根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等文件要求，結合我院實際情況，特制定我院2016年公開招聘人員公告。
一、醫(yī)院簡介
右江民族醫(yī)學院附屬醫(yī)院(臨床醫(yī)學院)創(chuàng)建于1980年，是國家三級甲等醫(yī)院，愿景為以心腦血管疾病、腫瘤、急危重癥及疑難疾病診治為主，以創(chuàng)傷康復、微創(chuàng)、介入和無痛治療為特色，國內知名、省內一流的大型現代化醫(yī)院，成為桂、滇、黔三省交界區(qū)醫(yī)療、教學、科研中心。醫(yī)院先后榮獲“全國文明單位”、“全國百姓放心示范醫(yī)院”、“全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進集體”、“全國三級綜合醫(yī)院病歷質量評比二等獎”、“中國醫(yī)師人文醫(yī)學職業(yè)技能培訓基地”、“全國衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)院文化建設創(chuàng)新獎”、“全國衛(wèi)生系統(tǒng)最具特色科室文化建設獎”、“廣西醫(yī)德醫(yī)風建設聯系單位”、“廣西行風建設先進單位”、“廣西繼續(xù)醫(yī)學教育先進單位”等諸多榮譽，成就了桂西杏林翹楚，代表了桂、滇、黔三省交界區(qū)先進的醫(yī)療技術及服務水平，實現了“根植老區(qū)為人民，醫(yī)者患者一家人”的建院宗旨。
目前，醫(yī)院定編床位1460張，開放床位1800張，現有職工2000多人，有正、副教授320多人，博、碩士200多人，出國留學回院工作及博、碩士高級人才已成為醫(yī)院的專業(yè)技術骨干�，F有臨床醫(yī)技科室53個，“臨床醫(yī)學”一級學科已獲碩士學位授予權;中醫(yī)康復學科為國家“十二五”中醫(yī)藥重點建設學科，內科學、外科學、臨床檢驗診斷學、神經病學為廣西重點學科，神經病學科為廣西醫(yī)療衛(wèi)生重點學科，重癥醫(yī)學科、兒科、腎內科、急診醫(yī)學科為廣西重點�？�;兒科學、神經病學為省級精品課程;其他專業(yè)也各具特色，并能全面發(fā)展。醫(yī)院率先在桂西地區(qū)成功開展心臟冠脈搭橋手術、冠心病的診療技術、雙腔起搏器植入術、二尖瓣球囊擴張術、心臟不停跳心內直視手術、法洛氏四聯征根治術，巨大天幕腦膜瘤切除、顱底腫瘤切除、肝三葉切除、腹腔鏡小肝癌切除、胰十二指腸切除、肝門膽管癌根治、腹腔鏡輔助下的消化道手術，前列腺電汽化電切、泌尿結石彈道碎石、寰樞椎骨折脫位、脊柱側彎矯正、雙髖關節(jié)人工髖關節(jié)同時置換術、脊柱前后路重建術、斷指再植術、陰莖離斷14小時成活再植術、舌再造術、帶血管蒂髂骨游離移植下頦面骨性重建術等多種高難手術，各種技術在桂西地區(qū)有顯著優(yōu)勢，有的達到區(qū)內、國內先進水平。
醫(yī)院擁有萬元以上醫(yī)療設備達1000多臺(件)，擁有國際上最先進的德國西門子128層螺旋CT、大型C臂(數字化X射線血管造影系統(tǒng))、DR、直線加速器、1.5T超導型核磁共振成像系統(tǒng)(MRI)、SPECT/CT復核診斷系統(tǒng)，國際頂級德國鷹視酷眼準分子激光治療儀、鈥激光、水激光治療儀、X刀、美國順康前列腺腔內電汽化治療儀德國狼牌氣壓彈道碎石機、大型高壓氧艙、德國費森尤斯人工腎機、肌電圖誘發(fā)電位儀、中高檔彩色全身B超、日本全自動生化分析儀、人工心肺機、消化系列內窺鏡等大型先進設備。
醫(yī)院一向重視科學管理，加強人才引進與培養(yǎng)，充分發(fā)揮技術優(yōu)勢，注重醫(yī)院內涵建設，醫(yī)院先后興建外科綜合大樓、改擴建整體裝修內科大樓和門診大樓，使醫(yī)院成為桂、滇、黔三省交界區(qū)規(guī)模大、功能全、環(huán)境佳的醫(yī)療場所，為患者提供綠色環(huán)保、溫馨舒適、便捷流暢、收費合理的就醫(yī)條件。醫(yī)院將繼續(xù)秉承“精于醫(yī)術，誠于人品”的辦院理念，傳承“技術精湛、服務優(yōu)質、收費合理”的建院三大承諾，努力為患者提供優(yōu)質、高效、安全、便捷、滿意的醫(yī)療服務。
二、右江民族醫(yī)學院附屬醫(yī)院2016年人才招聘計劃表(見附件)
