業(yè)戶(hù)口，否則取消錄用資格，并按違約處理。非天津市戶(hù)口人員報(bào)考需為全日制普通高等院校2016年大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生（需符合天津人才引進(jìn)要求）。

7、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

1、受過(guò)黨內(nèi)警告或?qū)W校處分的;

2、受過(guò)刑事或行政處罰的;

3、正在接受立案審查的;

4、曾被開(kāi)除公職的；

5、法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形。

三、具體招聘的崗位、人數(shù)和條件見(jiàn)《天津市津南區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》

四、招聘辦法

本次招聘實(shí)行面向社會(huì)公開(kāi)招聘，由津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、津南區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。

(一)招聘信息發(fā)布

2016年7月29日—8月8日在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：http://www.tj.lss.gov.cn、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng):http://www.tjtalents.com.cn、津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：http://www.jnrsj.gov.cn發(fā)布公告。

(二)報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，津南區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)對(duì)報(bào)名的考生進(jìn)行資格審查，合格者發(fā)筆試準(zhǔn)考證。

2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2016年8月9日—8月15日上午8：30-11：30，下午2：00-4：30（不含周六、周日）。

報(bào)名地點(diǎn)：津南區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)四樓會(huì)議室（天津市津南區(qū)二八公路翟家店村旁）。

每名考生只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位，每個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3的比例方能開(kāi)考，未達(dá)到1：3比例的由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃或者取消該崗位的招聘，無(wú)法開(kāi)考崗位的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。

3、報(bào)名時(shí)攜帶的證件

(1)身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件(復(fù)印件需用A4紙復(fù)印)。同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

(2)近期一寸免冠彩色照片3張。

(三)考試：考試包括筆試和面試

1、筆試：筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試(招聘崗位筆試合格人數(shù)不足1:3比例的，按筆試合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，面試滿分為100分，合格線為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、成績(jī)公布：筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)?cè)诮蚰蠀^(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.jnrsj.gov.cn進(jìn)行公布。

五、體檢

面試結(jié)束后，按照筆試和面試成績(jī)5：5的比例合成總成績(jī)，總成績(jī)由高到低排序，按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位錄用計(jì)劃數(shù)的情況，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

體檢由津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。招聘單位或報(bào)考者對(duì)初檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到初檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)(按照有關(guān)規(guī)定，不進(jìn)行復(fù)檢的項(xiàng)目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。非招聘單位原因，未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄。

體檢工作開(kāi)始前，因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄、非組織原因不參加體檢原因產(chǎn)生的職位空缺，經(jīng)研究批準(zhǔn)后可以從該職位面試合格人員中按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。

六、考察

體檢合格人員由津南區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織考察�？疾靸�(nèi)容為應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。因此產(chǎn)生的空缺，根據(jù)用人單位需要，經(jīng)批準(zhǔn)后在同一崗位參加面試人員中按總成績(jī)由高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

七、公示

津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、津南區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)根據(jù)確定的擬聘用人員名單，由津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在天津市和津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的由津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的暫緩辦理審批手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因公示結(jié)果影響聘用，擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的，招聘單位可根據(jù)需要，經(jīng)批準(zhǔn)后在同一崗位參加面試人員中按總成績(jī)由高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮，違紀(jì)作弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部[200]126號(hào)）處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。

八、報(bào)批和備案

按照干部人事管理權(quán)限，在公示期滿后，將《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表》報(bào)區(qū)、市人力資源和社會(huì)保障局審核、備案。

九、崗位待遇

按照國(guó)家、天津市和津南區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇。

十、招聘工作由津南區(qū)監(jiān)察局進(jìn)行監(jiān)督

招聘工作咨詢(xún)電話：022-28562566、022-28562279

招聘工作監(jiān)督電話：022-88913249、022-28392133

附件：《天津市津南區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》

天津市津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

天津市津南區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2016年7月26日

附件：《天津市津南區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》.zip