三、招聘原則
1.堅持公平、公開、擇優(yōu)錄用的原則;
2.堅持思想素質與業(yè)務能力并重的原則;
3.堅持崗位需要，按崗聘用的原則。
四、應聘人員條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質;
2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端莊，具有良好的職業(yè)道德;
3.具備崗位所需的專業(yè)知識、學術技術能力;
4.身心健康，能適應崗位要求。
五、考試和考核的主要內容：
1.思想品德：主要考核應聘人員的思想政治素質和道德品質，包括學術道德，是否熱愛醫(yī)學高等教育事業(yè)等。
2.基本條件：驗證和審查應聘人員的學歷、學位、畢業(yè)院校、職稱等基本條件。
3.專業(yè)背景：了解應聘人員所受的專業(yè)、技術教育和培養(yǎng)的經歷和內容。
4.能力和素質：考核了解應聘人員的學術水平、教學科研能力、潛力及綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、計算機應用與寫作能力以及自我認知程度等。
六、招聘主要程序和方式
(一)報名
1.報名時間：第一批次為2016年8月15日至8月24日。其他批次的報名根據第一批次招聘結束的崗位空缺情況再行公布，屆時將在廣西人才網、右江民族醫(yī)學院附屬醫(yī)院網站發(fā)布。
2.報名方式：應聘者按照招聘崗位具體要求條件報名，每人限報1個崗位，以電子郵件的形式發(fā)送報名材料，具體要求如下：從廣西人才網、右江民族醫(yī)學院附屬醫(yī)院網站主頁下載并填寫《右江民族醫(yī)學院附屬醫(yī)院2016年公開招聘人員報名登記表》(附件1)，采用現場報名遞交應聘材料或將應聘材料以快遞郵件方式寄至右江民族醫(yī)學院附屬醫(yī)院組織人事科�；驅竺砑扒舐毑牧习l(fā)至yyfyrsk@163.com郵箱。郵件名、報名表等材料統(tǒng)一用“姓名--申報科室—畢業(yè)院�！泵�。2016年8月24日前已報名者，報名登記表等材料有效。
求職材料應包含：
(1)本人簡歷。已婚者附配偶、子女等家庭情況簡介。
(2)自薦材料。提供身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(或畢業(yè)證、學位證)，有關執(zhí)業(yè)證、資格證、英語、計算機等級證書等的掃描件;數碼照片;學習、工作簡歷(含承擔過的教學、科研、醫(yī)療等任務，發(fā)表的主要論文、論著，獲得的成果、獎勵情況等信息)，并提交1-2篇已發(fā)表的能代表自身學術水平的PDF格式論文。
(3)其他需要說明的材料。如進院后的工作設想及對工作、生活方面的要求等。
(二)資格審查
單位對應聘者的材料對照崗位條件要求進行資格審定。原則上是自報名截止之日起，五個工作日內完成審定，然后在右江民族醫(yī)學院附屬醫(yī)院網站公布資格審定合格人員名單，并通知參加招聘考試的有關事項。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，應聘者所提交的各項材料內容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消考試資格。
(三)現場確認
通過資格初審的應聘者請于規(guī)定時間持本人身份證到單位指定地點進行現場簽字確認參加我院公開招聘考試。逾期未進行現場確認者視為棄考。(現場確認時間、地點另行通知)
(四)應聘考試和考核
考試分為筆試、面試兩個部分，具體考試時間和地點另行通知。應聘者在筆試、面試時均須攜帶身份證或其他有效證件原件，經核對無誤后方能進入考場。應聘博士崗位及副高職稱崗位的應聘者不需參加考試，可直接進入考核程序。
1.筆試
筆試采用閉卷考試。筆試內容為基礎知識和專業(yè)理論知識。筆試卷面滿分為100分。
2.面試
面試采用“崗位技能測試+結構化面試”。面試總分100分，其中崗位技能測試成績占50%，結構化面試成績占50%。
每個崗位按照不少于1:3的比例進行開考，符合條件的報名人數達不到1：3面試比例的崗位，須經自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準后才能進入面試程序，且該崗位考生成績須達到本次面試試題滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序，考生成績達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。進入面試人員名單在右江民族醫(yī)學院附屬醫(yī)院網站公布。
①崗位技能測試
成立崗位技能測試考核小組進行測試，由3-7名考官組成。測試內容與所應聘崗位知識相關，根據崗位性質不同，從專業(yè)知識、專業(yè)技能、心理素質、語言表達能力、邏輯思維能力、溝通協調能力、服務意識和管理能力等方面進行考評。臨床、醫(yī)技科室崗位主要考核應聘者病歷書寫或病例分析、手術或臨床技術能力，職能科室崗位主要考核應聘者文字處理及計算機應用能力，滿分為100分。成績滿分為100 分，測試總時間 45 分鐘。測試結束后當場公布測試成績(成績保留到小數點后 2 位)，并于當日在醫(yī)院公告欄和醫(yī)院網站上進行公布。
②結構化面試
結構化面試主要測試應聘者的業(yè)務素質和應變能力，包括言語表達、綜合分析、求職動機、情緒控制、專業(yè)能力等。面試成績滿分為100分。醫(yī)院成立面試考評組，面試考官按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155)文件執(zhí)行。
面試成績現場宣布，并于當日在右江民族醫(yī)學院附屬醫(yī)院網站公示。
應聘者的最終面試成績=崗位技能測試成績×50%+結構化面試成績×50%。醫(yī)院將于面試結束后的1天內在醫(yī)院網站上公布最終面試成績和崗位排名。
(五)考核
醫(yī)院根據筆試、面試的綜合成績(按4：6的比例)從高分到低分，按招聘崗位人數1:1的比例確定考核人選，面試高分者因其本人自動放棄時，醫(yī)院可根據工作需要按面試成績由高到低順位遞補確定考核人選。主要考察應聘者的思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力、教育背景、崗位匹配度等，同時對應聘者的資格條件進行復查�？己擞捎萌瞬块T組織成立考核小組來實施，考核結果實行百分制評分法，滿分為100分。
(六)最終成績
最終成績由筆試成績、面試成績和考核成績組成，筆試、面試成績占60%，考核成績占40%，最終成績達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。最終成績在醫(yī)院公告欄和醫(yī)院網站上進行公布。
(七)體檢
擬聘人員需按公務員錄用標準體檢(體檢費用自理)。進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢中若有不合格者，醫(yī)院可按該崗位考核次序遞補。
(八)公示和聘用
1.體檢合格后的擬聘用人員在廣西人才網、右江民族醫(yī)學院網站公示7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。
2.經公示無異議的應聘人員，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。試用期滿后經用人單位綜合考核合格的，予以正式聘用;試用期滿不合格的，取消聘用資格。
3.試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后經用人單位考核合格，享受本單位同類人員的工資、福利待遇。
4.辦理聘用手續(xù)時，須提供報考崗位所要求的學歷、學位證書等有關材料，在規(guī)定時間內未能提供的取消聘用資格。
七、紀律監(jiān)督
此次招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
八、本方案未盡事宜，由公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
郵寄地址：廣西百色市右江區(qū)中山二路18號右江民族醫(yī)學院附屬醫(yī)院人事科， 郵編：533000
電子郵箱：yyfyrsk@163.com
咨詢電話：0776-2836532
監(jiān)督電話：0776-2832452
2016年右江民族醫(yī)學院附屬醫(yī)院公開招聘計劃表.rar
2016年右江民族醫(yī)學院附屬醫(yī)院公開招聘人員報名登記表.rar